唐 凱,孫營營*,姚 萍
(1.上海市第十人民醫(yī)院人力資源處; 2.上海市第十人民醫(yī)院口腔科, 上海 200072)
醫(yī)院管理工作中系統(tǒng)化滿意度調查法的應用效果觀察
唐 凱1,孫營營1*,姚 萍2
(1.上海市第十人民醫(yī)院人力資源處; 2.上海市第十人民醫(yī)院口腔科, 上海 200072)
目的分析醫(yī)院管理工作中系統(tǒng)化滿意度調查法的應用效果。方法選取我院2016年1月—12月收治的76例患者作為研究對象,根據(jù)不同滿意度調查法將其分為研究組(38例)與對照組(38例)。對照組行常規(guī)滿意度調查法進行調查,研究組行系統(tǒng)化滿意度調查法進行調查;比較兩組的醫(yī)院管理滿意度評分、投訴率。結果與對照組比較,研究組的醫(yī)院管理滿意度評分更高,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05);與對照組比較,研究組的投訴率更低,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。結論醫(yī)院管理工作中系統(tǒng)化滿意度調查法的應用效果顯著,可較低投訴率,提升患者對醫(yī)院管理工作的滿意度,值得在臨床管理工作中推廣運用。
醫(yī)院管理工作;系統(tǒng)化滿意度調查法;應用
現(xiàn)階段,我國醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展十分迅速,人們在醫(yī)療服務工作方面提出了更高的要求,因此應當充分重視醫(yī)院管理工作質量的進一步提升[1]。相關研究報道中明確提出,系統(tǒng)化滿意度調查法應用于醫(yī)院管理工作中具有良好效果[2]。本文主要通過選取我院2016年1月—12月收治的76例患者作為研究對象,分析醫(yī)院管理工作中系統(tǒng)化滿意度調查法的應用效果,現(xiàn)報道如下。
選取我院2016年1月—12月收治的76例患者作為研究對象,所有患者均無精神異常癥狀,自愿簽署知情同意書;……