互聯網的“紅色引擎”

王欣芳

從BAT到京東、新浪，再到知乎和ofo，黨組織正在成為中國互聯網企業的標配，以及企業發展的紅色引擎。

激發“內生動力”：

互聯網黨組織在山東

黨的十九大開幕那天，收看直播的周伯虎聽到報告提出“推動互聯網、大數據、人工智能和經濟深度融合”“激發和保護企業家精神，鼓勵更多社會主體投身創新創業”等內容，他被一種充溢胸膛的熱情所包圍：“這是給中國互聯網產業發展指明了方向，而且為未來中國培育持續創新、精益求精、執著專注的企業家提供了優渥的環境。”

2003年，周伯虎創立山東開創集團有限責任公司，在其帶領下，開創集團成為山東省互聯網行業頗具影響力的企業綜合服務提供商，并于今年7月掛牌新三板。

“創業維艱，我深刻感受到互聯網公司發展離不開政府和當地黨組織的支持。”2014年，當企業所在地黨組織來詢問是否要成立黨支部時，周伯虎想都沒想便同意了。與此同時，開創集團打造了“愛老慈幼”公益品牌，也獨資贊助了開創兄弟連籃球俱樂部，為勵志從事職業籃球賽的孩子們，提供免費的初級技能培訓及籃球訓練場地。目前，開創集團有員工1500人，黨員有75人，“支部入黨有名額限制，反而提升了員工的入黨積極性和競爭力”。

在某種程度上，黨組織的發展不僅為企業發展帶來了政治引領和先進文化，也為企業管理提供了抓手。“開創員工來自四面八方，學歷、年齡、地域都不同，而且大多是年輕人，他們思想開放，思維活躍，充滿想象力和創新意愿。這種內生動力需要通過思想上的引領和統一，使其擰成一股繩，勁兒往一處使。”

在周伯虎看來，“黨建是‘紅色引擎，也將是核心競爭力，將為開創提供源源不竭的內生動力”。下一步，周伯虎的開創集團將發揮行業和技術優勢，為廣大中小企業提供了高品質的互聯網技術、云應用、互聯網營銷，創投等服務。在這個過程中，黨支部將成為黨組織和企業之間的橋梁，營造積極向心力。

實際上，山東的互聯網企業一直比較重視黨建工作。著名互聯網服裝品牌韓都衣舍目前已經成立黨委，現有黨員81人，黨委書記1名，副書記2名，黨委委員3名，下設3個黨支部。黨員隊伍年輕化、知識化，其中35歲以下黨員79人，占比97.5%，本科以上學歷黨員73人，占比90%。

其創始人趙迎光認為，企業能夠在洗牌中堅持發展，除了居安思危不斷進化、提升整體能力之外，重視組織建設也是非常重要的原因。“韓都衣舍可能是行業里最重視組織建設的，每個部門都設立了政委崗位，政委由副經理級以上管理人員擔任，負責員工的思想政治工作，關心員工生活情況，把公司的關懷傳導到員工身上。企業最核心的資產是人才，我們把黨團建設工作融入到企業文化中，增強了員工的工作活力，在企業員工中形成強大凝聚力，使得企業快速健康發展。”

互聯網巨頭的黨建探索

“如果說傳統企業在走，那么互聯網企業就在飛奔。”一直以來，中國互聯網行業的發展舉世矚目。在中國經濟的走勢中，互聯網顯然是最大的“變量”。而在這個變量中，黨建工作其實從未止步，并持續釋放正能量。

中國互聯網巨頭BAT中，阿里巴巴最早將公司黨支部升格為集團黨委，從2008年至今，阿里巴巴集團黨委已經下轄3個二級黨委、1個黨總支、2個直屬支部，共有黨員2094名。黨委書記由阿里高管邵曉峰擔任，他曾是一位有20年從業經驗的全國特級優秀人民警察，在阿里內部的花名是“郭靖”。

百度和騰訊都在2011年建黨90周年時成立黨委，目前黨員分別為2500名和3386名。騰訊黨委書記是深圳騰訊科技有限公司副總裁、騰訊公益慈善基金會理事長郭凱天，騰訊黨委還創辦了中國互聯網企業的第一本黨刊——《騰翔》、開設了“騰訊黨員之家”微信公眾賬號，定期推送黨建資訊。

黨員人數最多的互聯網企業當屬華為和京東。

華為公司創立于1987年，其黨委成立時間已不可考。有報道指出，早在2007年，華為黨委就已下轄300余個黨支部，并擁有12000多名黨員。華為黨委書記為華為常務監事、首席道德遵從官周代琪。華為黨委在公司內部主要負責員工關懷與職業道德建設。此前，網絡上流傳的一份為全體華為基層員工發放補助的員工信，就由華為黨委發出。

華為的黨委曾“一戰成名”。2011年，美國國會調查以“威脅國家安全”為由對華為展開調查。在次年召開的聽證會上，有美國議員質詢華為，為何一家私營公司會設置黨支部。華為回應稱，華為黨委根據中國公司法設立，即使是沃爾瑪等外資企業，在華分公司依然設有黨組織。

京東的黨員有10730名左右。為此，京東集團黨委在全國設立了154個黨支部。

除此之外，搜狐、搜狗、新浪、新浪微博、網易、奇虎360、華為、小米、滴滴出行等都設有黨委，出任書記的也多是高管和資深員工。比如360的黨委書記是公司“二號首長”齊向東，其原為新華社的副局級干部。新浪黨委書記傅毅并非高管出身，而是新浪行政部一位資深員工，除了擔任黨委書記，傅毅還兼任新浪工會副主席。在其主持下，新浪黨委成為首家開通微博的互聯網企業黨委。

值得注意的是，黨組織在中國互聯網企業的發展中發揮著重要作用。比如百度黨委會將一些關鍵技術崗位交由具有黨員身份的員工負責，使關鍵技術崗位更加安全可靠。阿里每年評選的“優秀員工”中，黨員占比達60%以上。“最美媽媽”吳菊萍、“全國道德模范”毛陳冰都是阿里巴巴黨員中的先進代表。

創意爆棚：新青年的組織生活

互聯網企業建立黨支部，一方面源自中國公司法的要求及黨章的規定，同時也有政策引導的作用。2016年10月，中央網信辦副主任任賢良提出“中央網信辦自成立伊始，就高度重視互聯網企業黨建工作，把它作為事關網信事業全局的一項重要工作擺在重要位置”。可以想象的是，隨著政策力度的增強，黨組織將成為互聯網企業的標配。

據了解，在互聯網發展高地的北京，每年都有數十家有影響力的互聯網企業希望建立黨組織。新浪微博黨委書記王祥是名老黨員，他曾表示：“互聯網都是由程序組成，程序的基本形式是代碼，而代碼是由互聯網的從業人員來寫，如果我們能在每一個代碼中植入一份責任，這個世界就更美好了。”

而互聯網企業多創造力“爆棚”的黨員，搞起黨建工作更講究創意和效果，更重視將黨建與本職工作做適度結合。

在黨課教育上，不少互聯網企業用新穎有趣的H5作品寓教于樂，傳遞黨的聲音，普及黨的知識。新浪微博黨委在制作微黨課的過程中，借諜戰大片《偽裝者》熱播的氛圍，在真實歷史與改編歷史中找到結合點，讓員工們了解了一位鮮為人知的抗戰英雄。

總部在上海的“餓了么”則充分利用員工腦洞大、愛折騰、拼勁足見長的特點，研發一套內部黨建網站或黨員服務系統。“我們希望開發一套內部的黨員信息維護系統———自己的黨支部網站自己親手研發，這很有意義。”帶頭開發系統的黨員黃培揚透露，他們已設計出一套個性化服務菜單，通過黨建與新型互聯網技術相結合，實現自主化、動態化、智能化、綜合化管理，面向全體黨員職工提供精細化服務，“預計今年10月就將上線”。

互聯網企業的黨建工作可謂“潤物細無聲”，其背后是一批國家網絡安全的捍衛者，也是網絡強國的主力軍。