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新時期青年職工思想政治工作應與時俱進

2017-11-10 22:24:51張云寬
商情 2017年35期
關鍵詞:思想文化企業

張云寬

[摘要]在新時期新階段,改革開放不斷深化的今天,我國的經濟、政治、文化等方面都發生了深刻的變化,而最震撼人心的則是意識形態領域人們價值觀的變化。人們的人生追求和價值取向呈現出多元的發展趨勢,市場經濟條件下的負面效應難免會沖擊青年人的思想。青年是企業的新生力量,其良好的狀態與面貌能夠使企業充滿生機和活力;青年人無所畏懼、不斷超越的精神,能為企業贏得不斷發展的新機會。從青年的人生觀、價值觀、行為觀上,可以看出一個企業總體價值取向及發展趨勢。西安地鐵作為一個新企業,目前青年職工人數占到了職工總數的百分之九十三,而且還有大批青年人正源源不斷的入職工作,所以如何準確把握青工的思想特點,消除工作誤區,創新工作方法,最大程度地激發青工的積極性和創造性,使思想政治工作與時俱進就顯得尤為重要。

[關鍵詞]青年職工 思想政治工作

一、當前青工思想政治工作面臨的主要問題

(一)思想政治工作弱化,形式落后

在市場經濟下企業面臨生存和發展壓力大增,為了在激烈競爭中求發展,企業主要精力放在業務發展上,思想政治工作難免有所弱化。往往喊在口頭上多,落實在行動中少。甚至片面認為業務工作是硬指標,思想政治工作是軟任務,青年隊伍只要不發生大的問題就可以。思想政治工作缺乏創新意識,思想政治工作方式、方法滯后,強調無私奉獻的多,關心青年利益少,缺乏滲透力和感召力。在開展思想政治工作方面存在形式主義,注重實效不夠,教育形式單調乏味。有的方式、方法簡單粗暴,缺乏耐心,對青年沒有親和力。

(二)價值取向多元化,思想引導困難

隨著時代的不斷進步和網絡的飛速發展,青年了解世界、接觸外面信息的途徑和機會越來越多,速度也更加快捷,外來思想、觀念的涌入對青年的信仰產生巨大的沖擊,青年信仰和價值取向日趨多元化,自我意識強烈。網絡信息的良莠不齊、各種思潮的泛濫使青年的思想意識受到強大的沖擊。在不良信息的情感威逼和暗示作用下,使青年由欣賞走向趨同,從無意識模仿走向有意識追求,最終成為信息濁流的犧牲品。網絡的高度隱蔽性可以很多青年在網上充分暴露壓抑在內心深處的需要和欲望,這種情況容易誘發無政府主義和極端民主化,必然導致一些青年人濫用自由而忽視社會后果。網絡的虛擬性也弱化了青年的社會道德感和責任意識。許多青年職工在上班時間不能自控沉迷于網絡游戲和網絡小說的閱讀,并引發了大量的失范行為。

(三)思想世俗化、功利化,思政工作影響日微

隨著企業市場競爭和員工職業競爭的加劇,青年承受的工作和生活壓力越來越大,功利化、世俗化思想日益明顯,強調個人利益最大化,務虛的思想政治工作對其影響日微。少許腐敗現象的存在,拉大了思想政治工作的內容與社會現實的差距,使群眾尤其是青年感到思想政治工作虛假。青年人一邊寫著入黨申請和思想匯報,一邊想著如何為自己披上一層“防彈衣”,思想政治工作成為“大道理。市場經濟的趨利性,導致一些青年重物質、重實惠,淡化政治意識,對思想政治工作者的話不能入心入腦。青年價值觀的功利性表現在對富裕、富足生活的追求和憧憬。把財富、權力、聲望看成是人生所應追求的目標和事業成功的標志,這種功利性意識及其行為所表現出來的利益驅動性使他們越來越依賴于物欲的滿足以追求世俗的幸福。同時,也使一些青年不能正確認識、評價自我,過分強調個人價值,片面追求自我滿足,忽視對社會、對他人應承擔的責任。

二、創新青工思想政治工作的對策

(一)以主導文化占領企業文化陣地

主導文化代表著中國文化建設的方向,是具有社會主導地位的價值觀。這就要求在企業文化的建設中要把握好社會主義先進文化的方向,處理好主導文化與大眾文化的關系,堅持主導文化的核心地位不動搖,引導大眾文化在所內的傳播和發展,充分發揮企業報紙、網站、期刊等傳媒作為企業文化建設的載體作用,提升企業文化層次,拓展和建立主導文化的主陣地作用,為青年們營造一個健康、和諧的文化環境。

(二)創新工作手段

青年思想政治工作要從實際出發,根據特點分別確定教育目標、內容和方法,不搞“一刀切”,做到因人施教。思想教育工作要尋找青年樂意接受的形式,講究藝術。首先要明確在開展主題活動時,不能只為了開展活動而開展活動,要在活動的開展中培養和提升青年員工的學習力、執行力,并通過活動參與者引導身邊的青年,從而進一步推動企業各項工作的開展。如針對現代年輕人的特點,開展拓展訓練、才藝比拼等年輕人樂于接受的文體活動,組織和外單位的團員青年聯誼、交流,為青工牽線搭橋,擴大青工的社交面,增進各單位青年之間的相互了解交流。同時企業要利用網絡優勢開展政治工作,將傳統的“灌輸”轉變為“吸引”和“參與”,通過網絡動畫、圖片、聲音等技術,采用職工喜聞樂見的形式,富有情趣地將思想政治教育廣泛而深入地開展下去。還可以以網上討論形式,探討職業道德方面的熱點問題,交流思想政治理論的學習體會,有效地掌握青工的思想動態。

(三)構建新型思想政治工作隊伍

應培養一支既懂思想政治工作藝術又懂網絡技術的新型思想政治工作隊伍。由于網絡具有交互性,甚至交流雙方都可以成為教育主體,在這種“非主體”條件下,受教育者不必再顧及教育者的威信、地位、權勢,可以不顧情面地暢談自己的想法,那種“由領導出面解決思想問題”的做法不再靈驗,大大減少了思想轉化過程中的“人為性”,增強了受教育者的自主性,而這種自主性正是保證青年思想政治工作民主化的前提條件。為了正確利用網絡技術和信息資源,這就要求青年思想政治工作者要善于篩選信息,引導人們正確選擇信息,交流信息。

(四)以榜樣引路做好青年思想政治工作

樹典型、立榜樣,是做好青年思想政治工作的一個行之有效的方法。不僅可以充分發揮榜樣在青年思想政治工作中的激勵和示范作用,而且能充分發揮生力軍和突擊隊作用。企業黨組織要善于發現本單位青年員工思想和行為的閃光點,以此樹立先進典型,用同齡人的先進事跡教育同齡人,用身邊事教育身邊人,引導廣大青年在實踐過程中學習榜樣的精神,使他們對榜樣的理解不再停留在直接、簡單的行為模仿層面上,而是在情感和理性上對榜樣的精神產生積極的回應,將榜樣的精神與現實環境和現實條件相結合,用榜樣的力量來指導自己的實踐。endprint

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