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編織網(wǎng)絡(luò) 搭建平臺(tái) 精準(zhǔn)施策鷹潭市總多措并舉助力困難職工脫貧

2017-11-21 20:57:36胡國(guó)根侯義強(qiáng)
中國(guó)工人 2017年1期
關(guān)鍵詞:工會(huì)服務(wù)

■胡國(guó)根 侯義強(qiáng)

編織網(wǎng)絡(luò) 搭建平臺(tái) 精準(zhǔn)施策鷹潭市總多措并舉助力困難職工脫貧

■胡國(guó)根 侯義強(qiáng)

近年來(lái),江西省鷹潭市總工會(huì)針對(duì)城市困難職工致貧原因多樣化的特點(diǎn),積極探索搭建貧困職工信息和數(shù)據(jù)平臺(tái),準(zhǔn)確定位致貧類(lèi)別,精準(zhǔn)施策排憂解難,助力一批困難職工走上脫貧之路。

掌握情況 準(zhǔn)確幫扶

鷹潭市總工會(huì)干部在走訪中發(fā)現(xiàn),一些住房困難的職工早就參加了市里的廉租房搖號(hào),可好事總也落不到他們頭上,多年來(lái),住房困難依然得不到解決。根據(jù)群眾反映的情況,2013年春節(jié)剛過(guò),全市上百名工會(huì)干部集體下基層、串門(mén)入戶,穿梭在城里大街小巷,不落一戶,不落一人,用“三看”(看人、看房、看吃穿),“四問(wèn)”(問(wèn)生活、問(wèn)收入、問(wèn)健康、問(wèn)期盼)的“笨”辦法,對(duì)全市7000多戶困難職工家庭進(jìn)行排查識(shí)別,逐一建檔立卡,詳實(shí)錄入困難職工分布位置、致貧原因、貧困程度、幫扶需求、脫貧路徑等動(dòng)態(tài)信息資料,為實(shí)施因戶因人“對(duì)癥下藥”、有的放矢的精準(zhǔn)幫扶夯實(shí)了基礎(chǔ)。

鷹潭市總工會(huì)從困難職工最現(xiàn)實(shí)最緊迫的“住房難”、“生活難”問(wèn)題入手,聯(lián)合市房管局等部門(mén),深入全市長(zhǎng)年參與搖號(hào)未中簽,而又亟待解決住房困難的職工家庭實(shí)地調(diào)研。集群眾訴求與各方智慧,向市委、市政府提出了“先急后緩、另辟通道、公開(kāi)透明、逐步到位”的解決思路。對(duì)23戶住房特別困難戶,建議由參與搖號(hào)改為“群眾申請(qǐng)、部門(mén)認(rèn)定、社會(huì)監(jiān)督”的辦法解決住房難。相關(guān)《調(diào)研報(bào)告》,得到時(shí)任市委書(shū)記陳興超、市長(zhǎng)熊茂平的批示,認(rèn)為“建議意見(jiàn)很好!應(yīng)建立良好運(yùn)行機(jī)制,把好事辦好。”經(jīng)過(guò)幾年的努力,首批確定住房特別困難戶先后搬進(jìn)新落成的安居小區(qū),幫助他們過(guò)上了“城里人”的生活。

2015年度市政府與市總工會(huì)聯(lián)席會(huì)議如期舉行,市總工會(huì)就主要?jiǎng)趧?dòng)力喪失、智力或精神殘疾,且生活無(wú)穩(wěn)定來(lái)源的困難職工生活現(xiàn)狀、解決辦法作了專(zhuān)題匯報(bào),得到了市政府的高度重視。當(dāng)即研究決定,從2015年開(kāi)始,對(duì)特別困難的84戶職工家庭,破例從原來(lái)的臨時(shí)幫扶轉(zhuǎn)變?yōu)殚L(zhǎng)期救助,家庭月救助資金800元。并按一定比例,由市財(cái)政、縣級(jí)財(cái)政、市總工會(huì)、縣級(jí)工會(huì)和所在單位出資,為保障他們的基本生活,提高他們的生活水準(zhǔn),早日實(shí)現(xiàn)脫貧打開(kāi)了另一扇“窗”,確保不讓一戶困難職工“掉隊(duì)”。

風(fēng)雨同舟 問(wèn)需濟(jì)暖

不讓一名貧困家庭學(xué)生因交不起學(xué)費(fèi)而輟學(xué),這是鷹潭市總工會(huì)對(duì)所有城鎮(zhèn)困難職工家庭學(xué)生的承諾。2016年高考招錄信息一公布,工會(huì)干部就像學(xué)生家長(zhǎng)一樣又忙碌起來(lái)。他們一面挨家挨戶上門(mén)送祝福、問(wèn)需助;一面籌集“金秋助學(xué)”資金。還發(fā)動(dòng)社會(huì)愛(ài)心捐助,積極爭(zhēng)取多方支持,不斷拓展助學(xué)形式和資金渠道,為困難家庭學(xué)生圓上求學(xué)“夢(mèng)”。近三年來(lái),全市工會(huì)“金秋助學(xué)”行動(dòng)共籌集發(fā)放資金400余萬(wàn)元,資助了1000余名貧困學(xué)生就學(xué)。除了資金上的幫扶,市總工會(huì)還根據(jù)困難家庭的需求,自2013年開(kāi)始在全市倡導(dǎo)開(kāi)展“愛(ài)心家教”活動(dòng),既為受資助的學(xué)生提供反哺社會(huì)、感恩社會(huì)的平臺(tái),也為困難家庭的中小學(xué)生自愿提供免費(fèi)家教。至今已有500余名困難家庭中小學(xué)學(xué)生得到了“愛(ài)心家教”的幫助。

“家貧怕生大病”,這往往是壓垮困難家庭的最后“一根稻草”。為了盡最大可能減輕困難職工醫(yī)療資金負(fù)擔(dān),紓緩他們心理上的“壓力”。從2014年開(kāi)始,全市工會(huì)大力推進(jìn)困難職工“醫(yī)保+互保”的新醫(yī)療保障模式。每年投入資金20余萬(wàn)元,為全市在檔困難職工免費(fèi)贈(zèng)送職工互助“大病保險(xiǎn)”。為其中女職工再增加一份職工互助“女職工特殊保險(xiǎn)”,在大病治療醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)一部分的基礎(chǔ)上,再由互助保險(xiǎn)理賠一部分。僅2016年在檔困難職工因病住院治療30人,費(fèi)用總支出 200萬(wàn)元,醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)160多萬(wàn)元,占80%,互保理賠32萬(wàn)元,占15%,個(gè)人負(fù)擔(dān)8萬(wàn)元,占4 %。職工們高興地說(shuō),有了“雙保險(xiǎn)”,負(fù)擔(dān)減輕了,生活的信心更足了。

依托平臺(tái) 強(qiáng)化服務(wù)

在堅(jiān)持做實(shí)、做強(qiáng)工會(huì)品牌“四季送”的同時(shí),鷹潭市工會(huì)著重在創(chuàng)新服務(wù)幫扶困難職工方面發(fā)力,多措并舉提升服務(wù)幫扶能力。近三年來(lái),鷹潭工會(huì)籌集資金300余萬(wàn)元,著重搭建平臺(tái)廣、內(nèi)容全、實(shí)效強(qiáng)的市、縣、園區(qū)、企業(yè)(居委會(huì))“四級(jí)”職工幫扶服務(wù)平臺(tái)。一方面,整合工會(huì)內(nèi)部資源,完善服務(wù)功能,提升工會(huì)幫扶能力和水平,最大限度地為困難職工幫扶提供“一站式”服務(wù)平臺(tái);另一方面,采取項(xiàng)目化、市場(chǎng)化的辦法,購(gòu)買(mǎi)服務(wù),組建專(zhuān)業(yè)化“法律援助律師”、“職工心理咨詢(xún)師”、“勞動(dòng)工資協(xié)商指導(dǎo)師”等貼進(jìn)困難職工需求的援助團(tuán)隊(duì),為滿足困難職工個(gè)性化需求提供“菜單式”服務(wù)。

同時(shí),著力提升工會(huì)幫扶的開(kāi)放性與創(chuàng)新性。他們依托服務(wù)平臺(tái),主動(dòng)適應(yīng)職工群眾日益增長(zhǎng)的需求,開(kāi)通了困難職工服務(wù)平臺(tái)公眾微信號(hào),逐步促成了服務(wù)平臺(tái)與困難職工線上線下深度融合,互聯(lián)互動(dòng)的工作格局。

困難職工對(duì)再就業(yè)和技能培訓(xùn)熱情很高,工會(huì)回應(yīng)這一訴求更應(yīng)竭盡所能。僅在2016年“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”等活動(dòng)中,鷹潭工會(huì)先后對(duì)下崗失業(yè)職工、困難職工親屬和農(nóng)民工開(kāi)展了就業(yè)技能培訓(xùn)。截至目前,已近千人接受了養(yǎng)老護(hù)理、家政服務(wù)等培訓(xùn),幫助600多名下崗生活困難人員實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)。他們依托服務(wù)平臺(tái),將“走基層、解難事、辦實(shí)事、惠民生”與送溫暖相結(jié)合,2016年,全市各級(jí)工會(huì)走訪困難職工、下崗失業(yè)職工、農(nóng)民工等1萬(wàn)余人,發(fā)放慰問(wèn)款總額500余萬(wàn)元。

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