淺談新時期如何做好地勘單位共青團工作

宋健

摘要：“團的工作做的就是青年的工作，就是要服務青年、服務主業。”做好新時期地勘單位共青團工作，必須要結合中心工作，必須要服務大局。要緊緊圍繞地勘單位中心工作，從事業發展需要的高度出發，更加重視青年工作，將團員青年的思想擰成一股繩，走出一條與局中心工作同頻共振，有凝聚力、有吸引力、有魅力的共青團工作新路子。

關鍵詞：青年興則事業興；青年強則國家強

黨的十八大報告中指出，中國特色社會主義事業是面向未來的事業，需要一代又一代有志青年接續奮斗。全黨都要關注青年、關心青年、關愛青年，傾聽青年心聲，鼓勵青年成長，支持青年創業。廣大青年要積極響應黨的號召，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永遠熱愛我們偉大的祖國，永遠熱愛我們偉大的人民，永遠熱愛我們偉大的中華民族，在投身中國特色社會主義偉大事業中，讓青春煥發出絢麗的光彩。”青年是祖國的未來、民族的希望，也是中國特色社會主義的未來和希望。

團的工作就是做青年的工作，就是要服務青年、服務主業。做好新時期地勘單位共青團工作，必須要結合中心工作，必須要服務大局。要緊緊圍繞地勘單位中心工作，從事業發展需要的高度出發，重視青年工作，將團員青年的思想擰成一股繩，在改革發展、轉型升級的關鍵時期，發揮共青團組織主力軍和突擊隊的作用，走出一條與地勘單位中心工作同頻共振，有凝聚力、有吸引力、有魅力的共青團工作新路子。

一、要正確看待團的工作

作為團組織的核心，團干部要承擔起共青團工作總責，衡量一個支部工作開展的好壞，關鍵要看團干部是否積極主動、擔當作為，特別要在問題面前不自輕不回避，嚴于律己、勇于實踐。無論專職兼職，要想真正做好團的工作，必須要付出精力和汗水，必須有大局觀念，必須要有為團員青年服務的熱心和耐心。團干部要真正將團的工作重視起來，全面提高思想道德素質、理論素養和業務水平，注重在團的日常工作實踐中鍛煉自己、總結經驗、提升技能，真正成為一名稱職優秀的團干部。

俗話說“歪嘴和尚念經，越念越歪”，團干部的自身能力會直接影響團工作的質量和效果。地勘單位團組織要加強團干部隊伍建設，強化團干部的思想教育和培養力度，給團干部壓擔子、吹號子，為其提供展現自身能力的機會，充分調動團干部做好團支部工作的積極性。“基礎靠機制，機制靠落實”，機制的建立和落實直接影響著團支部工作的效果，關系著共青團工作在服務中心工作中的作用，團組織要圍繞上級團組織精神，結合地勘單位發展實際，建立健全團的各項制度，完善正負激勵機制，明確目標、落實責任，定期考評、定期總結，確保團工作各項任務目標落實到位。

二、基層團組織要將團的工作和中心工作結合起來

2006年團中央在《關于進一步加強和改進中央企業共青團工作的意見》中要求，“共青團工作主動適應中央企業改革發展的新要求，堅持融入中心，服務大局，著力探索適應現代企業制度要求的企業青年工作新機制、新體制，豐富和發展團組織發揮作用的途徑和方式，對于不斷提高企業共青團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力，努力開創中央企業共青團工作的新局面具有重要的意義。”明確指出共青團組織要將團的工作和中心工作相結合這一工作方向。地勘單位經營發展情況一定程度上影響著企業共青團組織的發展效果，企業經營搞上去，團組織的“生存環境”才能更好，新常態下，地勘單位面臨體制機制的深刻變革，作為共青團組織更應該發揮團員青年生力軍作用，圍繞中心，融入中心，利用團組織平臺開展學習教育活動，提升團員青年的思想水平和業務能力，為地勘單位發展選樹和培養盡量多的人才，提升團員青年對單位的貢獻率。

團員青年是地勘單位發展中間和骨干力量的后備軍，因此，團組織必須真正深入基層調查研究，切實重視團員青年的所思所想，實時掌握團員青年的發展動態，及時向單位反映基層團員青年的情況。**局團委在2017年對全局1700余名40歲以下團員青年中開展了問卷調查，共回收問卷762份。團組織詳細分析研究問卷，總結出團員青年目前最關注的問題、面臨的最大壓力和煩惱、影響發展的因素、希望團組織提供的幫助等幾項突出反映的問題，并匯總成《青年調查問卷調研報告》，向局黨委反饋。不僅使團組織更加深入的了解和把握全局團員青年的思想動態，明確下步工作重點，有針對性改進工作方式方法，并利用團組織平臺及時為單位和團員青年之間搭建交流溝通的平臺，使團組織在生產經營中的作用得到體現，為地勘單位可持續發展添磚加瓦，貢獻力量。

三、要充分發揮團組織作用

團的工作是為青年服務的，團組織要把服務青年作為工作的出發點和歸宿點，切實解決好團與青年、團與主業之間的關系，在地勘單位轉型升級、提質增效過程中真正發揮團總支的作用，增強團組織的凝聚力和戰斗力，為單位發展貢獻力量，建功立業。

隨著經濟由高速增長向中高速增長的轉變，地勘行業面臨更大挑戰，對地勘單位共青團工作造成的影響也逐步顯現。結合**局機關團總支的情況來看，2017年團員數量不足2013年的一半，且繼續呈現下降趨勢。面對團員數不斷減少的現狀，要擴大團組織的影響力，這就要求團組織結合實際創新工作思路和方法。針對大多數地勘單位青年職工人員較分散、一線人員多、流動性強等特點，在組織活動時刻適當擴大覆蓋面，除團員青年外，多邀請一些青年黨員及群眾參加，使團的活動始終充滿生機和活力。另外，團組織再開展工作組織活動中積極獲取領導支持，動員吸納團員青年參與到黨的活動中來，加強團員青年政治理論學習，提高團員青年理論水平，使團員青年主動想黨組織靠攏。積極向團員青年宣貫地勘單位政策路線，引導團員青年進一步增強責任感和使命感，發揮地質“三光榮”精神，愛崗敬業、勇于奉獻，努力在團員青年中營造出有為才能有位的理念。服務團員青年，不能想當然、“家里蹲”，要主動走進團員青年，了解他們的想法，聽取他們的訴求，盡可能幫助團員青年解決和反映實際問題，讓團工作真正去“貼地氣”，真正使團組織成為“青年之家”，切實達到服務青年、服務主業的目的。

總之，團員青年是地勘單位的未來和希望，是地勘單位實現可持續發展的后勁。因此，一定重視共青團工作，充分調動青年職工的積極性、主動性和創造性，最大限度地發揮他們的潛力，在推進地勘單位改革發展的浪潮中貢獻青春、智慧和力量。

參考文獻：

[1]劉波.淺談職業學校轉型升級過程中共青團作用的發揮[J].現代企業教育，2012.

[2]鄒靚濤.淺談如何調動中小型企業團員青年的積極性[J].工會博覽：理論研究，2009.

[3]前瞻產業研究院吧.經濟新常態下地質勘查行業該如何突圍？ 百度貼吧.

（作者單位：天津華北地質勘查局機關團總支）endprint