園區搭臺企業“唱戲”

□本刊記者 王楓林 通訊員 劉向陽

園區搭臺企業“唱戲”

□本刊記者 王楓林 通訊員 劉向陽

“我公司31名職工在金香領邸和鮮花優活居購買了商品住房，但是兩個樓盤的開發商均未能按照購房合同按期交房，極大地影響公司職工生產生活，在公司內部形成了不穩定因素和安全生產風險，希望相關部門積極協調……”7月13日，新都區探索開展的“1+N+N”聯合組織生活會在新都工業園區黨群活動服務中心（蜂云谷）再續新篇，園區內的四川泛華航空儀表電器有限公司黨委副書記、紀委書記李直聲拋出了急需解決的難題。

新都區把“抓黨建、促發展”作為工作主線，創新探索了“1+N+N”聯合組織生活會。“1”是指園區黨工委，主要職責是為企業搭建活動聯辦、黨員聯學、隊伍聯建、事務聯商四大平臺。第一個“N”是指相關的區級部門、群團組織黨組織，主要職責是服務企業，為企業解答政策、解決問題。第二個“N”是指若干的園區企業黨組織，主要職責是圍繞產業和企業發展提出意見建議。

“以資源整合、精準服務為核心的‘1+N+N’黨建工作模式，不僅成為了新都區推動各項工作的有力抓手，也在重大項目一線、建筑工地、農村新型經濟等領域中如火如荼地推進。”在新都區委組織部副部長王亮眼里，聯合組織生活會這一模式有了更充分的詮釋，那便是“1+N+N=實”。

自去年探索建立“1+N+N”聯合組織生活會以來，新都區在產業園區搭建活動聯辦、黨員聯學、隊伍聯建、事務聯商“四聯平臺”，通過跨界整合黨建資源，合力破解企業發展難題117個，優化園區行政服務13項，贏得了職工和企業一致好評。

除了服務企業解決難題，新都區還為園區內的非公企業搭建了黨建交流平臺，在聯合組織生活會“我來說黨建”環節，德資企業巴魯夫的“融入式黨建”等做法都進行了交流。

去年，工業園區實現工業總產值492.15億元，同比增長11.29%，成功創建了四川省高新技術產業園區，收獲了一張閃亮的成績單。

“接下來，工業園區將從聯合組織生活會常態化長效化著手，繼續堅持企業自己的事情自己辦，鼓勵引導企業參與問題跟蹤督辦，建立健全部門黨組織常態化聯系服務企業黨組織制度，同時不斷豐富聯合組織生活會形式，做好‘線上、線下’兩個平臺，推動聯合組織生活會向經常化、實戰化轉變。”新都工業園區黨工委書記、管委會主任嚴家林如是說。