帶娃怎么就成了老人的事

闞瑩瑩

每天晚上七點到八點半，只要不刮風下雨，成都市金牛區蜀漢路的一小區花園里，總會聚集一大群五十多歲到六十多歲的帶娃老人。他們或坐或站，一邊悠閑地討論著家長里短，一邊用眼角的余光隨時瞟著身旁嬰兒車里酣睡的奶娃，或者和同伴玩得正歡的孩子。如此場景幾乎每天上演。

據中國老齡科研中心對中國城鄉20083位老人的調查，照看孫輩的老人占到了66.47%，隔代撫養孫輩的女性老人在城鄉更是分別高達71.95%和73.45%。爺爺奶奶、外公外婆正成為帶娃的主力軍。

生兒育女，本應是父母的責任，怎么就成了老人的事？

消失的“哺乳班”

出于經濟、工作、孩子安全等因素的考量，當下很多家庭迫不得已選擇了老人帶娃，但這種“迫不得已”并不是一直存在。

趙澤輝退休前是一家汽車配件廠的員工，他的女兒出生在上個世紀80年代。“就帶娃而言，那真是一個好時代。”趙澤輝十分感慨。

之所以說那是帶娃的好時代，是因為在上個世紀八十年代左右，大多數國有企業都有為雙職工家庭設立的“哺乳班”，趙澤輝所在的單位也有。由于是單位所辦，“哺乳班”孩子的接送時間與員工上下班時間完全同步，非常方便。因此，工廠里好多家庭的孩子一出生就被送進了“哺乳班”。

不僅時間合拍，整個安排還十分貼心。“為了方便母親喂奶，‘哺乳班就設在工廠附近，而且是全免費。等孩子到了兩三歲，就可以送到廠外的幼兒園。”趙澤輝說。這樣的無縫連接，年輕人當然無需求助父母了。

除了“哺乳班”，不少國營企業還設立了免費的幼兒托管班，將幫助職工帶娃的時間從嬰兒延續到了幼兒。正是這種單位介入的帶娃模式，在上個世紀解決了許多職工的帶娃難題。

對自己目前“帶完女兒帶外孫”的生活，趙澤輝則歸因于“時代變遷”。隨著經濟社會的發展，企業迎來了改制潮，在一波又一波的改制大潮中，許多企業的免費托管班被移交給地方，轉為“社會辦”。據趙澤輝介紹，他所在工廠的“哺乳班”后來變成了工廠新建小區里的幼兒園，面向社會招生，“既不再免費，也不再接收嬰兒”。

城市居民居住方式的改變也促成老人成了帶娃的主力軍。上個世紀，許多國營工廠企業都有自己的職工居住區，由于職工都居住在一起，鄰里互相幫忙照看孩子也是常有的事情，由此催生的互助帶娃方式不僅讓帶娃變得簡單，還有助于增進鄰里關系。

“那時候我們9個家庭都住在一個院里，每天放學，我媽媽接孩子就得接9個。”上個世紀九十年代，還在上小學的羅琪生活在父親工作單位的大院里。在大院里，有9個家庭的孩子與她年紀相仿，于是，沒有上班的媽媽就負責放學后接這幾個家庭的孩子，然后再一起到院里的食堂吃飯。

如今，大院的家庭都已陸續搬走，住進了分散在各處的商品房，大院也被改成了幼兒園，曾經解決了許多家庭帶娃煩惱的互助帶娃模式走向了終結。

農村的情況也不樂觀。由于大量父母外出打工，許多兒童被留在農村與祖父母一起生活。2016年3月底以來，民政部、教育部、公安部在全國范圍內聯合開展了農村留守兒童摸底排查工作，結果顯示，我國不滿十六周歲的農村留守兒童數量為902萬人。其中，由（外）祖父母監護的有805萬人，占89.3%，一年之中，這些留守的孩子們難以見到父母一面。

隨著社會陷入“誰來帶娃”的群體性焦慮，近年來，“單位帶娃”模式開始重新進入人們的視野。今年北京市總工會用專項資金開辦了81個托管班，以解決雙職工家庭無人帶娃的燃眉之急。廣州、寧波等地的不少企業也在近兩年相繼開辦了“保育園”“暑托班”等。但是，相對于巨大的社會需求，這些托管班顯得僧多粥少。在巨大的需求刺激下，各式民營托管班遍地開花，包括輔導學習，提供餐食的“小飯桌”等等。但目前這些民營托管班仍處于監管缺失的狀態，各地也不時爆出民營托管班安全衛生不達標等新聞。“不放心、不安全、收費高”的標簽，讓許多家庭對民營托管班望而卻步。

時代的浪潮將那些曾經有效的帶娃模式沖走，帶娃就慢慢地變成了祖父母的事。

最實惠的選擇

除了時代變遷，年輕父母的個人選擇也是老人帶娃的一大主因。

目前處于生育高峰的80、90后人群，大多數都有自己的職業和生活追求，撫養下一代也不再像父輩認為的是最重要的事。即使有能力選擇一方全職在家帶娃，但對放棄工作后安全感的缺失，使愿意全職帶娃的人越來越少。對女性而言，全職帶娃犧牲的不僅是精力和時間，更有經濟不獨立、與社會脫節等造成的夫妻關系不對等的隱患，甚至是婚姻關系的破滅。

“我這么辛苦地帶娃，老公卻認為是他在養活全家，不僅不尊重我的付出，反而對我越來越苛責和冷淡。”這已成為全職帶娃女性最常見的抱怨。她們普遍認為，既然辛苦疲憊還沒有家庭地位，為什么我要放棄工作而全職帶娃呢？

在這個年輕父母大多是獨生子女的時代，家里從不缺少老人的幫扶，但讓老人帶娃也并不是一句話的事情。更多的時候，是年輕的父母缺少足夠的經濟實力，不能選擇其中一個在家全職帶娃。這就是最近網絡上很火的“中產階級的尷尬”。

眾所周知，在中國，孩子的成長總能牽動父母乃至整個家庭成員的敏感神經，培養下一代將花費掉一個中產階級家庭相當一大部分收入。根據中國青年報社會調查中心聯合問卷網開展的一項調查顯示，75.7%的家庭表示圍繞孩子教育花費通常占家庭收入一半以上。一個孩子從出生到培養成人，一個普通中產階級家庭開出的支出清單為：進口母嬰用品、高水平幼兒園，小學、初中、高中、大學，有條件就出國留學。其中還有各種“精英培養”穿插，比如各類特長培養。為了孩子“不輸在起跑線上”，父母們只能在有限的經濟支撐下，用盡全力給孩子更好的物質條件，以及最優質的教育資源。而在誰來帶娃問題上，他們通常選擇最“經濟實惠”的老人帶娃方式。

不論是主動選擇還是迫不得已，在我國，帶娃都已經成了老人的事，并且在有效的解決模式出來之前，老人都是“最實惠”的選擇。（應采訪對象要求，文中趙澤輝、羅琪均為化名）endprint