淺析重慶市排球后備人才培養(yǎng)

李春濤 駱書於

淺析重慶市排球后備人才培養(yǎng)

李春濤 駱書於

通過文獻(xiàn)資料法、訪談法、邏輯分析法對重慶市排球運(yùn)動的后備人才隊(duì)伍現(xiàn)狀及后備人才培養(yǎng)體系進(jìn)行調(diào)查，旨在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和找出問題，為提高重慶市排球運(yùn)動競技水平與可持續(xù)性發(fā)展提供幫助。

重慶市 排球 后備人才 現(xiàn)狀 培養(yǎng)

一、前言

近年來,重慶市男、女排球隊(duì)參加重大賽事成績都不如人意，競技體育水平明顯下降,與國內(nèi)相比,省、特別是與其他優(yōu)秀省市差距越來越大。身體,技術(shù)和戰(zhàn)術(shù)等等各方賣水平的下降問題突出,在很大程度上也反映了缺乏排球后備人才問題，特別是在培養(yǎng)方面還存在很多問題，因此如何建立青少年培訓(xùn)體系，提高排球運(yùn)動水平和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,建立一個有效的后備人才培養(yǎng)體系,使其穩(wěn)定發(fā)展是一個關(guān)鍵問題。

二、現(xiàn)階段重慶市排球后備人才培養(yǎng)模式

通過調(diào)查，重慶市沒有排球?qū)I(yè)隊(duì)，重慶市排球后備力量主要是中學(xué)生，所有國內(nèi)排球比賽代表重慶市參賽的都是中學(xué)生，特別優(yōu)秀的隊(duì)員會往四川省隊(duì)輸送。

目前重慶市排球后備人才的培養(yǎng)，主要以三級訓(xùn)練體制為主。其優(yōu)勢就是把有限的資金集中,用更少的錢做更多的事情,更適合實(shí)際情況的投入效果。目前,重慶加強(qiáng)政策支持,鼓勵高校高水平排球隊(duì)伍發(fā)展,運(yùn)動員的招生提供一定的政策傾斜。但仍然存在很多問題,運(yùn)動員的畢業(yè)出路,儲備人才傳輸速率較低,退役運(yùn)動員的保障問題，這些問題仍然是影響重慶市排球人才培養(yǎng)的因素。

三、重慶市排球后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀與問題

（一）后備力量代表隊(duì)數(shù)量

重慶排球后備以中學(xué)生為主，重慶各大中學(xué)都有自己的排球隊(duì)，其中男子排球隊(duì)有13支代表隊(duì)，女子排球隊(duì)有11支代表隊(duì)。

（二）訓(xùn)練時間與參賽狀況

通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前各校隊(duì)的訓(xùn)練時間都以晚自習(xí)時間為主，周一至周五上課期間每天下午5點(diǎn)到7點(diǎn)半，保證每天有兩個半小時的訓(xùn)練時間，周六周末為早上訓(xùn)練。比賽情況，重慶每年春季、秋季都有一次市中學(xué)生排球比賽，每支中學(xué)生隊(duì)伍都會參加，其中少數(shù)幾支高水平的隊(duì)伍會參加全國中學(xué)生排球比賽。

（三）經(jīng)費(fèi)投入

青少年排球訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)是影響教練員和隊(duì)員參加各級訓(xùn)練和競賽的關(guān)鍵因素。從調(diào)研中可以發(fā)現(xiàn)，目前重慶市中學(xué)排球隊(duì)可以得到足夠的資金支持的還是非常少的，也就僅限于領(lǐng)導(dǎo)重視的主城幾所學(xué)校，并且這種差距是非常明顯的，個別學(xué)校連參賽費(fèi)用就難以解決，這也是排球發(fā)展普及的難度之一，這樣一來，在最重要的資金環(huán)節(jié)不能保障，就根本不能談發(fā)展了。資金問題嚴(yán)重影響重慶排球后備力量的提高。

四、重慶市排球運(yùn)動人才培養(yǎng)的建議

（一） 提高訓(xùn)練水平，保證訓(xùn)練質(zhì)量

運(yùn)動員是競技體育的核心,所以應(yīng)該把運(yùn)動員的健康放在第一位。在平時的訓(xùn)練過程中,我們不僅要關(guān)注運(yùn)動員的全面訓(xùn)練情況,更重要的是,運(yùn)動員的身心健康也應(yīng)擺在重要的位置。我們在日常訓(xùn)練中應(yīng)積極建立以人為本的理念，進(jìn)行科學(xué)訓(xùn)練。所謂的科學(xué)訓(xùn)練,也意味著應(yīng)用科學(xué)和技術(shù)訓(xùn)練手段，以最少的消耗取得最大的收獲。教練應(yīng)加強(qiáng)日常學(xué)習(xí),重視科學(xué)訓(xùn)練,強(qiáng)調(diào)訓(xùn)練方法。在日常訓(xùn)練中，不僅需要大量的使用科技手段,還將全面應(yīng)用于教學(xué)訓(xùn)練之中,形成一體化的“科學(xué)、教學(xué)與訓(xùn)練”模式的訓(xùn)練。

（二）加強(qiáng)科學(xué)選材力度，提高運(yùn)動員成才率

從調(diào)查結(jié)果來看，重慶市的青少年排球運(yùn)動員在選材方面還存在一定問題，成功率低，缺乏科學(xué)性，因此，必須注意加強(qiáng)科學(xué)選材的工作；準(zhǔn)確把握排球項(xiàng)目發(fā)展的特點(diǎn)規(guī)律，提高監(jiān)測力度；多方面綜合考慮，提高科學(xué)選材的水平，只有這樣才能實(shí)現(xiàn)科學(xué)的理想選材，才能提高運(yùn)動員的成功率，另外需要建立運(yùn)動的選擇和評估優(yōu)化體系，減少好苗的損失，目前重慶市在具體工作方面仍不能滿足科學(xué)訓(xùn)練的要求，在競技體育后備人才規(guī)劃方面存在一定問題，各級訓(xùn)練單位應(yīng)當(dāng)采取措施，降低流失率，重慶市排球后備人才培養(yǎng)必須滿足社會發(fā)展的需求、家庭和個人需要，要加強(qiáng)人才的文化學(xué)習(xí)，在排球運(yùn)動后備人才給予優(yōu)惠政策。

（三）拓寬教練員的培訓(xùn)渠道，建立一支高水平的教練員隊(duì)伍

在訓(xùn)練中，運(yùn)動員、教練員的素質(zhì)和能力是非常重要的，但不可否認(rèn)的是科學(xué)訓(xùn)練也是重要環(huán)節(jié)，直接決定人才培養(yǎng)效果。教練所承擔(dān)的任務(wù)就是造就優(yōu)秀的排球運(yùn)動員,承擔(dān)著我們的城市業(yè)余排球訓(xùn)練良好的發(fā)展的重任,我們必須培養(yǎng)大量高水平排球教練，特別是具備德才兼?zhèn)涞钠焚|(zhì)。現(xiàn)有教練隊(duì)伍建設(shè),可進(jìn)行有計劃地通過各種形式教練工作培訓(xùn),并努力在三到五年的時間進(jìn)行分級分類培訓(xùn),定期安排一些高級教練研究,學(xué)習(xí),交流,提高文化素質(zhì)、理論品質(zhì)、科學(xué)訓(xùn)練和科學(xué)管理水平的能力。

（四）提高運(yùn)動員的整體水平，優(yōu)化人才管理交流體制，拓寬輸送渠道

組織運(yùn)動員參加更多的國內(nèi)各級比賽,提高比賽能力。此外,根據(jù)當(dāng)前青少年運(yùn)動員發(fā)展規(guī)劃,國家應(yīng)該制定相應(yīng)的政策和制度,調(diào)動社會各方面的積極性，保障青少年運(yùn)動員的發(fā)展，特別是有能力帶動和承辦業(yè)余比賽的社會力量，可以組織水平較高的業(yè)余比賽,提高高水平排球團(tuán)隊(duì)的吸引力。訓(xùn)練單位還應(yīng)與有關(guān)部門合作，共同制定青少年排球運(yùn)動員發(fā)展的政策和制度，建立青年排球運(yùn)動員評估方案，為了調(diào)動基層人員的積極性，完善基層教練員和各級管理人員的職業(yè)規(guī)劃，培養(yǎng)大批高素質(zhì)的排球后備人才。

[1]侯東雷．對河北省排球后備人才的現(xiàn)狀調(diào)查與分析[J]．河北師范大學(xué),2011．

[2]韓雪．河南省青少年女子競技排球后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀調(diào)查研究[J]．河南大學(xué),2011．

（作者單位：四川外國語大學(xué)重慶南方翻譯學(xué)院）