為了那些“逆流而上的小魚”

為了那些“逆流而上的小魚”

在過去的十年間，我有幸聽聞并且見到很多中國家族企業家創業的豐功偉績。這些企業在全球經濟和社會發展中扮演著越來越重要的角色。最新的數據顯示，中國有近80%的私人企業。而在浙江這一數字將達到90%。其中大部分企業由于有著長遠的戰略規劃以及為下一代打下一片江山的愿景，他們比世界上的非家族企業的表現更亮眼。

由于時代、行業、地點和環境的不同，“創一代”企業家們把一個企業從無到有經營發展起來的故事也是千差萬別。然而，幾乎所有的家族企業的財富都有著共同的根基，那就是“創一代”企業家們通常都是志向高遠的領導者，他們胸懷大志，有著取得更高成就的愿景以及個人理想，并且為此拼搏，自力更生。他們有著強烈的自信，相信只要天時地利人和就一切皆有可能。他們成功的關鍵是擁有堅持不懈的精神、迅速的行動力以及足夠的耐心。他們的熱情、自信以及永不放棄的精神激勵著整個企業的員工，并給身邊所有和他接觸的人帶來期望。

我見過一些“創一代”企業家，他們的出身非常平凡甚至可以說是艱苦。最開始的時候，他們沒有資本，受教育程度不高，有的甚至都沒有踏出過自己出生的省份。但他們心懷夢想，通過自己的不懈努力和堅定的決心，白手起家，打造出目前市值上億的企業，并且在技術和領導力方面都領先全球市場。

多年前的一天，我到訪浙江省的一個鎮。我十分清楚地記得，那天天氣炎熱，藍天白云，青山綠水。汩汩溪水時而被高大粗壯的古樹遮擋，從砂巖絕壁和嶂谷里奔騰而下。“這一生我就像一條小魚，但是永遠逆流而上。” 站在我身邊的是一位大型企業的創始人，他這樣和我說道，“即便我現在很有錢，年紀也大了，我還有至少80個新項目想要推進。當然了，順流而下會舒服也輕松得多，我可以安享晚年，但是我并不會這樣。因為我肩負著企業責任和社會責任啊。”

就是因為有這樣的責任感，這些默默無聞的當代企業家創造了數以千萬計的就業機會，積極回饋社會。這些企業家擁有較高的道德水平，他們的價值觀和社會責任感會促使這些“創一代”企業家們在企業周邊建立起一個理想社區。這些年我走訪了一些私人企業，企業家們像父親一樣關愛當地建設，“創一代”以及他們的繼承者會在當地投資興建醫院、學校、體育場館、幼兒園和博物館等等。

如今，新一代很難再像幾十年前他們的父輩一樣白手起家了。然而，逆流而上的態度仍然適用于當今社會。如今，他們所逆的“流”代表陳舊的觀念、已經建立的模式、畏懼冒險的保守的態度以及所謂的“舒適區”。新一代應該不忘歷史，著眼當前，應該以更加十足的信心和決心擁抱新挑戰，解決新問題。中國現在已不僅僅是全球經濟市場的追隨者而逐漸成為領導者，這一形勢下至關重要的就是要不斷改善、持續創新并且干勁十足。

中國政府應該為這些愿意打破陳規、逆流而上的“小魚”們提供健康的水源和環境，以促進國內外經濟市場健康繁榮發展。

畢華

橫店集團歐洲公司總經理、

2010年度中國政府友誼獎獲獎專家