淺談信息時代企業思想政治教育的開展

文/陜西省鐵路集團有限公司 周衛波

淺談信息時代企業思想政治教育的開展

文/陜西省鐵路集團有限公司 周衛波

近年來，隨著科技與經濟的快速發展，企業也迎來了新的發展機遇和空間。思想政治教育作為企業運行的重要環節，對于提高企業的競爭力、凝聚企業向心力、和諧企業文化與發展具有重要的意義。信息時代的到來與發展，給企業的思想政治教育帶來了新的模式和機遇。如何轉變傳統的思想政治教育模式，順應信息時代下的思想政治教育方式，提高企業思想政治教育的成效，成為擺在信息時代下企業政工面前的一個新的課題。

信息時代；企業；思政教育；發展；模式

一、信息時代是什么

歐美及發達國家的時間跨度概念是從公元后1969年（1969AD）——未來，我國及部分發展中國家對信息時代指的是從公元后1984年（1984AD）——未來，比歐美晚了15年。人們常用最具代表性的生產工具來代表一個歷史時期，人類文明的發展時代歷程：如石器時代、紅銅時代、青銅時代、鐵器時代、黑暗時代、啟蒙時代、蒸汽時代、電氣時代、原子時代等。用這種思維模式來反觀20世紀，你會說，在近100年里，人類從電氣時代走向了信息時代。如今是一個信息時代，有人說，現在是知識爆炸的年代，其實，更是一個信息爆炸的年代，信息無處不在，信息無處不有，打開電視，拿起手機，點開網絡，信息就會撲面而來，信息把世界變小了，信息將人與人之間拉近了，信息使我們了解了過去、信息更使我們知曉現在和未來。就企業思想政治教育而言，信息時代能改變傳統思想政治教育的模式、轉變傳統政工人員的工作過程、針對性地進行思想政治教育工作、全面提高思政教育的成效。

二、當前企業思想政治工作中存在的問題

（一）思想政治教育的過程相對閉塞。近年來，雖然企業思想政治工作得到了進一步的發展，但是其成效往往較低。很多企業的思想政治教育工作過程相對閉塞，無法順應信息時代思想政治教育工作的發展要求。

（二）政工工作者工作模式過于被動。很多企業的政工工作者，片面地認為企業開展思想政治教育工作其實就是一個“花架子”，只要做做表面文章就可以了。應付領導、懈怠工作的現象常常發生。長此以往，很多企業政工工作人員的工作積極性被降低，教育成效也就無從談起。

（三）缺乏科學、創新的工作理念和思維。在企業開展思想政治教育工作中，很多政工人員的思維和模式還是局限在傳統的思想教育工作中，沒有進一步順應時代的發展。在實際的工作過程中，缺乏科學、創新的工作理念，思維僵化，這是導致教育成效不高的一個重要因素。

三、信息時代思想政治工作的思考

（一）意識與思維的強化。想要提高企業思想政治教育工作的成效，最主要的就是從干部職工的思想入手。很多企業的干部職工，對于思想政治教育缺乏一定的了解，片面地認為思想政治教育就是參與課程教育、熟悉黨章等等。由此可見，全面提高和強化企業干部職工思想政治觀念迫在眉睫。作為政工人員，可以組織各種干部職工座談會，讓他們分享自己對思想政治教育的認識和理解，指出存在的問題，并且給予意見和建議，改變企業思想政治工作人員的工作模式和方式。

（二）思想政治教育工作模式與過程的發展。信息時代下，快捷的溝通方式和渠道拉近了每一個人之間的距離。這對企業開展思想政治教育工作也帶來了便利和優勢。企業政工人員可以利用信息時代的優勢，建立企業思想政治教育的QQ群、微信群、微博、主頁等，實時就企業思想政治教育工作的安排或者規劃進行公布，便于企業干部職工合理安排自身的培訓和教育時間。

（三）政工工作者的自我學習與成長。打鐵還需自身硬，作為思想政治教育工作者來說，提高自身的專業素質和能力尤為重要。政工工作者可以利用信息時代的在線教育平臺，針對性地進行學習和培訓。此外，還可以利用互聯網的優勢，與全國各地的思想工作中，交流工作心得、分享工作過程，取長補短，全面的提高自身的工作能力、拓寬自身的工作視野。

四、結語

總之，隨著企業規模越來越大、員工越來越多，卓有成效的思政教育過程舉足輕重。對于企業而言，科學地提高每一個干部職工的思想認識，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，對于推動企業的健康、穩定、和諧發展具有重要的意義，也有利于弘揚社會主義精神文明建設和踐行社會核心價值體系。最后，對于每一個政工人員來說，提高和強化自身的專業素質和能力尤為重要，為了順應時代的發展，必須嚴格要求自己，不斷地為自己“充電加油”，保障企業思想政治教育的穩定發展。

[1]白蘭.企業文化視角下國有企業工會開展思政教育工作對策研究[J].科技資訊,2014(32).

[2]黃先雷."雙微"時代創新鐵路青年職工思想政治工作芻議[J].中國職工教育,2014(24).

[3]白蘭.企業文化視角下國有企業工會開展思政教育工作對策研究[J].科技資訊,2014(32).

[4]張記勛.社會主義核心價值觀在企業政工工作中的運用[J].中小企業管理與科技(下旬刊),2015(04).

[5]劉紅梅,陳桂瓊.對經濟新常態下做好國企思政教育的思考[J].中國有色金屬,2017(02).

[6]李曉星.信息化:企業思想政治工作的新途徑[J].北京石油管理干部學院學報,2007(05).