『關鍵少數』的關鍵作用

□ 何其山

『關鍵少數』的關鍵作用

□ 何其山

前不久，習近平總書記在中央黨校省部級領導干部專題研討班做重要講話時，曾提出要抓好領導干部這個“關鍵少數”，以適應新的歷史特點，推動黨的建設新的偉大工程和推進中國特色社會主義偉大事業。在新的形勢、新的環境下，總書記親自點“關鍵少數”這個“將”，其意義非同尋常，切莫等閑視之。

必須指出，歷史上我們黨在帶領人民群眾奪取政權、鞏固政權，在自力更生、勤儉建國的長期艱苦卓絕斗爭中所形成的領導作風，曾被現今一些貪官污吏進行了肆無忌憚的踐踏和擯棄，榮辱與共、唇齒相依的干群關系遭受嚴重毀壞，給黨的事業和國家利益造成無法彌補的巨大損失。人民感同身受，痛徹心扉。以習近平同志為核心的黨中央順應黨心民意，果斷出擊，反腐倡廉，迅速清除掉了一批禍國殃民的老虎蒼蠅，贏得了廣大共產黨員和人民群眾由衷的擁戴和喝彩。去疾療傷，勵精圖治面臨國際國內諸多難題，亟需“喚起工農千百萬，同心干”，才能圓偉大的中國夢。此時此刻，需要一馬當先，迎難而上，發揮先鋒表率作用的恰恰就是被習總書記稱作“關鍵少數”的驍勇之將——各級領導干部。因為抓住了這個關鍵，就如同抓住了“牛鼻子”；抓好了這個關鍵，就能推動各項工作再創佳績。

毛澤東同志早就指出：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素。”回眸戰爭年代，“跟我沖”和“給我沖”一字之差，就鮮明地刻畫出了我軍與敵軍截然不同的帶兵打仗方式。我軍指揮員身先士卒，率先沖在前面，帶領和激勵士兵英勇殺敵，所以才所向披靡，無往而不勝。而敵軍帶兵的官長總是躲在后面，用槍頂著自己的部下讓往上沖。難怪我軍在敵眾我寡、裝備奇差的條件下能屢打勝仗，創造了以少勝多、以弱勝強的歷史奇跡。建國初期，還曾風行一句話：“村看村，戶看戶，群眾看干部，干部看支部。”非常形象地描述了群眾對干部、對黨支部的無比信賴。哪里最艱苦，哪里有干部；哪里最危險，哪里有黨員。群眾信得過，才會心甘情愿跟著你流血流汗。王進喜、焦裕祿、楊善洲都是那個時代的杰出的代表。干部與群眾同甘共苦，同舟共濟，譜寫出曲曲“官兵一致共患難，革命理想高于天”的雄渾樂章。

令人痛心的是，我們今天有些干部把“兩個務必”早忘得精光了，只知道追名逐利圖享樂，甚至和群眾爭奪利益而不惜撕破面皮，恣意妄為，膽大包天，貪得無厭，欲壑難填，甚至拋棄黨性，以權謀私，觸碰法網，莫說威信，連人格都喪失殆盡，最終淪為人民的罪人。還有些干部雖然能夠自律，但卻怕擔風險，怕招惹是非，明哲保身，但求無過。胸無大志，無所事事。莫說“驍勇之將”，在群眾眼里就是個“彌勒佛”、“泥菩薩”、“老好人”。靠他帶領群眾創業致富，怕是傻子夢里稱皇——癡心妄想。

“如今官越來越不好當了。”這種說法在今天的確頗有幾分道理。新時代對干部整體素質的要求是越來越高了，濫竽充數者是萬萬過不了關的。干部需要高強的政治水準、高遠的經濟眼光、嫻熟的業務技能、高超的領導藝術和一定的語言交際溝通能力，才能得心應手開展工作，打開局面，贏取信賴，獲得實效。所以，要當個稱職的好干部，知識貧乏不行，本領缺乏也不成。否則你就帶不動兵，打不了仗。習總書記講“打鐵先得自身硬”就是強調的這個道理。

干部大門向陽開，貪圖錢財莫進來。一旦進入“關鍵少數”之列，那就要樹立雄心，扛起責任，率先垂范，不辱使命。以“永遠在路上”的恒心和韌勁，正視難點，聚焦重點，精準發力，不懈奮斗。要響應省委號召，擔當干事、激情干事、開拓干事，凝聚奮進正能量，萬眾一心謀發展，以上率下，銳意進取，帶領群眾在興晉富民的偉大征程中沖鋒陷陣，攻關破隘，建功立業，以實際行動向黨的十九大獻禮。

這，才是“關鍵少數”應有的關鍵作用。

（責編：張靈霞）