依托局域網絡 提高企業思想政治工作的實效性

衛三萍

摘要：本文從對企業局域網性質和功能的認識入手，深入分析了企業依托局域網開展思想政治工作的優勢與便利條件，并且對如何依托局域網，創造性開展思想政治工作進行了分析探討，對新形勢企業利用現代化工作提高思想政治工作實效性具有一定借鑒價值。

關鍵詞：企業；局域網；思想政治工作

隨著現代社會網絡化、信息化程度的不斷提高，局域網在企業各項工作中發揮著越來越重要的作用，利用局域網開展思想政治工作，對于促進員工思想和行為的全面轉變，提高企業的管理水平、凝聚力量、創新能力等軟實力具有很重要的現實意義。

一、對企業局域網性質和功能的一些認識

與互聯網相比，局域網對于做好思想政治政治工作有更大的優勢，它繼承了互聯網及時性、綜合性、開放性和虛擬性等優勢，卻避免了互聯網信息良莠不齊、混淆視聽等缺點，更有利于相互的交流，是做好思想政治工作一個得力的助手。

（一）局域網改變了我們做思想政治工作的方式，大大提高了工作效率。網絡最基本的一個特征就是海量，而要有效開展政治思想工作離不開豐富、生動的內容，內容少了就會顯得蒼白無力，傳統的載體如文件、圖片、錄像等因為容量有限，難于裝下足夠豐富的內容。但在網絡上只要用很小的空間就可以裝得下十分豐富的思想政治工作內容，還可以實現圖文聲像并茂，而且因為網絡資源的共享性，可以充分整合信息資源，減少重復投資造成的浪費。

（二）局域網大大增強了思想政治工作的時效性。局域網能夠把重要會議精神、企業形勢任務、信息動態及制度和決策部署全部展現出來，并隨時更新。員工獲取信息更加及時、內容更加豐富，彌補了以往的思想政治工作中，要做到上情下達、下情上達，面對面溝通，或電話交談的時限性上不足。局域網運行后，員工可以通過電子信息或匿名在論壇上提出意見，企業政工人員可以在網上進行答復處理，大大節省了開展思想政治工作的時間，員工的意見和建議也可以及時得到反饋。

（三）局域網有助于提高思想政治工作的效果。做好思想政治工作最困難也最關鍵的就是要準確把握員工的思想動態，對癥下藥，如果不清楚員工的思想癥結之所在，就不可能很好地做思想工作。而在現實生活中，真話、實話有時就不是那么容易聽得到，面對面會產生隔閡和尷尬，但是因為網絡具有虛擬性，大家都會很輕松地說出自己的真心話，可以不戴任何面具進行交流，可以準確把握員工的思想動態，有的放矢地進行思想政治工作。

（四）局域網促進思想政治工作理念的新轉變。傳統的思想政治工作，其信息交流都是單向的“你說我聽、你說我做”，員工的接受方式也都是被動式的，長期下來員工都不可避免會產生逆反心理。在局域網上，因為網絡的互動性，員工和思想政治工作者就可以處于平等的地位進行溝通交流，可以變單向的灌輸為雙向的交流，變被動接受為主動接受，促進了思想政治工作理念的新轉變。

（五）局域網拓寬了企業民主管理的渠道。企業利用局域網，推進企務公開，實行透明管理，企業領導可以通過網絡及時了解員工的思想動態和企業情況，及時形成信息交流、意見反饋，從而使上下級的溝通可以沒有阻力。員工參與企業管理的積極性也比以往高，責任感和工作熱情、主人翁意識得以不斷升華，廣大員工關心企業生產經營，主動參與企業經營，為企業發展獻計獻策，使企業的經濟效益不斷提高，員工的凝聚力不斷增強。

局域網的運行，給企業的思想政治工作帶來了許多有利因素，它開闊了廣大員工的視野，豐富了廣大員工的知識，為思想政治工作科學化、現代化提供了前提條件。運用局域網，可以直接面向基層宣傳我們的觀點、立場、主張，增強企業思想政治工作的滲透力和影響力。

二、對今后做好網上思想政治工作的思考

（一）必須進一步加強思想政治工作的網絡陣地建設。擁有局域網的企業，在開展網上政工方面具有得天獨厚的優勢，隨著企業內部大局域網的全面貫通，子分公司之間，上下級單位之間的網上溝通輕松自如，OA系統的全面推廣，如虎添翼，使企業上下實現了數字化辦公、網絡化工作。在這種大的形勢下，我們的思想政治工作必須做到網絡延伸到哪里，工作就做到哪里。因此，網上的思想政治工作陣地建設就顯得就更為緊迫。在網絡建設中，一定要把握主旋律，弘揚正能量，要使網上黨的聲音更加嘹亮、企業的精神更加彰顯、時代的要求得到呼應，充分發揮網絡對推進思想政治工作的陣地作用、窗口作用。要根據“以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人”的工作需求，進一步充實增加黨、團、工、婦的一些理論性、知識性、實用性的內容。要大力弘揚身邊先進人物的典型事跡和精神，增強思想政治工作的說服力與感召力，營造積極良好的網絡輿論氛圍，使網上思想陣地建設得到鞏固和加強。

（二）要用開放的觀念去做好網上思想政治工作。網絡時代是一個信息時代，關起門來開展思想政治工作的時代已經過去，代之而起的應該是開放觀念。這就要求我們必須增強對多種意識形態、多元價值取向的辨別批判能力，使我們的思想政治工作在多元價值觀念中保持必要的張力，堅持正確的價值導向。由于員工的思想觀念在當代進一步復雜化，新的思想矛盾和問題層出不窮，要掌握員工的思想主流顯得非常困難，完全依靠傳統的思想政治工作方式和觀念已不能有效地解決思想問題。在這種情況下，只有樹立全開放型的工作觀念，充分利用網上思想政治工作優勢，才能在復雜的網絡環境中得心應手，以不變應萬變，牢牢把握思想工作的主動權。

（三）必須提高政工干部自身素質，以適應局域網思想政治工作的客觀要求。在網絡時代，思想政治工作者不僅要用先進的理論武裝頭腦，熟悉思想政治工作業務，同時也必須掌握先進的科學技術和管理方法，熟悉網絡技術，要適應時代發展需要，提高政工干部駕馭網絡的能力。網絡時代信息的開放性，使大家通過網絡可以方便地查到各種公開或內部、真的或假的信息。而政工工作者已經沒有天然的信息優勢，部分政工干部由于計算機及網絡知識比較缺乏，想在網上獲取更多的信息比較困難，甚至有時候會面臨信息劣勢的境地。為此，常常出現這么一種情況，政工干部所說的東西員工早就知道，而員工知道的新名詞和新鮮事卻是領導以及政工干部聞所未聞，造成了我們思想政治工作的被動。解決這個問題的唯一途徑，就是提高政工工作者的素質，使其成為復合型人才，主動學習網絡操作技能，時時掌握網絡信息新動態，使自己在做網上思想政治工作時有底氣、有力度、有成效。endprint