2016年度·我們·你們

2016年度·我們·你們

2016年，我們知行合一，深入開展“兩學一做”學習教育，啟動“一員雙崗”先鋒行動，號召廣大兩新黨員在工作崗上建功立業，在服務崗上幫困解憂；圍繞“基層黨建全面提質年”要求，加強黨組織規范運行效率提升，通過“清單定責、流程定標、述評定效”，推動兩新黨建工作規范開展；積極探索新業態黨建，探索了一批新經驗；集中指導兩新組織黨組織按期換屆，深入打造“公益集市”3.0版……總而言之，亮點多多、精彩不斷。

2017年，我們將按照區域化理念，推進“點線建精、整片建強”，探索建設全領域兩新黨建示范區、兩新黨建融合試驗區，繼續抓覆蓋、抓保障、抓作用發揮、抓平臺建設。還將繼續打造一批具有“寧波特色”的黨建服務社會化品牌。

浙江寧波市委兩新工委

2016年里，我們通過深化推進“三紅黨建”，著力打造出了非公黨建“蕪湖樣板”。打造“紅芯引擎”，市縣兩級非公工委同步建立年初簽訂責任書、每季調度、半年通報、年底互評，將年度工作細化為6個方面62項指標，做到目標量化、考核硬化。推行“紅領行動”，派駐黨建指導員2408名，完善指導員管理辦法，通過“四個維度”加強對指導員的考核激勵。筑牢“紅色堡壘”，開展非公企業和社會組織黨組織覆蓋專項行動，建成全省首個市級非公黨建實訓展示基地和首個市級社會組織黨群活動服務中心。

今年，我們將繼續圍繞“三紅黨建”，推進非公企業黨建工作標準化建設，具體實施“123”行動（即簽訂一本年度目標管理責任書、用好一基地一中心、完善三大平臺）。

安徽蕪湖市委非公工委

2016年，我們探索創新，形成了非常可貴的“成都經驗”。在社會組織黨建方面，探索出以“健全一套管理體系、建設一批孵化中心、建立一個培訓基地、搭建一個黨建智庫、培育一批示范典型、完善一套保障機制”為主要內容的“六位一體”的社會組織黨建工作體系，黨組織覆蓋率達81.4%。在非公企業黨建方面，探索出“黨建組團化、保障制度化、發展融合化”的關鍵“三招”，著力破解非公企業黨組織“覆蓋難”“鞏固難”“作用發揮難”的問題，黨組織覆蓋率達80.3%。新的一年，我們將充分發揮社會組織黨建指導（團）站效力，集中抓好社會組織“兩個覆蓋”；進一步優化非公企業黨組織發揮政治引領和政治核心作用的方法途徑，推動企業科學健康發展。

四川成都市委組織部

去年以來，我們在兩新黨建工作上使出了“洪荒之力”。我們以“兩學一做”學習教育契機，在實現“兩個覆蓋”的目標，以發揮“紅色動力工程”為抓手，以更加科學的理念、務實的舉措、完善的機制，不斷提升了我市兩新組織服務趕超發展的能力和我市兩新組織黨建工作總體水平。

2017年，我們將努力推進湖州兩新黨建再上新臺階。全市兩新組織黨的工作覆蓋率和黨組織應建盡建率均達100%，培育5個實施“紅色動力工程”先進鄉鎮（街道、園區）和20家實施“紅色動力工程”先進企業，培育50家左右縣級以上“黨員專家工作室”、700個左右“黨員創業創新示范崗”、10家五星級以上園區黨群服務中心……

浙江湖州市委兩新工委

在過去的2016年，這是創新的一年，兩新組織體系日臻完善。全市各縣區都設立了兩新黨工委，配備專職人員開展工作，建立了全市兩新黨建工作聯席會議制度；這是創新的一年，“兩個覆蓋”鞏固提升。以區域統建、行業帶建扎實推進“百日攻堅”大行動，先后成立柳州市“小個專”黨委、社會組織黨委，完善新建“產學研一體化”汽車城聯合大黨委等一批紅色產業園；這是創新的一年，作用發揮更加凸顯。我們圍繞中心、服務大局，搭平臺、借舞臺、站前臺，在服務兩新發展、助力脫貧攻堅等方面率職責、做貢獻。

新的一年，我們將創新開展“黨旗領航”系列活動，進一步加強社會組織黨建，深入推進園區區域化黨建，不斷推進我市兩新黨建工作向前發展。

廣西柳州市非公經濟組織和社會組織黨工委

2016年，是碩果累累的豐收之年。我們把“鞏固組織基礎、優化管理模式、提升服務體驗”作為全年工作主基調，全面推行“黨員積分”制度，黨組織生活和黨員管理全面趨向流程化、標準化、系統化，把黨組織工作衍生到企業生產經營各個環節。優化“區域化+互聯網”工作模式，開發“濱江黨建”微信掌上服務載體，將黨建服務衍生到企業基層一線和黨員日常生活。“相約星期六”“樂群家園”等黨建品牌扎根企業開展常態服務，受到企業黨員職工廣泛歡迎。

今年，我們將把提升非公黨支部“自轉”能力作為工作重心和優先方向。進一步強化工作站對企業黨建工作的常態指導；進一步開展形式多樣的專題培訓；進一步突出黨組織“服務發展、凝聚人心”的核心作用。

江蘇張家港保稅區（金港鎮）非公黨工委

過去的一年，我市的非公黨建工作取得了顯著成績，這讓我們倍感興奮。我們探索了“一區多園”型園區黨建工作機制，形成了“二帶十”區域化、“小微聯合”網格化、“同業聯盟”行業化的“三化”黨建工作格局，總結“組織條塊聯創、隊伍上下聯抓、陣地虛實聯建、經費多元聯投、活動黨群聯辦”的“五聯”工作法……一年來，我們的做法在全國區域化黨建專題研討會和福建省黨建工作會上作經驗交流，也得到了省委尤權書記的充分肯定。

展望新的一年，我們將致力圍繞深化區域黨建合作、做強行業黨建等，實施園區非公企業黨建全面躍升計劃、“區域黨建綜合體”項目，以“黨建+”模式推進黨組織和黨員發揮作用，進一步豐富非公黨建“晉江經驗”。

福建晉江市委組織部

回首2016年，我們欣喜地看到了全區兩新黨建“全面提升、全面過硬”的喜人態勢。在“兩學一做”學習教育中，開展“三青誰秀”主題活動，通過創意組織生活、創新黨課教育、創設黨建沙龍等載體，匯聚青春企業、青春支部、青春事業之合力，在服務中心大局、企業發展和員工成長中秀出風采；在電商企業、社會組織等新業態領域，探索推行“紅小創”黨建工作法，以“紅色引領小微企業創業創新”為理念，致力于打造電商發展的“紅色推手”。

今年，我們仍要實現黨建與兩新組織發展同頻共振、和合共贏。在繼續抓好“組織、隊伍、活動、制度、保障”五個建設的基礎上，我們還將探索組建專業服務團隊，通過開展文明勸導、法律援助、幫扶結對等志愿活動，發揮兩新組織黨員服務中心、服務社會的實質作用。

浙江衢州柯城區委兩新工委

2016年，我們交出了一張閃亮的成績單。協會充分發揮職能優勢，積極打造“宣傳引導、學習培養、溝通交流、示范引領、自身建設”五大平臺，變散為聚，匯集兩新組織紅色力量，促進兩新黨建資源共享；由點及面，強化以兩新組織黨組織書記為龍頭的黨務工作者隊伍培養；典型引路，在觀摩交流、走訪互動中互看互學、共同提高；大力宣傳，不斷優化“一網一刊一網一微”四位一體的宣傳陣地，為推動溫州市兩新黨建工作科學化水平提升發揮了積極作用。

今年，我們將加強資源整合，創新服務舉措，提高服務水平，積極開展“互聯網+宣傳”“領頭雁培育”“結對共進”“紅色動力匯”“服務提升”等五大行動，助推溫州市兩新黨建工作科學化水平進一步提升。

溫州市非公有制經濟組織和社會組織黨務工作者協會

2016年對我們而言可謂是革故鼎新、創新創業的一年，在園區各非公黨組織及黨員的密切配合下，我們完成了全國黨員組織關系排查試點工作、全國園區非公黨建工作現場會、信息化平臺建設等一系列全國性的非公領域重點工作，一年的辛勞，換來了碩果累累豐收成片，為園區非公黨建工作帶來質的飛躍。尤其是軟件園聯合黨委依托火炬高新區信息化資源和服務陣地作用，創新開發了“廈門黨建e家”，實現了黨組織管理和黨員教育管理服務的網絡化、動態化和智能化。

三大平臺共同搭建了線上線下、聯動的黨建信息化體系架構，進一步促進了黨建工作與信息技術融合共生。今后，該平臺將全面上線，高效地服務全市各類黨組織及黨員，為打造全國智能化黨建第一方陣獻力。

廈門市軟件園聯合黨委

2016年，我們圍繞“兩學一做”主題組織各類活動，散發了無限活力。如大力開展“競曬精彩”活動，號召廣大黨員曬學習、提升學習力，曬表率、提升踐行力，曬業績、提升助推力，曬信義、提升公益力，晾出黨員精彩言行、精彩事業、精彩人生。在大家的支撐下，“四曬”活動有聲有色，使全年整車銷售突破30萬輛。企業也因此榮獲“全國五一勞動獎狀”“全國企業文化建設模范單位”等榮譽稱號。

面對榮譽，我們感恩。2017年，我們將再接再厲，力求打造隊伍更為過硬、行動更為高效、業績更為顯著的先進黨組織，為“十三五”末企業整車銷售突破80萬輛、產值突破800億元作出新的貢獻。

眾泰控股集團有限公司副總裁、黨委書記徐偉雄

2017，我們·你們擼起袖子加油干！