為國資國企改革營造良好氛圍
——山西省國資委積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、開展維護核心見諸行動主題教育

維護核心見諸行動

為國資國企改革營造良好氛圍
——山西省國資委積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、開展維護核心見諸行動主題教育

維護核心見諸行動

山西省委十一屆三次全體會議對全省推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、開展維護核心見諸行動主題教育動員部署以來，山西省國資委黨委高度重視，精心安排部署，迅速啟動學習教育。截至5月下旬，22戶省屬企業和5戶中央駐并企業全部召開動員會，實現了良好開局，營造了濃厚氛圍，形成了良好態勢。

一是加強組織領導，及時部署安排。5月10日，山西省國資委系統召開推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、開展維護核心見諸行動主題教育動員會。5月12日，副省長、省國資委黨委書記王一新主持黨委中心組學習，進行集中學習研討。省國資委成立主題教育辦公室，強化督導力量。各省屬企業有力跟進，及時把中央、省委部署，傳達到每一個基層黨支部。太鋼黨委把推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、開展維護核心見諸行動主題教育作為深化國企黨建、加強“三基”建設的重要抓手，作為推進“兩個轉化”、實現企業轉型升級的重要保障。國新能源把開展維護核心見諸行動主題教育和推進“兩學一做”學習教育常態化制度化同在深化企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設相結合，進一步提煉和明確企業改革發展的戰略定位和實施路徑。

二是突出中心工作，精心組織推進。各省屬企業緊緊圍繞省委提出的“六個好”和六個載體舉措等重點安排，細化工作措施，認真抓好落實。山煤集團以“迎接十九大，做合格黨員”為抓手，繼續深入開展“黨員先鋒行”活動，督促各黨支部引導廣大黨員對照“四講四有”、對標“四個合格”，立足崗位、建功立業，為企業改革發展作出新的、更大貢獻。同煤集團通過建立一圖、一刊、一冊“三個一”，明確了“兩學一做”的內容要求，讓廣大黨員學有方向、做有目標，有力地保障了“兩學一做”扎實有序推進。潞安集團以黨政融合、同步推進為目標，借鑒生產調度模式，通過對黨建任務細化分解，明確關鍵節點、責任主體、完成時限，責成專門部門對工作任務進行督察督辦、追責問責，不斷提高政工部門的工作執行力，提升了黨建工作實效。

三是緊扣企業實際，抓實學習教育。各省屬企業緊緊抓住構建良好政治生態、推動經濟穩步向好、全面走向“大治”這個落腳點，引導廣大黨員干部激發內生動力,在本職崗位上建功立業，以實際行動迎接黨的十九大勝利召開。晉煤集團以“兩會兩方案”為載體，著力開展示范點建設工作，確立了5個示范點，以點帶面，引導各級黨組織努力在八個方面作示范。交投集團努力做到“六個清”，不斷強化基層黨組織政治功能，落實服務功能，達到“一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗幟”的成果。能源產業集團以移動互聯技術、大數據分析為支撐，打造信息時代黨員學習新平臺——黨員小書包，確保學習教育抓出特色、學出成效。

山西省國資委黨委和各省屬企業黨委嚴格按照中央、省委的總體安排，把維護核心見諸行動主題教育、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化作為黨建工作的重要部署和有力抓手，提高標準，對標一流，苦練內功，真學實干，以實實在在的工作成效體現“四個意識”和維護核心，把全面深化國資國企改革不斷推向深入。

（本刊記者）