加強民營企業思想政治工作的幾點思考

謝華

摘要：就目前而言，民營經濟發揮的作用越來越大，在民營企業中，思想政治工作有著良好的發展，但工作機制還有待完善，載體與方式較為單一，存在一定的“盲區”，加之思想政治工作遭受到一些消極因素的影響，所以影響了其作用發揮。本文主要就如何加強民營企業思想政治工作進行了分析與探討。

關鍵詞：民營企業；思想政治工作；策略

思想政治工作是民營企業的基礎性工作，做好民企企業思想政治工作有利于推動企業健康長久發展。在新時期，民營企業思想政治工作出現了一些新情況，所以，如何依據民營企業發展需求及人員實況，加強思想政治工作，使其作用得以充分發揮是民營企業思想政治工作者需要思考的新問題。

一、民營企業思想政治工作存在的問題

當前，民營企業思想政治工作存在以下幾個問題：第一，沒有正確認識到民營企業思想政治工作的重要性及地位，認為其具有獨立性質，對思想政治工作有利于推動民營企業發展的作用有所忽視；第二，民營企業較重視自身經營發展，對思想政治工作在企業經營發展方面的推動作用有所忽視；第三，企業員工沒有充分認識到思想政治工作的作用，對其興趣不高，參與積極性較低；第四，民營企業思想政治工作的有效性與針對性有待提高，雖然“說”是思想政治工作的重要內容，但也不能僅局限于此，更為重要的是要落實到具體行動上；第五，民營企業思想政治工作模式較單一，缺乏新意，難以滿足時代發展需求。

二、加強民營企業思想政治工作的相關策略

（一）轉變思想觀念，提高思想政治工作感召力

對民營企業來說，發展仍是第一要務，如何發展，如何加快發展是值得領導者、管理者深思的問題。新時期下，民營企業除了需要樹立“全方位、可持續、健康”的發展觀，還需要樹立全局意識，作為民營企業重要組成部分的思想政治工作，同樣需要緊隨潮流，順應此種要求，轉變思想觀念。目前，不少民營企業面臨思想觀念較落后、利益分配存在差異的問題，所以，民營企業思想政治工作需要在充分了解與掌握新形勢與自身發展實況的基礎上合理轉變思想觀念，遵循以人為本理念，進一步加深員工對思想政治工作重要性的認識，促進思想政治工作感召力的有效提升。

（二）發揮思想政治工作作用，推動企業健康發展

對一個企業而言，最為基本的和諧在于干部員工思想與政治方面的和諧，此種和諧主要表現于全體員工具備共同的理想、價值觀及篤定的信念、正確的精神追求，從而有效凝聚員工的意志與力量，促進龐大精神合理的形成。需要注意的是，在此過程中思想政治工作發揮著不可替代的作用，即民營企業思想政治工作需要時刻將正確的導向視作第一使命，推動干部員工轉變觀念。不可否認的是，當前仍有一些民營企業存在不和諧、不團結的現象，究其緣由，傳統觀念根深蒂固，沒有及時處理問題或在處理問題的過程中存在不平等現象，促使思想不統一、行動不統一，進一步擴大了矛盾，形成不利于企業發展的因素。所以，這就需要思想政治工作者多與民營企業干部員工進行交流與溝通，認真、客觀的去了解他們心中所想，掌握他們真正關心、期待或困惑的問題，從而分析原因，解決問題。

（三）創建積極健康的環境，激發員工參與積極性

積極、健康的外部環境有利于促進思想政治工作熏染力及說服力的有效提高，具體來說：首先，塑造誠信政府，杜絕各部門、各行業的不良之風，獲取民營企業的信任；其次，創建平等和諧的法制環境，促使民營企業堅持走依法發展之路，同時進一步促進法律監管與法制環境的發展，使之產生新的沖突；再次，構建綠色通道，使之成為民營企業和員工、政府交流溝通的重要紐帶，加強他們之間的多向互動；最后，創建工作平臺，此工作平臺主要涉及依法保障職工權益、參加社區精神文明創建、幫助民營企業鍛煉員工團隊素養、幫助民營企業處理現實困難等。

（四）強化針對性，注重實效性

民營企業思想政治工作的強化，需要注重民營企業生產經營，有效結合思想政治工作與民營企業經營發展、思想教育與經濟效益等問題，有目的性地提出問題解決方案。首先在生產經營活動中，要多與員工進行交流，了解他們心中所想，是否存在負面情緒，完善決策中存在的問題，有效防范決策執行過程中的風險；其次要加大對企業重要活動的重視程度，在集體活動中融入思想政治工作，促進思想政治工作親和力的有效增強；最后要與員工保持良好的交流，了解他們的現實問題，圍繞這些問題實行，解決他們子女教育、醫療保險等問題，真正關心員工，從而增強員工的歸屬感，提高員工工作積極性。

（五）建設高素質思想政治工作團隊，創新思想政治工作模式

新形勢下，思想政治工作者有了新的要求，即除了要具備豐富的專業知識與技能，還要具備良好的素質，為此民營企業應定期安排現有的思想政治工作者參與培訓，同時積極引進新的高素質人才，進一步壯大思想政治工作團隊。高素質思想政治工作團隊有利于制定靈活多樣的工作模式，從而準確掌握人們的心理需求與行為動力，采用群眾感興趣、易接受的形式，使群眾真正認識到思想政治工作的重要性，并接受思想政治工作。

三、結論

總而言之，加強民營企業思想政治工作具有極其重要的現實意義，不僅可以激發員工工作熱情，而且可以提升工作質量，但新時期下民營企業思想政治工作發生的變化、存在的問題也不容忽視，所以，我們要緊隨潮流，主動分析企業發展形勢，制定合理的應對策略，從而更好地促進民營企業健康穩定發展。

參考文獻：

[1]郭亞杰.做好思想政治工作，促進隊伍穩定和諧[J].現代國企研究，2017（04）.

[2]靳京.淺談提升企業思想政治工作的途徑和方法[J].經營管理者，2017（09）.

（作者單位：呼倫貝爾市糖酒副食品有限責任公司）endprint