楊紅+陸旭冉
摘要:會計代理記賬在整個社會中發揮的作用日趨增長,有著會計核算,納稅申報等職能,利于企業的經營管理。但會計代理記賬行業本身也有許多不足之處。本文以廣西壯族自治區為例,對會計代理記賬行業存在的問題進行探討,并提出相應的解決對策。
關鍵詞:會計;代理記賬行業;發展
代理記賬是指將該企業的會計核算、記賬、報稅等一系列的會計工作全部委托給專業的記賬公司完成,該企業只設立出納人員,負責日常貨幣收支業務和財產保管等工作。
1廣西會計代理記賬的現狀及存在的問題
1.1代理記賬機構數量較少,與經濟發展水平不符
隨著東盟經濟的開發以及一帶一路的發展,廣西在全國發揮著越來越重要的作用,經濟發展水平也在逐年上升。雖然近年來廣西的代理記賬機構也呈上升趨勢,但是總體數量較少,沒有完全適應經濟發展水平。
1.2機構總體規模偏小,可信賴程度較低
在我們的抽樣調查顯示,多數代理記賬機構的注冊資本都在30萬元以下,而且從業人員都是50人以下,機構總體規模偏小。在新的經濟危機及財務風險面前,他們表現出來的抗風險能力較弱。在企業選擇機構方面,他們的優勢相比機構規模大的弱,可信賴程度也相對較低。
1.3行業認知度較低,知名度有待提升
在小微企業中,有些沒有具備設置會計機構條件的,他們會選擇代理記賬機構或會計兼職人員去完成代理記賬工作。但他們在選擇代理記賬機構的過程中,存在著對該單位、該行業了解程度偏低的問題。有時他們也會選擇聘請會計兼職人員代替會計代理記賬機構去進行代理記賬業務,但會計兼職人員在行業中沒有一個明確的管理標準。
1.4行業內部管理混亂
首先,大多數機構存在著崗位分離沒有實施到位,會計人員職責分工不明確,業務流程不規范,內部控制沒有嚴格進行的特點。其次,業務流程很不規范,很多企業與代理記賬機構存在業務相關但并沒有簽訂相關合同,更多的是口頭協議。其次,還有些代理記賬機構,根本沒有固定的營業場所,出現上門找不到單位的現象,或者是當他們機構的辦公地址或法人變更時,沒有及時去當地財政部門辦理相關手續。第三,政府監管不到位,代理記賬機構成立后,隸屬于工商部門管理,與財政部脫離,缺乏有效的監督管理。最后,代理記賬業務活動不透明。有些代理記賬機構為了追求眼前利益,違背會計準則,與企業一起策劃偷稅漏稅,編制假賬。
1.5政府扶持力度小
因廣西的大部分代理記賬公司都處于初期階段,規模較小,資金有限且沒有完善的管理制度,不利于機構的長期發展。在代理記賬的這個行業中,沒有稅收的優惠政策,沒有政府的大力扶持,行業發展緩慢。當然,在這大的環境下,也不能忽視地區的整體經濟發展水平。
1.6會計人員的職業素質還有待提升
據我們調查顯示,大部分的會計人員僅有會計從業資格證書,而且主要集中在大中專畢業的學生。同時也存在一些從業人員連基本的從業資格證都沒有就已經上崗了。在代理記賬行業中還存在一個普遍現象,一些年齡較大的從業人員,往往經驗豐富,業務能力強,辦事效率快,但隨著互聯網經濟的發展,他們的知識框架難以適應新的形勢,新的會計政策和電算化的來臨,他們的學習能力就表現出相對弱的趨勢。一些年紀較輕,文化水平較高的從業人員,他們吸收新的知識和學習新的技能較快,但他們在行業的流動性很大,很多人把代理記賬機構當成了行業跳板。
2廣西會計代理記賬行業的發展對策
2.1加強行業建設
如何加強會計代理記賬行業的建設呢?第一,要培養高素質的,擁有過硬的專業知識的會計人員。同時,要相應提升這部分人員的工薪待遇水平,表現優秀的,給予相應獎勵,讓他們在日常工作中能體驗到自身在該行業的價值。第二,會計代理記賬機構有能力的多方面發展業務,努力為企業提供納稅籌劃,稅務咨詢,會計管理等多元化的會計服務,滿足更多企業的需求。第三,制定統一的收費標準,使該行業的收費標準透明化。第四,建立該行業的信用等級評級。各單位應努力提升自身優勢,克服不足,爭取做一個信用等級優秀的單位。第五,倡導和諧理念,對員工關心,尊重員工的智力勞動和專業價值,增強行業凝聚力和創造力。
2.2強化相關業務流程與業務規范,關注內部控制
一個健全的業務流程,應權責明確,程序清晰,業務流轉有序化;一個健全的業務規范,利于業務的合規化。好的內部控制,可以保護資產的完整性,提高企業的經濟效益。業務流程與業務規范的標準化,有利于提升整個行業的業務水平,有利于提升整體的工作效率,有利于增強企業對會計代理記賬行業的了解。
2.3建立健全相關的法律法規
當前需要國家建立健全相關的法律法規,完善相關制度,使會計代理記賬在會計處理的過程中有章可循,有法可依,提高會計代理記賬的法律地位。還可以成立一個會計代理記賬協會,加強行業的統一管理,制定有關的規章制度,使行業規范化。
2.4實行“走出去”戰略
基于廣西的地理獨特位置,應建立中國一東盟自貿區會計服務出口示范基地,利用中國一東盟貿易博覽會平臺,構建會計代理記賬行業服務企業的新渠道,利用廣西對東盟小語種培養的優勢資源,探索復合會計人才培養模式,培養一批通曉東盟會計和審計準則、在行業“走出去”過程中能夠發揮關鍵作用、承擔國際化業務的復合型撥尖人才。推動與東盟自由貿易區簽署“行業支持相關領域發展合作協議”,搭建會計代理記賬機構聯系東盟各國與企業和各類機構組織間的中介橋梁。支持機構與東盟一些大所合作,培育一批擁有比較健全的東盟服務網絡、具有一定服務品牌和國際競爭力的大型代理記賬公司,積極走出去參與東盟會計市場的競爭。
2.5加大宣傳力度
現階段,企業對會計代理記賬行業的了解幾乎是微乎其微。如何讓他們有個更深入的了解呢?加大宣傳。我們可以利用新聞媒體,簡報或者財政網等形式加大宣傳力度。這時就需要各政府部門及各會計代理記賬機構的積極配合,共同創造一個良好的外部環境,讓更多的企業知道并積極采用會計代理記賬,進而推動會計代理記賬行業的發展。
2.6加大政府的扶持力度
面對沒有具備設置會計部門的小微企業,鼓勵他們去會計代理記賬機構進行代理記賬;具備設置會計部門的小微企業,應白行設立會計部門。這樣的會計核算、納稅申報不僅節約企業開支,而且規范化和專業化,利于企業的經營管理。政府應加大對會計代理記賬行業的資金扶持力度和建立相關稅收優惠政策。
2.7注重人才的高素質培養
在會計代理記賬行業中,不僅要對會計人員進行技能的培訓,還應更注重對會計人員的職業素質的培養。我們應積極吸收有較高的專業素質的會計人員,加大對他們的培養,讓他們在行業中產生歸屬感。擁有一個良好的職業素質與專業素質,有利于提高整體的工作效率,有利于增加企業對我們的可信賴度,有利于行業發展。endprint