企業財務會計核算體系規范化思考

劉中嶺

摘 要：現階段，在社會經濟水平顯著提升的背景下，企業經濟環境發生了巨大改變，企業財務會計核算體系的規范化發展，對于保證企業財務會計工作質量、提高企業財務會計工作效率、滿足相關財務會計信息使用者的需求具有重要意義。本文在對企業財務會計核算體系存在的問題做出分析與論述基礎上，對企業財務會計核算體系的規范化發展策略進行研究與探討。

關鍵詞：企業財務會計；會計核算；規范化

引言

在企業財務管理體系中，會計核算管理是重要的管理服務環節。在開展會計核算管理實踐中，仍存在一定的問題，進一步踐行精細化管理與發展理念，對于提升綜合管理效能具有十分重要的意義。

1企業財務會計核算的內容和基本理念

預測作為核算的主要體現形式，也是給決定執行的趨勢提供了一定的方向，能夠有效的讓管理者在最短時間里發現數據上存在的偏差，并及時對原定計劃做出調整和改進，所以，企業財務會計的核算應貫穿于企業經營活動的始末。前期預算是企業開展經營活動前的準備工作，其工作質量會直接影響到企業決策和計劃的實行；期中核算有利于企業發現決策執行進程中的問題，發現與企業預算的偏差，幫助企業調整經營活動；期末核算是對企業當期經營狀況和經營成果的總結，是對企業經營好壞的直接評價。所以，現階段的企業財務會計核算需包含這三個內容。

2企業財務會計核算體系存在的問題

2.1會計核算意識有待提升

雖然企業資金使用效率得到了企業管理者的高度關注，但是由于企業沒有將事前核算、事中核算以及事后核算納入財會管理戰略，因此，企業管理者也無法洞悉企業發展情況，更無法對企業發展方向做出預測。與此同時，即便是得到企業管理者高度關注的企業資金使用效率，也會由于欠缺統籌規劃而難以實現預期目標。在此背景下，企業財務會計核算工作對企業發展所具有的指導作用、促進作用難以得到有效的發揮。

2.2企業會計核算中內控制度及財務管理制度的施行相對薄弱

現階段，我國的企業大部分都存在著監督機制的不健全問題，財務部門和財務人員之間的約束效力下降，使得會計內控控制制度形同虛設，從無形中縱容了違法亂紀現象的發生。也有的企業在資產管理上面沒有一定的標準，對于負債的管理也相對欠缺，不重視固定資產的管理，對于增加的固定資產不進行記錄，這些問題都和財務管理制度的不完善有很大關系。

2.3企業財務會計人員綜合素質有待提高

目前企業單位的財務會計人員自身的專業本領不夠扎實，在較為復雜的財務問題中，無法實行正確的財務核算，最終導致財務會計核算不規范的情況時有發生，給企業經營活動造成了不好的影響，不能從根本上滿足企業的可持續發展，這也是阻礙企業財務會計核算體系規范化較為嚴重的原因之一。

3企業財務會計核算體系的規范化

3.1重視財務會計核算工作

對于企業的發展而言，重視財務會計核算工作是提升企業財務管理能力的重要基礎。因此，企業不僅需要重視外部環境的改善，還需要重視提升財務會計核算工作的地位，并從頂層設置層面完善財務會計核算工作制度、構建財務會計核算監督機構，從而為財務會計核算體系的規范化發展、財務會計核算工作職能與價值的發揮奠定良好的基礎。

3.2加強企業管理層的管理意識，提升企業財務人員的綜合素質

企業管理層作為企業重大決策的制定者，對企業的發展起著關鍵作用。所以，企業財務會計核算體系的建立與企業管理層的指導密不可分。企業管理層應當首先樹立強烈的財務會計核算意識，認識到企業財務會計核算對企業制定和執行發展戰略的重要性，在企業財務會計核算規范化進程中起到指導作用。與此同時，企業管理層要以身作則，為企業推進財務會計核算體系規范化而努力。對提升企業財務人員的綜合素質方面，應招聘綜合素質強的財務會計人員，以便財務會計人員能各司其職，做好財務會計相關工作。在人員招聘流程中，應對應聘人員的從業資質、技能情況做好評估，避免發生財務會計人員因缺乏專業知識而無法正確處理財會工作的情況。除此之外，還需對企業會計機構相關人員定期安排技能培訓、職業道德教育等。

3.3注重企業會計核算精細化管理制度實施

有了好的制度體系作為基礎保障，是開展好企業會計核算管理工作的前提，也能為精細化管理原則的滲透夯實基礎，但是這不是全部工作內容，而是要通過有效的司法與執法，提升制度操作水平，讓制度條文真正落到企業會計核算管理工作實處，保障企業會計核算管理工作秩序，推動企業會計核算管理工作發展。在實踐中，要想融入精細化管理原則，讓工作人員真正遵循相關制度，就要嚴格執法與司法，通過嚴明的制度實施，劃清制度界限，明確主體的權利義務責任，提升制度實踐的針對性和實效性，為企業會計核算管理工作的提升保駕護航，讓相應的制度真正成為推動工作的有效工具。

3.4建立合理、規范以及激勵性的會計核算機制

現階段，我們國家的會計機制處在更新中，沒有確定的一個標準，一些企業在設定財務的核算方法時，沒有設立符合企業自身發展的會計規范，或者是即使設定了會計規范，但是往往因為內容不夠明確、不夠科學、不夠合理，而使會計人員有機可趁，所以會計人員操縱財務信息的現象時有發生。一旦財務信息失真，則會從根本上影響企業的發展，影響企業決策的判斷，所以更應該建立合理、科學、規范的會計核算機制。與此同時建立與之相匹配的激勵機制形成制約，相互監督使核算機制直接與績效掛鉤，獎罰分明，從根本上提升會計人員工作的積極性。

4結語

綜上所述，在企業財務會計核算體系的規范化發展過程中，通過重視財務會計核算工作、實施“外部人”戰略、提升財務會計核算人員專業素養、設置內部審計機構，在解決上述問題的基礎上，為企業財務會計核算體系的規范化發展提供良好保障。

參考文獻

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