創新國企黨務宣傳思路探討

王敏

摘要：國企黨務宣傳工作主要是對國家黨建方針政策以及黨務的未來發展趨勢進行報道，對員工干部有著一定的導向作用。經濟體制的不斷改革，國企管理的不斷創新，國企工作職能以及管理模式也發生了很大的變化。因此，在企業的未來發展中，管理人員應該不斷提高國企黨務的宣傳工作。本文針對創新國企黨務宣傳思路進行了簡單的分析和探討，并提出了相應的解決對策，望相關人員可以借鑒和采納，從而提高國企黨務宣傳工作的整體水平。

關鍵詞：國企；黨務宣傳；創新

國企黨務宣傳工作是國企發展的基礎，對企業員工精神文明以及政治思想意識的提高有著非常重要的意義和作用。隨著我國科技的不斷發展和創新，信息網絡以及媒體設備已經成為人們生活中不可或缺的一部分。在新時代的背景下，國企應該跟上時代發展的步伐，順應時代的潮流，加大對國企黨務工作的宣傳力度，確保企業可以長久的發展。

一、國企黨務宣傳工作中存在的問題及弊端分析

（一）國企黨務宣傳力度不足

根據目前的發展來看，國企之間存在著個體性，對黨務宣傳工作指導只能在大方向上提供宏觀指導，國企的具體實行仍然要依靠企業自身的黨務宣傳工作人員根據實際的情況進行靈活的處理。但是這種方式很容易造成黨務宣傳工作人員的方向不明確，采取的宣傳方式也比較簡單，比如只在網站上宣傳等，久而久之就會造成黨務宣傳工作過于表面化，宣傳的內容也相對空洞。國企黨務工作長期宣傳力度不足，不僅會削弱員工對黨務建設的積極性，還會使國企黨務管理工作陷入困境，不利于企業的良好發展。

（二）國企黨務宣傳工作活力不夠

在我國，國企宣傳工作具有一定的嚴肅性，這就要求宣傳人員在工作過程中要具備較強的嚴謹度，因而對國企黨務宣傳工作的活力造成了一定的限制。就國企目前的發展狀況來看，大多數企業的宣傳方式仍然沿用老一套的模式，只能做到將黨務精神進行表面的傳達。在新形勢下，黨務宣傳小組的工作活力不足是黨務管理工作開展的弱勢，在未來的發展中，必須要進行全面的更新，為黨務宣傳工作的開展注入新的活力。

（三）國企黨務干部能力比較缺乏

在黨務工作宣傳的過程中，很多國企的黨務宣傳人員專業素質以及綜合能力比較低，這對黨務的宣傳工作造成了很大的影響。但是就目前國企黨務宣傳工作來說，黨務干部的能力還存在著很大的差距，黨務干部對黨務宣傳政策的準確性理解以及開展方式還有很大的提升空間。

二、創新國企黨務宣傳思路探討

（一）把握導向，堅持原則

在國企的發展中，管理人員應該把握導向性以及實事求是作為黨務宣傳的首要原則。思想宣傳工作直接關系到企業人心向背的問題，黨務宣傳工作必須以工作實踐為出發點。在當今社會下，國企的發展不僅要靠創新，還要完成工作的目標，從而促進企業的健康發展。國企黨務宣傳工作還應該將員工思想教育作為工作的重點，讓員工從思想上對自己的觀念不斷更新，從而為企業各項工作的順利開展打下一個良好的基礎。

（二）提高意識，重視責任

國企要想長久的發展下去，就要從根本上解決問題，強化員工的大局意識，為企業的經營管理以及宣傳工作提供思想上的支持。同時企業也要主動承擔相應的社會責任，弘揚正能量。企業的領導應該對黨務宣傳工作給予足夠的重視，完善企業的管理制度，在費用上給予一定的支持。黨務宣傳工作也要給予一定的指導，積極的參與其中，這樣才會讓員工感受到工作的重要性，認識到肩上的責任，從而促進黨務宣傳工作的發展。

（三）改進方法，創新思路

完善國企黨務宣傳工作單用文字以及圖片難以達到預期的效果，要具有一定的吸引力以及創新的方式將其反映出來。第一，在黨的方針指導下，結合各個部門的發展優勢等進行改革，用最樸實的語言宣傳先進事跡。第二，在宣傳的過程中，將一些敏感的信息進行及時有效地宣傳，并引導企業員工理性對待，把握正確的導向。此外，國企宣傳媒體應該不斷強化宣傳工作，善于聽取員工的建議，并且及時作出回應，從而創造一個良好的輿論監督環境。

（四）利用現代化技術，提高宣傳質量

國企黨務宣傳是應該不斷對其方式進行創新，利用先進的現代化技術，提高宣傳的質量和效果。比如利用互聯網開展黨務宣傳工作，通過這個窗口來傳達黨組織的精神以及思想，促進企業的發展。企業還可以在大廳建立LED屏，將企業的信息以及思想進行宣傳，這樣不僅可以讓更多的人了解到企業，而且更新出來的信息也具有一定的時效性。

三、結束語

綜上所述，國企黨務宣傳工作是一項系統且復雜的工程，需要長期堅持以及不斷的深入研究。國企黨務工作與企業的管理是息息相關的，因此國企在未來的發展過程中，應該不斷創新國企黨務宣傳工作的思路，解決在工作中出現的問題及弊端，促進企業的可持續發展。根據目前的國企發展情況來看，黨務宣傳工作已經取得了很大的成效，對推動企業文化建設以及促進員工的凝聚力等方面起到了很大的作用。

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（作者單位：陜西延長石油（集團）有限責任公司鐵路運銷公司）endprint