勞動力成本上升對制造業(yè)競爭力的影響分析

黃梅

[摘 要]當前，很多研究專家在討論制造業(yè)的過程中，普遍認為過度上升的勞動力成本在很大程度上限制了制造業(yè)競爭力的提升，很多制造業(yè)企業(yè)難以繼續(xù)生存發(fā)展下去，產(chǎn)業(yè)規(guī)模難以擴大。結(jié)合這種現(xiàn)狀，本文在制造業(yè)勞動力成本上升的大背景之下，借助相關(guān)影響因素建立了實證模型，分析勞動力成本上升是否威脅我國制造業(yè)的國際地位。筆者通過分析發(fā)現(xiàn)，勞動力成本上升在短期內(nèi)可能會在一定程度上威脅到我國制造業(yè)的競爭力，但從長期來看勞動力成本上升確實會正面影響我國制造業(yè)的競爭力，有助于推動我國制造業(yè)實現(xiàn)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，有助于促進產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化升級，縮小收入分配差距，實現(xiàn)勞動密集型企業(yè)在區(qū)域間的梯度轉(zhuǎn)移，并深化區(qū)域之間的產(chǎn)業(yè)分工。

[關(guān)鍵詞]制造業(yè)；勞動力成本；競爭力

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2017.22.079

[中圖分類號]F249.21；F424 [文獻標識碼]A [文章編號]1673-0194（2017）22-0-04

1 相關(guān)概念界定

1.1 勞動力成本的定義與衡量

勞動力成本是指一個企業(yè)為其員工所支付的全部費用的總和。就人們?nèi)粘Ｉ町斨兴岬降膭趧恿Τ杀荆渲饕傅氖枪べY這一概念，如果從更加廣義的層面上去理解，勞動力成本還應(yīng)該包括除工資外的其他福利，包括員工的社會保障、各種相關(guān)的福利、津貼等。從狹義上來說，工資就可以理解為一種勞動力成本。工資就是指企業(yè)根據(jù)相關(guān)的法律或者法規(guī)文件，按照勞動者的勞動量所給予的一定形式的報酬。馬克思在《資本論》中提到，工資包括計件工資和計時工資兩種形式，除此之外還應(yīng)該包括一些其他福利和津貼。工資就其定義來說是小于勞動力成本的，兩者既有區(qū)別又有聯(lián)系，就當前學術(shù)界對工資的討論來說，工資主要包括以下幾個層次。

W1=基本工資等級表部分

W2=W1+獎金+津貼

W3=W2+福利（醫(yī)療、住房、培訓(xùn)等）

W4=W3+延期支付（股票期權(quán)計劃等）

所以說，工資就是狹義的勞動力成本。

近些年來，隨著勞動力成本的不斷提升，我國東南沿海地區(qū)“用工荒”現(xiàn)象日益突出，當前很多學者認為適當提升勞動力工資是正確的選擇，包括企業(yè)在內(nèi)也應(yīng)該更加強調(diào)勞動者的綜合素質(zhì)和綜合技能，不應(yīng)過分追求廉價的勞動力，要綜合衡量勞動力成本。本文的勞動力成本概念是廣義上的勞動力成本，除了工資之外還應(yīng)該包括職工的福利津貼、各種激勵等。但限于數(shù)據(jù)搜集困難，在具體的理論分析、實證分析過程中，本文的勞動力成本衡量指標選取的是城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員的平均工資。

1.2 競爭力的定義與衡量

競爭力包括企業(yè)競爭力、產(chǎn)業(yè)競爭力和國家競爭力。所謂企業(yè)競爭力是指企業(yè)在生產(chǎn)營銷和國際貿(mào)易中，與國際競爭對手相比較所具有的綜合優(yōu)勢和競爭能力。產(chǎn)業(yè)競爭力是指一個國家產(chǎn)業(yè)在國際貿(mào)易和往來過程中，同世界上其他主要貿(mào)易國家的產(chǎn)業(yè)相比所具有的競爭力，表現(xiàn)為在國際市場上所具有的綜合競爭能力。國家競爭力指一個國家在市場經(jīng)濟條件和水平之下同其他國家相比較所具有的綜合優(yōu)勢和競爭能力。總體上來說，國家競爭力相比其他兩個概念來說更加復(fù)雜，需要通過總進口額、總出口額、生產(chǎn)技術(shù)水平和社會發(fā)展程度等多個因素加以衡量。

一般衡量制造業(yè)國際競爭力的指標主要有以下幾個。

（1）國際市場份額（CW）用出口額來衡量國際競爭力，具體來說是指一個國家某種產(chǎn)品的出口額在整個世界產(chǎn)品出口額中所占的比重。國際市場份額更能直觀地表現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的出口競爭能力，用計算公式表示國際市場份額。

CW=某國制造業(yè)出口額/世界制造業(yè)出口總額

國際市場占有份額的計算相對直觀也比較簡單，其緊貼了產(chǎn)業(yè)出口競爭能力的標準，有效衡量了一個產(chǎn)業(yè)在國際市場中所占的綜合份額。如果國際市場份額的數(shù)值越大，那么該產(chǎn)業(yè)的國際競爭能力就越強，反之，該產(chǎn)業(yè)的國際競爭能力就比較弱。現(xiàn)代國家的每個產(chǎn)業(yè)都想要占據(jù)更高的國際市場份額，發(fā)揮更多的比較優(yōu)勢。國際市場份額（CW）指標的最大優(yōu)點在于相關(guān)數(shù)據(jù)涉及出口額，數(shù)據(jù)的整理、搜集、取得比較容易，在國際市場份額的基礎(chǔ)之上，也能夠有效地進行國家之間競爭力的衡量與比較分析。但是，這個指標僅僅是單獨地對出口額加以研究，對進口金額研究相對較少，因此，單獨用這個指標去衡量產(chǎn)業(yè)的國際競爭力還存在一定的缺陷。

（2）顯示比較優(yōu)勢指數(shù)（RCA）是一個比較傳統(tǒng)的衡量指標，在很多文獻當中對這一指標都有界定并且有具體說明。顯示比較優(yōu)勢指數(shù)具體指的就是一個國家某種產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的出口總額與該國貨物出口總額之間的比值，占據(jù)世界某一產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品出口總額與世界貨物貿(mào)易出口總額之間比值的比重。這個指標是Balassa在1965年提出的，最開始是用來界定一個國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)的整體國際競爭力和影響力，隨著研究的不斷深入和持續(xù)擴展，對其進行了不斷的拓展研究。該指數(shù)的優(yōu)點在于在測評一國產(chǎn)業(yè)的國際競爭力時，能夠較為全面地對某一行業(yè)進行系統(tǒng)分析，并從國內(nèi)、國外兩個角度加以考慮，相對來說研究的更加細致也會更加具體，但這個指標在計算過程中所依賴的出口數(shù)據(jù)容易受到貿(mào)易政策、貿(mào)易壁壘的影響而失真。

（3）貿(mào)易競爭指數(shù)（TC）也叫凈出口競爭指數(shù)，就是指一個國家某一種產(chǎn)品的進出口額（出口額減去進口額）占據(jù)該商品世界貿(mào)易總額之間的比例。具體計算公式如下。

貿(mào)易競爭指數(shù)=一國某種產(chǎn)品的進出口額/一國某種商品的貿(mào)易總額

貿(mào)易競爭指數(shù)的測算數(shù)值如果小于0，則表示該國產(chǎn)品的國際競爭能力比較低，生產(chǎn)效率相對比較低下；貿(mào)易競爭指數(shù)如果等于0，則表示該國產(chǎn)品的國際競爭能力與世界貿(mào)易水平持平，生產(chǎn)效率與世界范圍內(nèi)產(chǎn)品的生產(chǎn)效率相等；如果貿(mào)易競爭指數(shù)的測算數(shù)值大于0，則表示該產(chǎn)品具有比較強的市場競爭能力，生產(chǎn)效率高于世界同類產(chǎn)品的生產(chǎn)效率。endprint

2 勞動力成本上升對制造業(yè)影響的實證分析

2.1 數(shù)據(jù)來源及變量選取

根據(jù)相關(guān)理論研究及文獻分析，筆者發(fā)現(xiàn)勞動力成本及制造業(yè)生產(chǎn)效率對制造業(yè)的競爭力很重要；為了從實證分析的角度探討它們之間的關(guān)系，本文建立了VAR模型，并選取制造業(yè)勞動力成本、制造業(yè)生產(chǎn)效率、制造業(yè)競爭力等三類變量，各變量的選取如下。

（1）制造業(yè)勞動力成本。根據(jù)現(xiàn)有文獻，同現(xiàn)有文獻處理方法類似，本文依舊認為制造業(yè)的平均工資為制造業(yè)勞動力的成本最佳衡量。考慮到統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可得性和穩(wěn)定性，本文選取制造業(yè)城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資作為考量制造業(yè)勞動力成本的指標。

（2）制造業(yè)競爭力。根據(jù)已有文獻，本文認為顯示比較優(yōu)勢指數(shù)指標更能方便地體現(xiàn)其在建模中的作用，所以選取顯示比較優(yōu)勢指數(shù)指標作為衡量制造業(yè)競爭力的指標。具體來說，顯示比較優(yōu)勢指數(shù)指標的計算方法如下。

（3）制造業(yè)生產(chǎn)效率。產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)效率的衡量也可以采用多種方法，筆者結(jié)合本文的研究目的和研究需求，鑒于指標選擇，認為全要素生產(chǎn)率是考量生產(chǎn)效率的可靠指標；在全要素生產(chǎn)率的計算過程中，本文采用索羅余值法對全要素生產(chǎn)率進行測算。根據(jù)理論模型，本文建立了柯布道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)，接著對等式兩邊取對數(shù)，并運用最小二乘法對其進行估計，建立如下待檢驗?zāi)Ｐ汀?/p>

其中，Y代表國內(nèi)生產(chǎn)總值，K代表固定資產(chǎn)投入，L代表就業(yè)人數(shù)，A則是需要測算的全要素生產(chǎn)率。兩模型的回歸結(jié)果見表1。

考慮到模型的效果及實際社會經(jīng)濟系統(tǒng)中，中國經(jīng)濟處于規(guī)模保持不變的高概率性，采用模型2對全要素生產(chǎn)率進行測算。由模型2可以得出如下結(jié)果。

基于此，本文可以測算出全要素生產(chǎn)率如圖1所示。

本文數(shù)據(jù)主要來源于2016年中國統(tǒng)計年鑒。為了進一步研究勞動力成本對制造業(yè)競爭力的影響，也為了檢驗上述猜想與假說，本文選取制造業(yè)勞動力成本、生產(chǎn)效率、競爭力作為變量；更具體而言，本文選取了1990-2015年，共36年的有關(guān)制造業(yè)城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資、全要素生產(chǎn)率、制造業(yè)顯示比較優(yōu)勢指數(shù)指標等3個變量。具體變量的釋義見表2。

由表2可知，全要素生產(chǎn)率的均值為2.166 3，為國家經(jīng)濟增長提供了重要支撐；顯示比較優(yōu)勢的均值為1.182 1，說明中國制造業(yè)出口存在一定的比較優(yōu)勢，這是合乎邏輯的；全要素生產(chǎn)率及顯示比較優(yōu)勢指數(shù)兩變量均為比值，二者的標準差都比較小，波動較小。另一方面，制造業(yè)城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員的平均工資均值為13 146元，標準差高達15 748，波動幅度較大，這都是后續(xù)建模需要注意的地方。

2.2 模型建立及相關(guān)檢驗

通過上文相關(guān)經(jīng)濟理論分析與文獻研究，本文采用VAR模型實證分析勞動力成本對制造業(yè)競爭力的影響。由前文知，制造業(yè)城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員的平均工資波動幅度較大，為了減少其波動幅度以及消除異方差，本文對其取對數(shù)建模。顯然，各變量均為時間序列，建立模型前需要考慮各變量的平穩(wěn)性。

2.2.1 平穩(wěn)性檢驗

為了下文建模的有效性，在此需對各變量做平穩(wěn)性檢驗，本文采用ADF檢驗方法檢驗制造業(yè)城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的對數(shù)變量、全要素生產(chǎn)率、顯性比較優(yōu)勢指數(shù)等3個指標的平穩(wěn)性。檢驗結(jié)果見表3。

由平穩(wěn)性檢驗結(jié)果可知，RCA、TFP、lnWage三個變量在5%顯著性水平下，均不能拒絕原假設(shè)，即存在單位根；但三變量的一階差分序列，在1%顯著性水平下需要拒絕原假設(shè)，即三變量的一階分序列均平穩(wěn)，也就是說，它們均為一階單整序列。

2.2.2 協(xié)整檢驗

為了避免偽回歸的出現(xiàn)，本文需要做變量間的協(xié)整檢驗。因此，本文采用采用Johansen檢驗方法，對制造業(yè)勞動力成本、全要素生產(chǎn)率、制造業(yè)競爭力等三個變量做協(xié)整檢驗，檢驗結(jié)果見表4。

由表4協(xié)整檢驗結(jié)果可知，在5%顯著性水平下，Trace檢驗和最大特征值檢驗均需要拒絕無協(xié)整秩的原假設(shè)；另一方面，在5%顯著性水平下，Trace檢驗和最大特征值檢驗同樣表明，需要接受模型擁有不超過1個協(xié)整秩的原假設(shè)。而在10%顯著性水平下，Trace檢驗和最大特征值檢驗均需要拒絕存在1個協(xié)整關(guān)系的原假設(shè)，接受存在2個協(xié)整關(guān)系的原假設(shè)。因此，Johansen檢驗表明，變量間存在長期均衡的穩(wěn)定關(guān)系。VAR模型回歸結(jié)果見表5。

由表5可知，制造業(yè)競爭力的滯后期變量、全要素生產(chǎn)率的滯后期變量，在10%顯著性水平下，均對制造業(yè)競爭力的影響無統(tǒng)計學意義；另一方面，在5%顯著性水平下，勞動力成本的滯后期變量對制造業(yè)競爭力的影響顯著。更具體而言，在此半對數(shù)模型中，制造業(yè)平均工資滯后一期變量增加1個百分點，制造業(yè)競爭力將下降0.010 064 32；制造業(yè)平均工資滯后二期變量將增加1個百分點，制造業(yè)競爭力將上升0.012 318 74。這表明，制造業(yè)平均工資的上升首先會降低制造業(yè)競爭力，但隨著時間推移，平均工資的上漲將有利于提升制造業(yè)競爭力，總的來說平均工資對制造業(yè)競爭力具有顯著的正向作用的。

2.2.3 格蘭杰因果關(guān)系檢驗

上文實證分析指出，制造業(yè)勞動力成本、生產(chǎn)效率、競爭力之間存在長期的協(xié)整關(guān)系。本文通過建立VAR模型發(fā)現(xiàn)，只有制造業(yè)平均工資及制造業(yè)勞動力成本對制造業(yè)競爭力的影響在5%顯著性水平下，才具有統(tǒng)計學意義，而生產(chǎn)效率及全要素生產(chǎn)率對制造業(yè)競爭力的影響則不顯著。為了分析制造業(yè)勞動力成本及生產(chǎn)效率與制造業(yè)競爭力的因果關(guān)系，也為了進一步佐證前述結(jié)論，在此，對三變量做格蘭杰因果關(guān)系檢驗，檢驗結(jié)果如表6所示。

由表6格蘭杰因果關(guān)系檢驗結(jié)果可知：在5%顯著性水平下，需要接受TFP不是RCA的格蘭杰原因、RCA不是TFP的格蘭杰原因、RCA不是lnWage的格蘭杰原因等三個原假設(shè)，即制造業(yè)生產(chǎn)效率不會引起制造業(yè)競爭力變化，制造業(yè)競爭力也不會引起制造業(yè)勞動力成本及生產(chǎn)效率變化；同時，在1%顯著性水平下，需要拒絕lnWage不是RCA的格蘭杰原因，即制造業(yè)勞動力成本會引起制造業(yè)競爭力的變化。這些都符合本文的結(jié)論及猜想。

2.2.4 VAR模型檢驗

脈沖響應(yīng)分析需要VAR模型是穩(wěn)定的，基于此，本文需要對上述VAR模型進行穩(wěn)定性檢驗。由表7和圖2的檢驗結(jié)果可知，特征根均在單位圓之內(nèi)：表明VAR模型是穩(wěn)定的。

2.2.5 脈沖響應(yīng)分析

由上述VAR模型檢驗可知，VAR模型是平穩(wěn)的。基于此，本文可做如下脈沖響應(yīng)分析，如圖3所示。

本文考慮到前文VAR模型中變量的顯著性，以及格蘭杰因果關(guān)系檢驗結(jié)果，只需關(guān)注制造業(yè)平均工資對制造業(yè)競爭力的脈沖響應(yīng)分析圖（即上圖中第一排的第3個）。更具體而言，制造業(yè)平均工資對制造業(yè)競爭力的影響首先是負面的，但這種影響隨著時間的推移慢慢轉(zhuǎn)為正向的，且后續(xù)一直保持這種正向的平均影響水平。

3 實證分析結(jié)論

通過前文實證分析，筆者發(fā)現(xiàn)，制造業(yè)生產(chǎn)效率對制造業(yè)競爭力的影響，在5%顯著性水平下無統(tǒng)計學意義；制造業(yè)勞動力成本對制造業(yè)競爭力的影響，在5%顯著性水平下是顯著的。所以通過實證分析可以看出，制造業(yè)勞動力成本與制造業(yè)競爭力之間剛開始呈現(xiàn)出負向變化的關(guān)系，但隨著時間的推移，在一段足夠長的時間內(nèi)，制造業(yè)勞動力成本對制造業(yè)競爭力的正向影響慢慢占據(jù)優(yōu)勢地位。

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