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PDCA用于提高門診輸液室護(hù)士手衛(wèi)生依從性效果分析

2017-11-03 10:57:46王雪寧林麗花連春燕
關(guān)鍵詞:醫(yī)院

王雪寧,林麗花,連春燕

(東莞市塘廈醫(yī)院,廣東 東莞 523710)

PDCA用于提高門診輸液室護(hù)士手衛(wèi)生依從性效果分析

王雪寧,林麗花,連春燕

(東莞市塘廈醫(yī)院,廣東 東莞 523710)

目的探討PDCA用于提高門診輸液室護(hù)士手衛(wèi)生依從性效果。方法 選取2015年1月~2017年3月我院門診輸液室護(hù)士30例作為研究對象,采用隨機(jī)數(shù)字將其分為兩組,對照組用傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)式管理法,觀察組用PDCA循環(huán)管理法;詳細(xì)記錄兩組護(hù)士手衛(wèi)生依從情況,并將所獲相關(guān)數(shù)據(jù)作對比分析。結(jié)果 觀察組護(hù)士手衛(wèi)生依從性高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論 3 pdca循環(huán)管理法用于門診輸液室中,可有效提高護(hù)士手衛(wèi)生依從性,并提高了門診輸液室護(hù)理水平,為輸液患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

PDCA;門診輸液室;護(hù)士手衛(wèi)生;依從性

輸液室護(hù)士手衛(wèi)生依從性不高問題始終未徹底解決,許多護(hù)士對手衛(wèi)生知識認(rèn)識不到位,其自身保護(hù)意識偏弱,亦或工作量大而未顧忌,消毒劑易造成皮膚濕疹而不愿使用,導(dǎo)致護(hù)士自身健康受到威脅,并帶給患者醫(yī)院感染潛在危險。此次以隨機(jī)數(shù)字將所選護(hù)士30例分為兩組進(jìn)行研究,對兩組護(hù)士實(shí)施不同的管理方法,探討了PDCA用于提高門診輸液室護(hù)士手衛(wèi)生依從性效果,現(xiàn)將報道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

選取2015年1月~2017年3月我院門診輸液室護(hù)士30例作為研究對象,采用隨機(jī)數(shù)字將其分為對照組與觀察組:對照組15例,男1例,女14例;年齡20~56歲(最大年齡46歲,眼睛老花),平均年齡(30.82±8.15)歲。觀察組15例均為女性;年齡20~53歲(最大年齡46歲,眼睛老花),平均年齡(30.17±8.36)歲;兩組患者一般資料比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。

1.2 方法

1.2.1 對照組方法

本組用傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)式管理法。

1.2.2 觀察組方法

本組用PDCA循環(huán)管理法:(1)計劃階段:接觸傳播病原菌為醫(yī)院感染途徑之一,醫(yī)護(hù)人員的手為醫(yī)院感染不可忽視的傳播媒介。醫(yī)院應(yīng)對護(hù)士進(jìn)行定期或不定期的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容要包括醫(yī)院感染管理規(guī)范、消毒技術(shù)規(guī)范、風(fēng)險管理知識、法律規(guī)章等,使其能夠正確且系統(tǒng)的學(xué)習(xí)七步洗手法,不斷加強(qiáng)護(hù)士洗手技術(shù)培訓(xùn),確保參與培訓(xùn)的護(hù)士都學(xué)會洗手技術(shù);并不斷改善洗手設(shè)施,依據(jù)具體情況組織質(zhì)量監(jiān)控小組,主要監(jiān)督門診輸液室中的消毒、隔離工作與洗手質(zhì)量控制;(2)實(shí)施階段:醫(yī)院護(hù)理部人員要共同參與洗手制度的制定,及時改善洗手設(shè)施,購置質(zhì)量好的專業(yè)洗手用品,全面改變質(zhì)量控制方式,并不斷加強(qiáng)護(hù)士的洗手意識,可選擇洗手行為警示語張貼。全方位調(diào)整門診輸液室消毒隔離質(zhì)量管理組織構(gòu)架,將護(hù)士長作為小組領(lǐng)導(dǎo),護(hù)理組長協(xié)助,監(jiān)督各項(xiàng)洗手制度的落實(shí);(3)檢查階段:護(hù)士操作前、洗手后即刻采樣進(jìn)行檢測,護(hù)理部手衛(wèi)生監(jiān)測采樣每個月1次;采樣方法與洗手技術(shù)考核、判斷標(biāo)準(zhǔn)等均需依據(jù)相關(guān)規(guī)定;(4)處理階段:對護(hù)士的手衛(wèi)生進(jìn)一步規(guī)范,要求護(hù)士長每天監(jiān)督護(hù)士的相關(guān)洗手政策落實(shí),確保護(hù)士均熟練七步洗手法。獎勵并表揚(yáng)洗手依從性高的護(hù)士,及時發(fā)現(xiàn)其間存在的問題,并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施,下一個管理循環(huán)中落實(shí)。

1.3 觀察指標(biāo)

全面觀察兩組護(hù)士手衛(wèi)生依從情況,記錄護(hù)士手衛(wèi)生5個時機(jī)執(zhí)行情況、有無按照七步洗手法洗手情況,并將所獲相關(guān)數(shù)據(jù)作對比分析。

1.4 療效判定標(biāo)準(zhǔn)

監(jiān)測時根據(jù)《醫(yī)護(hù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》開展工作,包括洗手及手消毒、手衛(wèi)生效果監(jiān)測。

手消毒合格標(biāo)準(zhǔn)為:監(jiān)測細(xì)菌菌落數(shù)總數(shù)不超過10 cfu/cm2。

1.5 統(tǒng)計學(xué)方法

采用SPSS 20.0統(tǒng)計學(xué)軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,計量資料以“±s”表示,采用t檢驗(yàn);計數(shù)資料以百分?jǐn)?shù)(%)表示,采用x2檢驗(yàn);以P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

2 結(jié) 果

觀察組護(hù)士手衛(wèi)生依從性高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表1。

表1 兩組護(hù)士手衛(wèi)生依從性比較[n(%)]

3 討 論

門診輸液室為醫(yī)院服務(wù)窗口之一,接收各種疾病患者,人員流動性較大,輸液藥品復(fù)雜多樣,極易發(fā)生醫(yī)院感染,對患者造成很大的影響。應(yīng)依據(jù)實(shí)際情況,制定科學(xué)有效的制度,以提高門診輸液室護(hù)士手衛(wèi)生依從性,避免患者因此出現(xiàn)醫(yī)院感染,確保患者病情得以有效治療,減少護(hù)患糾紛,提高醫(yī)院社會效益與經(jīng)濟(jì)效益[1]。

此次研究中觀察組護(hù)士用PDCA循環(huán)管理法,此管理法為全面質(zhì)量管理基本方法之一,共為四個階段,強(qiáng)調(diào)計劃及執(zhí)行、檢查、處理這四方面工作的重要性[2]。有研究結(jié)果顯示:將此管理法用于護(hù)理質(zhì)量管理中的效果顯著,可促使醫(yī)院中護(hù)理質(zhì)量管理流程更為標(biāo)準(zhǔn),并可提高醫(yī)院全體人員對自身專業(yè)技能熟練掌握,提高臨床治療水平[3]。將此管理法用于門診輸液室的效果顯著,可加強(qiáng)護(hù)士手衛(wèi)生管理水平,并可有效減少醫(yī)院感染事件發(fā)生;同時加強(qiáng)了門診科室工作人員的凝聚力,充分激發(fā)了其工作積極性及創(chuàng)造性[4];整個管理法實(shí)施中,人人都是管理者,充分提高了門診輸液室護(hù)士手衛(wèi)生依從性,使護(hù)士自身健康及患者健康均得到保障[5]。此次研究結(jié)果顯示:觀察組護(hù)士經(jīng)PDCA循環(huán)管理法管理后,其5個時機(jī)依從性為(100.0%)、手衛(wèi)生規(guī)范操作為(86.7%)、手衛(wèi)生監(jiān)測效果合格率為(93.3%)。

綜上所述,門診輸液室中采用PDCA循環(huán)管理法管理的效果顯著,此管理方式可有效提高護(hù)士手衛(wèi)生依從性,并提高了門診輸液室護(hù)理水平。

[1] 陳衛(wèi)紅.淺論P(yáng)DCA循環(huán)管理在提高醫(yī)務(wù)人員保持手衛(wèi)生依從性方面的應(yīng)用價值[J].當(dāng)代醫(yī)藥論叢,2017,02(16):166-168.

[2] 陳家琴,戴瑞如,趙曉燕,等.應(yīng)用PDCA循環(huán)持續(xù)改進(jìn)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生依從性[J].中華醫(yī)院感染學(xué)雜志,2016,01(9):221-223.

[3] 胡艷麗.持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)在提高手衛(wèi)生依從性中的應(yīng)用成效[J].實(shí)用臨床護(hù)理學(xué)電子雜志,2016,11(3):168-169.

[4] 郭廣芹,周文靜,李淑真.PDCA循環(huán)管理法在醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生依從性中的應(yīng)用[J].護(hù)理實(shí)踐與研究,2015,05(31):103-104.

[5] 陽桃鮮.PDCA循環(huán)在提高手衛(wèi)生依從性中的應(yīng)用[J].當(dāng)代護(hù)士(中旬刊),2014,1(7):107-109.

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ISSN.2096-2479.2017.40.160.02

本文編輯:劉欣悅

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