工商管理對企業轉型帶來的影響研究

◎于洋洋

工商管理對企業轉型帶來的影響研究

◎于洋洋

在我國社會不斷進步的前提下，商業經濟也得到了快速的發展，因此目前我國企業要想對商業環境做全面的了解，還需要及時結合自身狀況，積極進行轉型，從而確保企業內部各項經營活動的順利進行。但是在企業發展的過程中，還需要對產業結構做出合理的調整并進行優化，從根本上提升自身企業的綜合實力，從而在激烈的市場競爭中站穩腳跟。本文以工商管理為研究對象，重點對工商管理給企業轉型帶來影響進行具體的分析。

隨著我國市場經濟體制改革進程的不斷加快，經濟體制也發生了相應的改變，其中變化最大的就是市場經濟的環境。在經濟體制不斷改革情況下，企業面臨的壓力不斷增大，因此某些企業為了提高自身的競爭實力，實現可持續發展，積極進行企業轉型，在此過程中，管理人員由于過于重視轉型的速度因而忽略了法律法規的約束力，因為對企業轉型的相關工作不夠重視，從而造成了違規操作現象的出現。在這種情況下，利用工商管理部門的引導以及監督職能是很有必要的，從而不僅更好地維護了市場經濟的秩序，還促進了企業的成功轉型。

企業轉型的必要性分析

企業不但是我國市場經濟的主要部分，還是國民經濟水平進一步提升的主要促進力量，支撐著國家經濟穩定，可持續發展，因此企業在市場競爭中占據著非常重要的位置，對國家的經濟發展具有重要的意義。我國要想實現經濟水平的再次提升，就一定要加強對企業的重視，給予企業發展以及經營活動更多的支持和關注采取有效措施積極壯大企業。由于經濟發展的不斷加快，市場經濟體制的不斷完善，市場的經濟環境也發生了一定的改變，基于這種情況，企業必須進行轉型改革，在市場經濟環境不斷變化的形勢下獲得健康的發展。

企業轉型中工商管理影響作用的分析

進行工商管理，有效提高企業整體競爭力。因為我國的市場經濟具有開放性特點，所以隨著時代不斷進步，企業之間競爭也日益激烈，由于市場經濟進一步發展，其競爭形勢會越來越緊張。基于這種情況，企業要想得到長期，穩定的發展，就需要及時進行轉型改革，以此來有效提高企業的綜合實力，提升其競爭力。比如工商管理部門對某些轉型企業進行了調查，從中發現了一些問題，例如產品的質量下降，偽劣產品泛濫，惡性競爭等，這種情況下，工商管理部門的良好作用就得到了凸顯，及時進行工商管理，可以對一些不良情況進行及時有效抑制，最大限度地降低不正當競爭現象的發生率。專業化的工商管理，可以發揮出維護市場秩序，協調各企業之間友好關系，促使企業可持續發現的積極作用，從而有效地避免惡性競爭情況的發生，更好的維護市場經濟的穩定，促進市場經濟的和諧發展。在管理工作中對一些違法，違章操作的企業人員以及活動進行嚴厲的打擊，依照相關的管理制度，比如《工商管理企業發展條例》，對情節較輕的，未造成嚴重影響的人員進行思想教育，并要求他們進行及時改正，充分體現工商管理部門執法工作的嚴肅性和標準化。

工商管理可以為企業轉型提供發展方向。工商管理部門在日常工作中，都是站在國家發展的角度，對管轄范圍內的企業經營活動進行制度化的管理以及監督，有效確保企業內部各項活動能夠有序進行。在企業轉型改革的過程中，某工商管理工作人員及時為轉型企業的負責人提供科學的意見以及正確發展方向，進行有效的指導，從而促進了企業的成功轉型。不管企業規模是大是小，只要進行工商管理，就可以大大提升企業的經濟效益，實現穩定發展的目標。在實際發展過程中，工商管理部門人員還發現，某些企業由于過于看重自身利益從而忽略了企業的轉型發展，導致實際情況和企業轉型改革的長遠目標不符，由于對國家的法規，政策不夠重視，從而損害了消費者利益，影響到市場經濟的和諧，穩定發展。所以對于這種情況，工商管理部門的工作人員一定要對企業的轉型改革相關工作進行科學有效的指導和幫助，從而實現企業發展和國家政策的有機結合。

工商管理為企業轉型發展提供優質服務。對工商管理相關工作人員來說，他們的主要職責是，在企業轉型改革的工作中，及時給予相關工作人員科學有效的指引，根據其實際發展情況，提出合理化建議促進企業在市場經濟體制推動下實現成功轉型，因此工商部門的工作人員要積極發揮好自身的引導以及監督作用，給予企業發展更多的技術支持，提供優質服務，增強自己的責任感，積極樹立依法管理觀念，對企業發展中的管理活動以及操作流程進行規范，有效提升工商管理部門的優質服務形象，幫助企業實現穩定，長遠發展。

工商管理部門可以為企業轉型提出合理化建議。由于企業轉型改革是一項長遠目標，不僅要求企業發展和我國經濟發展整體目標相適應，還要求實現企業經濟的快速增長，所以政府的引導作用需要借助工商部門來實現。比如在企業轉型過程中，某工商管理人員及時為企業負責人提供了合理化，科學的改革意見，從而有效避免了某些企業只注重經濟利益而忽視國家法規這種情況的發生，以此推動了企業的快速成功轉型，這對我國企業的更好發展來說具有非常重要的意義。

在企業轉型改革過程中，工商管理部門人員能夠起到及時的指導，監督等作用，幫助企業實現成功轉型，所以企業也應該積極配合工商部門的相關工作，根據企業實際發展狀況，及時制定相應的轉型改革制度，并要求員工自覺的遵守管理制度，從而在提高自身專業技術的同時，促進我國企業的快速成功轉型，積極推動我國經濟水平的進一步提升。

（作者單位：中共臺安縣委黨校）