“擔當”才能干事創業

□ 趙宇峰

“擔當”才能干事創業

□ 趙宇峰

6月6日，福建省南平市委原常委、副市長、武夷新區黨工委書記、“全國優秀縣委書記”廖俊波同志被中共中央追授為“全國優秀共產黨員”。在“兩學一做”學習教育走向常態化、制度化的重要關口，廖俊波同志為廣大黨員干部樹立了干事創業的標桿。

廖俊波同志用短暫的一生踐行了入黨時的誓言，他首先是一位敢于擔當、能干實事的黨員干部。

十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央用“踏石留印、抓鐵有痕”的決心，剎四風、懲貪腐，治標治本一起發力，黨內黨外風氣不斷好轉，全面從嚴治黨的制度籠子越織越密，贏得了黨心民心，創優了發展環境。但是，和諧的大局下，一些不和諧的聲音也在蔓延。一小部分既得利益受損的“干部們”“不干”了，“圈子內外”經常能聽到這樣的說法:“反腐反得官不聊生”“反腐抓四風影響經濟發展”等等。在日益收緊的反腐形勢下，這種錯誤言論的蔓延，讓一些原本就黨性不強、信念薄弱的黨員干部們開始不“擔當”了。甚至有人認為，“現在的這種形勢下干多不如干少，干多責任大、易出錯。”于是，不愿擔當、不敢擔當的人似乎成了“聰明人”，在干部隊伍中產生了消極的后果。

擔當是一種胸懷，是干事創業的一種氣度。海納百川，有容乃大。有擔當的人，必然是在工作上不推諉扯皮，生活中不斤斤計較，遇大事不慌張，遇小事不輕心，遇難事不退縮，遇急事不急躁，任何時候都能做到從容不迫，心懷天下，具有非凡氣度的人。

擔當是一種能力，是干事創業的推動力量。黨員干部是干事創業的領頭雁，只有敢于擔當，才能在群眾中樹立威信，才能帶得動、帶得住廣大群眾進行干事創業,才能推動“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢真正實現。

擔當是一種責任，是干事創業的一份承諾。敢于擔當者必是敢于負責者，一份擔當就是一份沉甸甸的責任，是黨員干部對老百姓的一份承諾。作為建設中國特色社會主義的先鋒力量，廣大黨員干部只有敢擔當，重然諾，才能干成事、創成業。

黨員干部是廣大群眾干事創業路上的領航人，“實干興邦”，一個沒有擔當的黨員干部怎么帶領大家去“實干”？唯有擔當，才會實干。時代呼喚更多的廖俊波式的好干部！