航空工業西飛發揮工會組織優勢 打造高素質職工隊伍

■李史恒

航空工業西飛發揮工會組織優勢 打造高素質職工隊伍

■李史恒

航空工業西安飛機工業（集團）有限責任公司（簡稱航空工業西飛）是科研、生產一體化的特大型航空工業企業，我國大中型軍民用飛機的研制生產基地。公司工會在努力提高職工隊伍整體素質上出實招、辦實事、敢創新，不斷拓展職工成長成才空間，著力打造一支知識型、技術型、創新型的高素質職工隊伍，取得顯著成效。

搭建思想教育平臺 提升職工思想文化道德素質

他們注重強化職工職業精神和職業素養，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，引導職工愛崗敬業、建功立業，培育健康文明、昂揚向上的企業文化，在精神文明建設中發揮示范作用。

為有效發揮先進典型示范引領作用，他們堅持每年開展評選企業勞動模范、文明建設先進集體和先進個人活動。把培養先進、樹立先進、弘揚先進、關愛先進落到實處，營造學先進、趕先進、當先進的企業氛圍。五年來，西飛先后有14個班組分別獲得省國防工會、陜西航空工業工會的“學習型先進班組”、“工人先鋒號”、“五一巾幗標兵崗”等稱號。涌現出以全國勞動模范薛瑩為代表的一大批勞模先進典型，西飛共評選出勞動模范51人次，4人獲得了省部級勞動模范，5人獲得全國“五一”勞動獎章。

公司工會堅持文藝工作為職工服務、為企業發展服務的指導思想，培養文藝骨干，打造職工文化精品。近幾年，話劇《追夢》、舞蹈《鏖戰》、歌舞劇《藍天星之歌》、快板劇《工段來了新成員》、歌曲《咱的班組》等文藝作品，獲得了職工和社會的廣泛認可，并榮獲中央企業、陜西省“五個一”工程獎、“重大精品文化項目”、全國職工舞蹈大賽金獎，以及陜西省、航空工業各類獎項26個，為弘揚航空精神、展示西飛形象、凝聚職工意志做出了貢獻。

他們重組了職工藝術團，形成了7個專業隊伍、280余人組成的職工文藝骨干團隊。文學、聲樂、書法、美術等10個職工藝術協會吸納會員620余人，豐富了職工的業余文化生活。

構建技能提升孵化平臺，提高職工技能素質

西飛各級工會緊密圍繞公司中心工作，針對科研生產中的重點、難點和關鍵環節，深入開展了以型號研制、成品配套、管理創新、質量創優、服務保障等為主要內容的攻關競賽和群眾性小改小革、合理化建議活動，激勵職工崗位建功爭做貢獻。工會年均開展重點攻關項目達30多項，閉環各類合理化建議1500余條。公司工會多次被陜西省總工會、陜西省國防科技工業和陜西航空工業勞動競賽委員會評為高新工程、重點型號競賽優勝單位。

他們還以職工名字命名操作法，開展絕技絕活的挖掘傳承、崗位練兵技術比武，“工人先鋒號”和“知識型職工標兵”的評選表彰，極大地激發了職工學習技術、崗位成才的積極性。先后建立了5家勞模創新工作室，26家“職工書屋”和“女職工培訓學校”。萬勝強、黃孟虎獲得了“中華技能大獎”，李世峰等18人榮獲“全國技術能手”稱號。

營造服務平臺，提高服務職工的能力和水平

西飛堅持每年召開兩次職代會，對涉及職工切身利益的規章制度和重大事項按規定嚴格履行民主程序。五年來，西飛工會全委、職代會代表團組長聯席會對公司薪酬分配制度改革方案、《員工績效考核管理規定》《員工政紀懲處辦法》等近30項涉及職工切身利益的重要事項進行了民主審議。選舉職工代表分別進入企業董事會、監事會、年金理事會等機構，參與企業決策，實施民主監督。

5年中，他們共為困難職工發放補助金341萬元，發放慰問品支出35萬余元，“文瀾愛心幫困資金”先后出資93.9萬元，對323人次困難職工子女就學進行了資助。為了更好地幫扶救助困難職工，公司設立了5000萬元的“困難幫扶救助資金”，累計支付幫困資金619萬元。這些關愛工作的開展，進一步增強了職工的向心力。