電網企業黨建工作創新的幾點思考

張繼新

摘要：隨著市場經濟改革的不斷深入，企業在發展過程中也對內部運行機制和經濟利益進行了適當的調整。面對新形勢給企業發展帶來的挑戰，如何有效貫徹落實“三個代表”重要思想，發揮好黨組織的政治核心作用，加快企業發展已經成為了企業所面臨的一項重大課題。現階段，電網企業在基層黨建工作中存在著員工參與度和認同度不高、創新意識和干勁不足、企業文化落地不生根等問題。面對諸多問題，我們要做好電網企業基層黨員的思想政治工作，制定出一套適合電網企業基層黨建工作的措施，從而促進電網企業基層黨建工作的蓬勃發展。

關鍵詞：電網企業；黨建工作創新；幾點思考

電網企業屬于國有企業中極其重要的一員，其發展壯大關系國計民生、關系能源保障，關系“一帶一路”和“全球能源互聯網”戰略布局的全面實施。因此，新時期電網企業黨建工作的創新是有一定的現實意義的。電網企業黨組織必須增強憂患意識，積極適應經濟社會和電力體制改革的要求，努力實現黨建工作科學發展。

一、新時期黨建工作創新采取的措施

（一）尋求適合電網企業的工作方式，將企業文化融入到黨建工作中

現如今，隨著經濟的發展，國有企業作為國家經濟發展的命脈，同樣需要進行制度革新。在革新過程中，應充分的將黨建工作融入到企業的經濟政治建設中，通過進行基層黨建工作對國企的順利改革提供有效的思想保障。以人為本，更好的關注企業員工的成長，將為人民和黨更好的服務作為企業的發展宗旨，與時俱進，調整企業的制度，對企業的黨建工作進行創新，理清黨建工作的思路，協調企業和黨群的關系，共同為電網企業的發展努力。所以，電網企業的黨群工作建設者要緊跟時代步伐，不斷的調整和改進工作方式。

文化內涵是國有企業在發展過程中不可缺少的。它積蘊在企業當中，是企業無形的生產力因素。要想提升企業的競爭力，我們就要將企業文化與黨建工作很好地相融，用黨建工作引領企業文化，實現如下目標：①優化人文環境。企業要讓員工在企業中找到自豪感和歸屬感，以人為本，因為人是物質的人，也是社會的人、精神的人。只有將企業目標與人文特色相統一，才能形成凝聚的文化環境，提高員工對企業的忠誠度，提升員工價值，更好的為企業工作；②強化企業管理。企業文化不具有強制力，它的特質是軟性的，所以只有通過黨建制度的硬實力，才能帶領企業前行；③打造企業的精品文化，用具有相當戰斗力的綱領和政治性內容，引領企業軟文化，打造企業精品文化。

（二）持續深化精神文明創建工作

在“文明創建”和“雙擁”工作上，公司常態開展道德講堂、結對幫扶敬老院、特教學校，走訪慰問抗戰老兵和消防官兵等“六個一”活動，增強了員工思想道德意識，為利辛縣域精神文明建設工作樹立了一面旗幟。在民主管理上，通過職代會、總經理聯絡員會議和班組建設座談會，收集辦理提案和合理化意見建議；通過思想動態調研，收集分析員工思想動態成因，制定完善落實措施。

公司還結合“最美國網人”評選和勞模故事會大力弘揚基層一線的先進人物事跡，通過一先兩優、十佳工作者和每月之星、紅旗班組的推薦評選機制，涌現一批踏實苦干、默默奉獻的先模人物，并利用內部網站、宣傳櫥窗和外界媒體塑造“電力品牌”。

（三）加強反腐倡廉和作風建設

嚴格落實“兩個責任”。各黨支部要自覺把主體責任扛在肩上，加強對反腐倡廉建設的統一組織和領導，嚴格過程管控。黨支部負責人要把第一責任切實抓在手上，做到重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環節親自協調。公司黨群部要不斷深化監督執紀問責廣度和深度，堅決查處以權謀私、失職瀆職行為。實踐“四種形態”，加強紀律審查，嚴肅紀律規矩。對于因“兩個責任”落實不到位出現嚴重問題的，要嚴肅問責。

（四）不斷提升電網企業基層黨建工作者的素質

電網企業為了實現黨建工作的程序化、規范化和制度化，企業黨組織要始終堅持立足教育、著眼防范，緊緊圍繞“生產安全政治安全、經濟安全”開展黨建工作，認真抓好黨風廉政建設，不斷增強廣大黨員干部的防腐拒變的能力；夯實企業黨建管理基層基礎，主動發揮“保障”作用，從解決熱點、難點、重點問題出發，不斷創新載體、創新手段，確保企業發展的安全穩定和諧的工作局面。

注重企業中黨員干部的思想覺悟，企業要做好黨建工作就要逐漸提升黨建工作者的素質，在黨員干部中廣泛開展世界觀、人生觀和價值觀學習教育活動，要重點培養一批專業知識強、有先進觀念的、高水平的黨建工作者；同時黨建工作者在接受培訓后，自身要有一定的覺悟，增強危機意識，通過不斷的學習來提高自己的黨務知識，加強自己的責任心以及事業心，積極升入當企業員工的家庭生活中，多了解員工的實際家庭狀況，并給予思想和物質上的幫助。黨建工作者要根據科學發展觀的要求進行黨建工作，要不斷學習最新的適合企業、發展的管理方法，認真學習和貫徹黨的方針政策，切實保障員工利益。

（五）增強對黨建工作的認識，積極投身基層黨建工作

企業領導者重視企業黨建工作是想要高效地做好電網企業黨建工作的第一步。企業管理層要在物質和精神上雙重支持基層黨建工作的開展，加大投入各種多媒體，投影儀等先進科學儀器的投入；同時不應該一味的只注重企業的生產經營發展，一心只為經濟利益，而是要充分認識到思想建設的重要性，要把黨建工作和企業發展相結合，以黨建工作引領企業的健康發展，把黨建工作放在重中之重，充分認識到開展黨建工作是促進企業長久發展的關鍵因素。因此，我們要不斷提高黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，加大黨建工作創新的力度，充分發揮黨組織在企業發展中的思想政治核心作用，促進企業不斷向前發展。

二、結語

電網企業的黨建工作是一項復雜的系統工程，隨著我國社會主義市場經濟的快速發展，對電網企業基層黨建工作進行改革和創新也是非常重要和必要的。我們應該以電網企業基層黨建工作發展的實際情況和存在的主要問題入手，充分鼓勵創新，創建一個協調一致、運行穩定、切實為企業運營服務的黨建工作運行機制，切實提升電網黨建工作效率，促進我國電網乃至所有國有企業健康發展。

參考文獻：

[1]薛平洋.加強新時期國有企業黨建工作的幾點思考[J].時代報告，2012（06）.

[2]劉志華.新時期推進國有企業黨建工作創新的探索與思考[J].品牌，2011（07）.

（作者單位：國網安徽省電力公司利辛縣供電公司）endprint