加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的措施分析

王薇

[摘要]企業(yè)穩(wěn)定與否直接的關(guān)系著企業(yè)是否能夠的長期穩(wěn)定的發(fā)展，企業(yè)的內(nèi)部運(yùn)行的一個(gè)重要保障就是企業(yè)思想政治教育工作的保障力度?，F(xiàn)如今，在各種關(guān)系紛繁復(fù)雜的前提下，如何建設(shè)一支具有高素養(yǎng)的政工隊(duì)伍、做好企業(yè)思想政治教育工作，維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定大局是每個(gè)企業(yè)都應(yīng)該積極思考的一個(gè)重要問題?；诖耍恼聦訌?qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的措施進(jìn)行了重點(diǎn)分析。

[關(guān)鍵詞]企業(yè) 政工師 思想政治工作

一、加強(qiáng)自身文化修養(yǎng)是保證

對于企業(yè)政工師而言，只有具備了廣博的科學(xué)文化知識，才能給員工一種智慧的感召力。這就要求他們具有扎實(shí)的思想政治工作的基本理論和工作業(yè)務(wù)等方面的專業(yè)知識，同時(shí)還要掌握與思想政治工作密切相關(guān)的專業(yè)知識，深入了解職工的具體困難和思想上存在的問題，有針對性地做好思想政治工作。一名合格的企業(yè)政工師既要有一定的口頭表達(dá)能力，能成功地組織各種活動(dòng)，又要有出色的文字表達(dá)才能，能寫出文理通順、生動(dòng)鮮明的文章，勝任起草各類公文的工作，能適應(yīng)各個(gè)環(huán)節(jié)的需要。還要有良好的溝通才能。只有具備了這些才能，就可以改變思想政治工作枯燥單調(diào)的局面，而是在寓教于樂當(dāng)中，陶冶情操，提高覺悟，這才是做好企業(yè)政工工作的關(guān)鍵之所在。

二、做到全心全意為職工

在科學(xué)發(fā)展觀中，以人為本處于核心地位，以人為本的實(shí)質(zhì)是以民為本。這里所說的民，就是最廣大的職工；以民為本，要求必須以最廣大人民的根本利益、為最廣大人民所擁護(hù)和全心全意為最廣大人民服務(wù)，作為自己一切言論行動(dòng)的最高標(biāo)準(zhǔn)。具體到企業(yè)，就是為職工服務(wù)，為職工服務(wù)就是以人為本。

作為政工師，就應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)與其他部門、崗位員工的溝通、交流，深入了解員工的困難、苦處、疑問，拉近與職工彼此間的心理距離、消除內(nèi)心隔閡，樹立為全體職工服務(wù)的全局意識，向職工袒露一顆認(rèn)真、負(fù)責(zé)、真摯的心。要知道職工的痛苦，樹立、深化為人民服務(wù)的意識。奉獻(xiàn)給職工一顆真誠的心，不僅關(guān)心職工本人，還要關(guān)心職工家屬，這樣不僅解決單位職工的思想，還讓職工家屬也感受到社會(huì)的溫暖和關(guān)懷，給人們前進(jìn)的希望和信心；幫助有困難、有苦惱的社會(huì)成員了解獲得救助的途徑和方法，得到心靈的撫慰，尤其是對企業(yè)的特困職工，平時(shí)就要多給精神上安慰，感情上的關(guān)懷，生活上的照顧，切實(shí)解決他們的實(shí)際困難，誠心誠意地為他們排擾解難。

三、加強(qiáng)對于企業(yè)政工干部隊(duì)伍的建設(shè)力度

企業(yè)在進(jìn)行政工工作的時(shí)候，首先應(yīng)該建立完善的工作管理機(jī)制。加大思想政治工作進(jìn)行改革力度，實(shí)行公開的人才選拔制度，并積極探索出一整套選用政工干部的長效機(jī)制。只有這樣，才能使得有前途、有時(shí)間經(jīng)驗(yàn)的政工干部得到長足的進(jìn)步。其次，建立健全政工干部的考核機(jī)制與約束機(jī)制。科學(xué)有效的考核機(jī)制能夠明確各個(gè)人責(zé)任義務(wù)所在，客觀的評價(jià)政工干部的工作績效，以此來作為干部獎(jiǎng)懲和選拔任用的重要依據(jù)。

四、加大企業(yè)政工干部的培養(yǎng)力度

企業(yè)在進(jìn)行思想政治教育工作中，必須加大對于政工干部的培養(yǎng)力度。首先，需要幫助政工干部樹立正確的學(xué)習(xí)觀念。在新形勢下，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，努力學(xué)習(xí)各種知識，加強(qiáng)實(shí)踐機(jī)會(huì)。其次，企業(yè)還應(yīng)該加強(qiáng)對于政工干部培育力度，旨在通過培訓(xùn)提高其理論素養(yǎng)。在條件允許的情況下，企業(yè)還可以通過送培的方式讓政工干部接受更多的教育。

五、科學(xué)培訓(xùn)，切實(shí)搞好傳幫帶

首先應(yīng)抓好理論學(xué)習(xí)，提升創(chuàng)造性的思維能力。對優(yōu)秀的政工人員進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn)與深造，通過相關(guān)制度和考核標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施來保證其學(xué)習(xí)質(zhì)量。要使政工人員學(xué)會(huì)和掌握思想工作的基本知識，把理論知識與實(shí)際技能落實(shí)到位，注重指導(dǎo)政工人員將理論學(xué)習(xí)的成果運(yùn)用到改造思想和指導(dǎo)工作的實(shí)踐中去，對思想和工作方法進(jìn)行不斷地改進(jìn)，還應(yīng)做好政工人員業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)，將提升學(xué)歷和能力轉(zhuǎn)化結(jié)合起來，不斷提升自身素質(zhì)。其次，應(yīng)注重實(shí)踐，做好傳幫帶。通過以老帶新、領(lǐng)導(dǎo)帶部下的形式來提升政工人員的業(yè)務(wù)能力，幫助員工學(xué)會(huì)自身的本職業(yè)務(wù)，正確理解和把控上級的指示精神，按照要求來執(zhí)行指示。最后，應(yīng)有針對性的為政工人員制定任務(wù)，將難以解決的問題交予他們?nèi)ソ鉀Q，在困難中尋找解決辦法，在工作實(shí)踐中得到更好的鍛煉，通過對經(jīng)驗(yàn)的不斷總結(jié)來提升自身的能力和素質(zhì)。

六、加強(qiáng)政工工作的創(chuàng)新

只有不斷地創(chuàng)新才能產(chǎn)生更大的推動(dòng)力，政工工作要注重從制度機(jī)制、方式方法、評價(jià)考核上創(chuàng)新，積極探索新思路，堅(jiān)持“圍繞安全生產(chǎn)中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作格局，形成思想上時(shí)刻想著“中心”，工作中處處參與“中心”，體現(xiàn)工作效果依據(jù)“中心”，把政工工作滲透到安全生產(chǎn)工作的深層次之中。用安全生產(chǎn)工作的實(shí)效來檢驗(yàn)黨建工作的成果，把企業(yè)政工工作目標(biāo)與企業(yè)安全生產(chǎn)工作融合在一起，同布置、同安排、同考核。同時(shí)關(guān)心職工切身利益，體現(xiàn)出黨組織的大家庭親情和溫暖，使政工工作深入人心，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。一是要注重從制度機(jī)制上創(chuàng)新。從夯實(shí)基礎(chǔ)入手，不斷創(chuàng)新管理機(jī)制，如推行政工周志制度、政工量化指標(biāo)考核，利于礦黨委及時(shí)、便捷了解和掌握職工思想動(dòng)態(tài)及職工反映的焦點(diǎn)問題。二是注重從方式方法上創(chuàng)新。為提高政工人員的政工業(yè)務(wù)能力，我礦黨委推行了“政工日”學(xué)習(xí)活動(dòng)，每周三晚上組織政工人員集中進(jìn)行政工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，采取講課、座談及觀看黨建教學(xué)碟片等形式，來提高政工人員的綜合素質(zhì)，更好地服務(wù)于安全生產(chǎn)。三是注重從評價(jià)考核上創(chuàng)新。把黨建工作目標(biāo)管理、經(jīng)營管理、安全管理內(nèi)容融為一體，制定一體化考評辦法，每年進(jìn)行年終干部考評，能有效解決黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作“兩張皮”的現(xiàn)象，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)抓黨建的責(zé)任意識。

總之，對于現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作，政工師必須從多角度出發(fā)，不斷提高自身修養(yǎng)，對職工的生活、工作、學(xué)習(xí)等多個(gè)方面入手，以全方位、高層次的方式開展政工工作，把自己勤奮努力的政治工作身影和本身的模范作用帶到群眾中去。在工作的過程中樹立良好的個(gè)人形象、組織形象，在相互尊重、相互理解的基礎(chǔ)上形成一種感應(yīng)力，以事實(shí)服人，以道德引導(dǎo)人，以人格魅力感染人，和衷共濟(jì)，上下一心，從而提高其工作的實(shí)效性、深入性、科學(xué)性，為企業(yè)的長期發(fā)展打下基礎(chǔ)，在企業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮一名合格政工師的積極作用。endprint