元培EDP開啟職業(yè)能力認證培訓致力培養(yǎng)“工匠”人才

文/本刊記者 王世明

元培EDP開啟職業(yè)能力認證培訓致力培養(yǎng)“工匠”人才

文/本刊記者 王世明

楊尚東博士說，元培EDP認證培訓相關課程的正式開啟，將給企業(yè)管理者素質(zhì)的提升帶來質(zhì)的飛躍。

“這是一個最好的時代，也是一個最壞的時代。”狄更斯《雙城記》中的這句話，被這個時代體現(xiàn)得淋漓盡致。度過了經(jīng)濟高速發(fā)展的30年，未來10年，中國經(jīng)濟增速將會從過去的年均9%左右，逐步下降到3%；再之后的10年下降到1%左右，這給企業(yè)和個人帶來了巨大的挑戰(zhàn)。

在經(jīng)濟增速下降的大背景下，以人工智能為代表的新一代技術革命悄然到來，舊的企業(yè)巨頭將會被重新洗牌，新的商業(yè)模式層出不窮。對企業(yè)與個人來說，如果能夠持續(xù)學習，提高自我管理能力，及時創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，順勢調(diào)整，再創(chuàng)佳績，這就是一個最好的時代；反之，它就是一個最壞的時代。

在“創(chuàng)新思考能力和自我管理能力”成為企業(yè)核心競爭力的未來時代，能夠快速學習并提升職業(yè)能力成為企業(yè)經(jīng)理人和企業(yè)家的最關鍵要素。一直致力于為企業(yè)管理者提供更好服務、幫助企業(yè)家快速成長的元培EDP中心，在這樣的背景下開展職業(yè)能力測評與認證培訓，培養(yǎng)用專業(yè)標準的做事方法、自主自律的意識和理念來完成工作的職業(yè)能力，可以說是大勢所趨，也是人心所向。

元培EDP中心，簡稱為“元培EDP”，是燕園人合旗下元培商學院的核心部門，主要包括元培EDP總裁班和元培EDP認證培訓。

元培EDP認證培訓是元培EDP總裁班的有益補充，主要包括由國資委主管的全國專業(yè)人才儲備工作委員會、全國職業(yè)能力測評中心及工信部教育與考試中心主管、考核與頒證的金融類、財經(jīng)類、管理類、會展類、藝術類等24類共計200多個職業(yè)能力的認證培訓項目，由全國專業(yè)人才儲備工作委員會及全國職業(yè)能力測評中心金融項目管理辦公室燕園人合培訓中心，全面負責業(yè)務推廣與發(fā)展以及教學實施與監(jiān)管。

2017 年9 月，元培EDP 總裁班正式將《企業(yè)微商頂層設計》、《股權投資分析師》兩項認證培訓投入運營，場場爆滿，供不應求。

教育專家分析，未來20年，新技術、新行業(yè)、新模式層出不窮，學習能力、特別是快速學習的能力顯得愈加重要。互聯(lián)網(wǎng)+、人工智能時代下的學習能力強體現(xiàn)在學習敏銳度高，愿意了解、接觸、深入研究新生事物，能夠快速掌握核心要點，并整合運用到實際工作中去，轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，為企業(yè)帶來價值。

燕園人合創(chuàng)始人、北大博雅CEO楊尚東博士說，元培EDP作為高端培訓的搖籃，有責任和義務讓職業(yè)教育走向更為專業(yè)化、公平化和規(guī)范化的道路，引領職業(yè)能力教育產(chǎn)業(yè)升級。元培EDP認證培訓的開展，對元培EDP中心的發(fā)展具有劃時代的意義，開創(chuàng)了燕園人合與清華、北大EMBA等總裁班進行職業(yè)培訓合作的新紀元。

據(jù)介紹，經(jīng)過一系列籌備，2017年9月下旬起，元培EDP總裁班正式將《企業(yè)微商頂層設計》、《股權投資分析師》兩項認證培訓投入運營，場場爆滿，供不應求。2017年10月中旬，又開啟了《經(jīng)濟網(wǎng)紅》和《融資規(guī)劃師》培訓班的項目啟動和招生工作。

楊尚東博士告訴記者：“元培EDP認證培訓相關課程的正式開啟，將為社會和市場輸送大批高質(zhì)量的實用型和技能型人才，并給企業(yè)管理者素質(zhì)的提升帶來質(zhì)的飛躍。”