公司法務(wù)的社會(huì)法律意識(shí)引導(dǎo)價(jià)值

文 《法人》特約撰稿 孫聰

公司法務(wù)的社會(huì)法律意識(shí)引導(dǎo)價(jià)值

文 《法人》特約撰稿 孫聰

公司法務(wù)人員在公司運(yùn)營(yíng)中通常是一個(gè)服務(wù)與監(jiān)督并舉的角色，一方面公司賦予其日常運(yùn)營(yíng)的配合與監(jiān)察的職能，另一方面這一職能對(duì)整個(gè)外部客戶(hù)法律意識(shí)培養(yǎng)和行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)的提升也有重要的價(jià)值。如公司法務(wù)保持一種客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和價(jià)值引導(dǎo)的使命，就自然會(huì)實(shí)現(xiàn)社會(huì)、公司及個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)防范能力提升的一舉多得。

就行業(yè)來(lái)看，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和影視制作公司其實(shí)質(zhì)都是資源整合者，這就意味著在整個(gè)開(kāi)發(fā)和制作過(guò)程中要面臨眾多的供應(yīng)商，那么供應(yīng)商的行業(yè)地位、規(guī)范性及人員素質(zhì)決定著服務(wù)質(zhì)量和合約效率，同時(shí)又要求資源整合者的法務(wù)人員具備更高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

本人作為涉獵房地產(chǎn)和影視行業(yè)的法務(wù)人員，感觸頗多，在合同談判過(guò)程中，須在遵循行業(yè)習(xí)慣及公平公正的基礎(chǔ)上對(duì)于內(nèi)部業(yè)務(wù)部門(mén)及外部供應(yīng)商進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示和引導(dǎo)，不斷地拉動(dòng)內(nèi)外部人員意識(shí)提升。如對(duì)于影視宣傳的廣告公司，強(qiáng)調(diào)約定知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)免責(zé)條款，強(qiáng)調(diào)驗(yàn)收合格后付款條款，強(qiáng)調(diào)付款增加考核機(jī)制，沒(méi)有按照一攬子包干價(jià)的形式，雖然對(duì)于下游廣告公司約束加強(qiáng)，但與其講述了條款嚴(yán)謹(jǐn)、約束加強(qiáng)的必要性，雙方風(fēng)險(xiǎn)均得以在事前防范的好處后，供應(yīng)商也表示贊同。合同中模糊約定不僅不利于合同履行，也導(dǎo)致可能的糾紛和風(fēng)險(xiǎn)更加復(fù)雜，在公平和尊重的基礎(chǔ)上的約束是保證合作質(zhì)量的基石。

所以，作為上游資源整合者的法務(wù)人員，確實(shí)應(yīng)該始終樹(shù)立規(guī)則制定者的意識(shí)，并不斷發(fā)揮引導(dǎo)的作用，實(shí)現(xiàn)整個(gè)行業(yè)上下游的風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)同一致，乃至提升整個(gè)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

（作者系優(yōu)尼影視文化傳媒（北京）有限公司 法務(wù)經(jīng)理）

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