各地經驗傳真

各地經驗傳真

沈陽：廣泛宣傳發動，確保黨組織和黨員的參與率

根據中央和省委要求，全市各推薦單位相繼召開推薦工作會議，對十九大代表推薦工作進行了具體安排，結合“兩學一做”學習教育，通過編寫和印發十九大代表選舉工作宣傳材料，召開黨員大會、講黨課、培訓輔導等多種形式，利用宣傳欄、橫幅、手機、網絡等載體平臺全方位、多形式進行宣傳，采取電話短信聯系、網絡在線討論等多種手段進行發動，保證黨員的參與率。全市黨組織覆蓋率達到100%，黨員參與率達到98.5%。

大連：遠洋作業、運輸企業黨組織積極聯系黨員

在大連的遠洋作業、運輸企業中，有部分黨員長期在海上工作，有的遠離大陸半年甚至一年的時間，與陸岸上的聯系很不方便。針對這種情況，這些企業黨組織想盡辦法與之聯系。如中遠海運（大連）公司黨委，對在近海航線的船舶，通過微信群和郵件溝通聯系；對在遠洋航線的船舶，第一時間在內部信息平臺發布信息，確保船舶政委及時收到消息，組織推薦。大連中遠海運油品運輸公司采取衛星通訊，及時將上級通知要求發往各海外船舶，各海外船舶黨支部結合實際，因地制宜，創造條件完成了推薦工作。

鞍山：創新工作方法，拓寬參與渠道

全市各地區各單位結合黨員工作、生活、居住、身體等實際情況，積極探索推薦提名方式，創新工作方法，拓寬參與渠道。對在鞍工作和生活的黨員，采取參加組織生活、專題輔導等方式征求意見；對整體文化素質較高、接受新生事物能力強的黨員，采取QQ群、微信群等方式征求意見；對年老體弱、行動不便的黨員，采取電話、登門入戶等方式征求意見；對外出務工經商的黨員、異地安居的離退休黨員，采取電話、紙質信函、電子郵件、手機短信等方式征求意見。

撫順市望花區：廣泛宣傳發動，確保民主到位

把尊重黨員權利作為重要前提，充分利用黨課教育、談心談話、集中學習培訓等多種形式，將十九大代表的資格條件講深講透，使符合條件的黨員既能推薦他人，也能成為被推薦對象，充分保障了黨員的民主權利。全區各級黨組織共開展黨課教育586次，參加黨員3806人，舉辦專題培訓146次，培訓黨員干部3714人。同時，各推薦單位采取了“兩上兩下、上下結合”的方式，反復醞釀推薦，廣泛聽取方方面面的意見，確保把廣大黨員公認的優秀分子推薦出來。

本溪：確保推薦提名工作風清氣正

市、縣（區）兩級紀檢監察機關和組織部門全部保留了黨委換屆專用舉報電話，同時借助組織部門來信、來訪、電話、網站和手機短信“五位一體”的“12380”舉報受理平臺，不斷拓寬黨員群眾反映問題渠道，并嚴格實行24小時專人值守制度，做到對違反推薦提名工作紀律問題的線索快速反應、及時查處。在此基礎上，市委組織部堅持實行違反推薦提名紀律問題聯合快速查核工作機制，以及信訪、舉報及信息、輿情突發情況應急處置工作預案，不斷嚴密風氣監督體系。

丹東：嚴把代表人選資格條件關

推薦工作開始后，丹東市委組織部及時與市總工會、市婦聯、團市委等部門溝通聯系，深入細致地了解全市近五年來獲得獎勵級別較高、政績比較突出、貢獻較大的先進模范人物情況，做到底數清楚。同時，堅持共產黨員的先進性和純潔性，真正把那些政治立場堅定、品德作風優良、工作業績突出、黨員群眾公認的黨員推薦出來，很好發揮了“推出一名人選、宣傳一個典型、樹立一面旗幟、形成一種導向”的作用。

錦州市凌河區：著力新媒體宣傳

充分運用“凌河先鋒”微信公眾平臺，從事前、事中、事后三個時間維度，通過發布“致廣大黨員的一封信”、設置十九大代表人選推薦工作專欄等多種形式，組織基層黨組織和黨員學習領會好中央和省市區委《通知》精神，明確代表人選標準條件、推薦程序，進一步嚴肅政治紀律、組織紀律，號召黨員認真行使好民主權利，踴躍負責地參與代表人選的推薦提名，在專欄宣傳推廣各級黨組織好經驗、好做法，確保圓滿完成十九大代表人選推薦提名工作。

營口市站前區：全面激活推薦宣傳陣地

各基層黨組織充分利用宣傳欄、電子顯示屏、標語、QQ群、網站、微信等平臺，廣泛宣傳十九大代表人選推薦提名工作的重要意義、選舉流程和有關政策要求，充分調動黨員參選的積極性、主動性，著力引導黨員依法行使民主權利，形成正面的引導聲勢和強大的輿論支持。各推薦單位還設立了宣傳信息員，按推薦工作階段定期上報工作動態情況，全面提升黨員、群眾的知曉率，營造了良好氛圍。在宣傳工作中，通過電話宣傳6880人，QQ群聯系宣傳71人，微信群聯系黨員322人，微信發放信息224條。

阜新：依托“兩代表一委員”工作室進行宣傳

充分發揮電視、報紙、宣傳刊物等主流媒體作用，并通過短信、郵件、QQ、微信和微信公眾號等，組織、聯系全市黨員2.3萬余人次，聯系流動黨員30人。同時，依托全市902個“兩代表一委員”工作室，向全市基層黨組織和黨員發放宣傳單2萬余份。充分發揮市縣鄉三級代表委員聯系、服務和引導基層黨員群眾的作用，利用代表委員接待日向廣大黨員群眾宣講十九大代表人選推薦工作的重要意義和程序要求，大大提高了全市基層黨組織和黨員群眾的知曉率和參與率。

遼陽：“三上三下”確定推薦人選名單

全市各推薦單位組織所屬黨組織和黨員，按照自下而上、上下結合、反復醞釀、逐級遴選的原則，采取“三上三下”的辦法，即黨支部根據多數黨員的意見提出代表候選人推薦人選上報基層黨委，基層黨委根據多數黨支部的意見對人選進行遴選，再征求黨支部和黨員意見，然后上報推薦單位；推薦單位根據多數基層黨委的意見對人選進行遴選，再征求基層黨委意見之后，上報市委；市委全會根據多數推薦單位的意見進一步遴選，并征求意見后，確定推薦人選名單，上報省委。

鐵嶺：嚴密組織，保證參與率

要求基層黨組織在召開黨員大會或黨（工）委會議時做好會議記錄，同時會議場景還要留存影像資料，每一級組織在推薦人選產生后要正式向上級黨組織報告。在推薦工作中，對年老體弱、行動不便的黨員要求派專人上門走訪，對外地經商、打工和流動黨員要通過電話和網絡逐一進行聯系，確保基層黨組織和黨員的參與率。據統計，全市有8277個基層黨組織（含黨委、黨總支、黨支部）、177510名黨員參與了推薦工作，基層黨組織的參與率達到100%，黨員的參與率達到99.6%。朝陽市喀左縣水泉鎮：以十九大代表人選推薦提名工作

為契機扎實推進黨的建設

二道門村將十九大代表推薦工作與“兩學一做”學習教育緊密結合起來，村黨支部書記為全村黨員上黨課、講理論，組織黨員們深入學黨章黨規、學系列講話，讓黨性觀念和黨員意識深入到每名黨員心中。南亮子村緊緊圍繞代表推薦工作，積極開展“學典型、學先進，爭當優秀共產黨員”活動，組織黨員對照“共產黨員戶”，查找自身缺點，努力改進，爭當先進。

盤錦：精心組織宣傳，及時掌控輿情

全市各新聞單位精心策劃組織，通過廣播、電視、公示公告欄、宣傳標語以及微信、黨組織和黨務工作QQ群等各種傳播形式，對推薦十九大代表人選進行宣傳，大力宣傳中央和省市委的相關政策規定，報道廣大黨員和各單位學習貫徹情況，展示各級黨組織利用多種形式學習宣傳情況，全面反映各推薦單位按照要求做好宣傳發動、進行組織推薦的實際行動。市委組織部協調宣傳部門建立了網絡輿情應急處理機制，及時掌控輿情。

葫蘆島市建昌縣：充分利用“互聯網+”進行宣傳

在線上，利用建昌電視臺“黨員遠程教育專欄”，每天分三個時間段滾動播出推薦工作相關內容。利用“建昌黨員教育”微信公眾號，推送關于十九大代表條件、名額、結構要求和產生程序等政策規定。全縣各黨支部充分利用微信群、QQ群向廣大黨員進行宣傳。在線下，印制了《十九大代表推薦工作宣傳掛圖》發放到全體黨支部，張貼在顯著位置。為每位黨員發放了十九大代表人選推薦相關內容小卡片，便于黨員了解、記憶。

省婦聯：營造推薦工作良好氛圍

遼寧省婦聯機關黨委認真做好組織、協調工作，把學習貫徹黨的十八屆六中全會和省第十二次黨代會精神、“兩學一做”學習教育同代表人選推薦工作相結合，下發學習資料，利用雙周五學習日開展宣傳和業務指導。學習相關法規制度，指導支部書記為黨員上黨課，熟悉推薦工作政策和工作流程，深化對選舉十九大代表重要意義的認識。借助機關辦公自動化系統，推送相關政策規定，教育引導廣大黨員以實際行動體現學習教育的成效。利用黨日組織廣大黨員收看專題教育片和警示教育片，為推薦工作奠定堅實的思想基礎。

省國資委：確保代表推薦人選優中選優

一是嚴守工作紀律，堅決杜絕拉票賄選、數據造假等不正之風，對企業進行抽查監督，對違規違紀問題實行“零容忍”。二是嚴格條件程序，所有推薦人選必須至少有一個基層黨支部推選。三是通盤全局考慮，充分考慮企業規模、代表性、影響力和分布等情況，以及黨員數量，兼顧中央企業和省屬企業推薦人選比例。四是突出結構榮譽，對省（中）直企業獲得省部級以上榮譽稱號黨員進行調查摸底，生產和工作第一線黨員推薦人選從獲得省部級以上榮譽稱號（科技成果）黨員中優先考慮。

沈陽北站黨委：推薦提名和春運工作兩不誤、雙促進

各車間（公司）、科室黨總支、支部在確保“平安春運、有序春運、溫馨春運”的同時，扎實做好十九大代表人選推薦提名工作。運轉車間黨總支在春運期間行車作業繁忙、人員難以集中的情況下，組織各黨支部通過電話、微信群等方式征求意見，認真做好推薦提名工作。客運車間黨總支利用班組早點名會征求黨員意見，同時車間班子成員到現場檢查指導工作，再次向一線黨員征求意見，確保推薦提名工作不走過場、不流于形式。

鞍鋼集團：下發通知，廣泛征求意見

鞍鋼集團黨委對各直管單位黨委上報的十九大代表推薦人選名單進行匯總，召開黨委會研究通過了十九大代表候選人初步人選推薦人選建議名單。專門下發了《關于征求鞍鋼集團出席黨的十九大代表候選人初步人選推薦人選建議名單的通知》，將推薦人選建議名單再次征求直管單位黨委意見建議，確保十九大代表人選推薦提名工作步驟不丟、程序不少。

遼河油田：老同志關心支持推薦提名工作

遼河油田黨委組織實施層層有效宣講，使得推薦提名工作得到了老同志們的關注和支持。離退休管理中心老干部站第一黨支部書記李登俊，是一位90歲高齡、有72年黨齡的老黨員，參加過抗日戰爭、解放戰爭。接到通知后，李登俊及時學習了相關文件和會議精神，然后打電話通知支部的12名黨員，征求他們的意見；支部有一名黨員長年臥病在床，接聽電話不便，他就專程登門拜訪。78歲的第二黨支部組織委員張桐義，在支部書記生病住院的情況下，主動做宣傳工作。

東北石油管道有限公司：確保黨組織和黨員參與率100%

公司黨組織重點對那些工作地點不固定、長期在外施工作業的黨組織和黨員，通過組建“黨支部書記”微信群，邀請駐外工作的黨員關注公司微信公眾號、打電話、QQ群、寄送學習材料、視頻會議等方式，通報十九大代表人選推薦提名工作情況，聽取他們的意見，積極組織他們參與推薦提名工作。對年老體弱、行動不便的黨員，采取登門訪問方式征求意見。確保基層黨組織參與率與黨員參與率均達100%。

本欄編輯/牛澤群 郵箱/gcdynzq@126.com