多些“微服私訪”

□ 因 言

多些“微服私訪”

□ 因 言

時下，許多黨員干部尤其是領導干部著力在端正黨風、凈化政風、轉變作風上下功夫，走出辦公室，到基層進行隨機調研及檢查有關方面的工作。這種輕車簡從，不預設線路，不事先打招呼的工作方式，被人稱作“微服私訪”。

通常意義的“微服私訪”，是指古代帝王或官吏喬裝打扮，在不暴露身份的情況下到民眾中去了解情況。例如，《康熙微服私訪記》等電視劇即是描述康熙微服私訪、體察民情等的種種見聞。其實，無論是電視劇還是小說中的那些皇帝及官吏微服私訪的故事，有許多是虛構的，無非是布衣草民對好皇帝好官員的期盼和夢想。但無論如何，“微服私訪”要比高高在上得發號施令強得多，廣大民眾對此寄予了厚望、給予了贊賞。

曾幾何時，有的領導干部到基層單位進行調研或檢查工作時，不但要提前安排、提前通知，在其過程中也是前呼后擁、車輛成龍。如此一來，他們雖然也到基層去了，但所看到的都是精心準備的場景，看不到實質性問題，那么解決問題也就無從談起；所聽到的也是經過深思熟慮的官話、套話，雖然也記在了本上，卻沒有絲毫意義。同時，各種迎送、接待等也成為滋生腐敗的溫床。廣大群眾對此深惡痛絕。這種形式主義、官僚主義的工作方式，與“微服私訪”相比，確實存在著天壤之別。

“微服私訪”對于今天的黨員干部尤其是領導干部而言，秉承著全心全意為人民服務的宗旨，其手中的權力來自于人民，多與群眾零距離接觸必須要常態化。習近平總書記在《談談調查研究》一文中強調：“領導干部搞調研，要有明確的目的，帶著問題下去，盡力掌握調研活動的主動權，調研中可以有‘規定路線’，但還應有‘自選動作’，看一些沒有準備的地方，搞一些不打招呼、不作安排的隨機性調研，力求準確、全面、深透地了解情況，避免出現‘被調研’現象，防止調查研究走過場。”習近平總書記的教導，為黨員干部尤其是領導干部“微服私訪”下基層搞調研，摸實情知真相，進而發現問題、解決問題給出了正確方法。

盡管我們已經進入了信息社會，調查情況、了解問題的辦法更加多樣性，渠道更加廣泛，但在我們大力端正黨風、凈化政風、轉變作風的新形勢下，對于“微服私訪”又注入了新內涵，也成為改善民生、凝聚民心、集中民智、發揮民力的重要方式和途徑。竊以為，黨員干部尤其是領導干部“微服私訪”，絕不是一時的心血來潮，更不是走走過程擺擺樣子，而是要真正沉下身子，零距離、面對面地置身于群眾之中，與群眾交心、知心、貼心。只有這樣，才能發現問題，更好地解決問題。更重要的是，黨員干部尤其是領導干部要把“微服私訪”作為一種自發意識和自覺行為，切實把全心全意為人民服務的宗旨放在心上，抓在手上，落實在行動上，以優良的黨風政風作風帶領廣大人民群眾，共同開創工作的新局面，為實現兩個一百年的奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢做出更大貢獻。

（責編：郭寧虎）