ACCA高端財會人才與“一帶一路”建設融合的探討

徐逸君

【摘要】中國的“一帶一路”建設，需要企業作為投資主體“走出去”，需要有效計量企業對外投資的經濟效益，需要協調不同國家會計準則的差異，促進企業提高資源配置效率，因而需要擁有國際視野的ACCA高端財會人才的支持，為其進行投資風險把控和經營決策把脈。ACCA“3E”人才培養機制契合了“一帶一路”建設對高端財會人才的需求，其專業知識、道德規范與實踐經驗結合的綜合素養，能提高企業的對外投資能力，破解發展瓶頸。ACCA高端財務人才能促進“一帶一路”建設雙向融合與共贏。

【關鍵詞】ACCA 財會人才 一帶一路 融合

當今，中國經濟正在經歷著一場歷史性的蛻變。習近平主席于2013年提出的“一帶一路”建設偉大設想經歷4年時間已取得了重大推進，中國在與沿線國家合作的同時提高了自身的綜合國力與威信力，促進了沿線國家經濟要素有序自由流動，資源高效配置和市場深度融合，實現了各國經濟政策協調和大范圍、高水平、深層次的區域合作。圍繞“一帶一路”建設，如何切合各國的根本利益，如何衡量我國投資企業主體的經濟效益，如何化解各國會計準則認同差異，以促進企業的資源配置效率，進而增強威信力和綜合實力？在這一系列方向目標和資源配置踐行中，能夠引導企業前行和幫助企業分析復雜局勢的ACCA高端財務人才與“一帶一路”建設的融合極為重要。

一、“一帶一路”建設，需要我國高端財會人才的支持

在過去幾年的對外投資中，我國一些企業存在著“不理性對外投資”行為，造成了人民幣貶值、資本大量外流等不良影響，因而在“一帶一路”建設中，中國企業必須吸取以往的深刻教訓，在接下來的對外基礎設施投資、能源投資、貿易投資、產業合作等重大領域，需要大量擁有和吸納國際化視野及高效的涉外溝通與認知能力的財會人員，幫助其進行投資風險把控和經營決策把脈。另一方面，隨著國際化的發展，中國會計準則逐步與國際會計準則（IFRS）相趨同，中國會計工作漸漸與國際化合作相接軌。然而，中國會計準則與IFRS之間的區別仍影響著中國會計人才的思維，許多現有高端會計人才因在以往的學習與實踐中慣于使用中國獨有的會計準則，因而在工作時會不自覺地傾向于將中國會計準則放于重位。這對涉外企業和對外投資明顯不利，而ACCA會計人才擁有對復雜國際環境的職業判斷，擁有職業操作能力，擁有深諳國際會計準則的專業知識，高端ACCA復合型人才在國家“一帶一路”建設中更加熟悉沿線及周邊國家社會文化、經濟狀況、財稅法律制度、財務會計準則，能夠為企業“走出去”進行財務研判和風險把控，能夠為“一帶一路”建設提供支持，作出貢獻。

二、ACCA“3E”人才機制，契合“一帶一路”對高端財務人才的需求

在國際化大背景中，會計的專業勝任能力被定義為具有在工作場所勝任工作的專業能力，具體包括3個方面：（1）專業知識；（2）專業技能；（3）專業價值、道德與態度（《中國注冊會計師》2016年12期）。這正好符合ACCA目標培養的人才要求。ACCA的人才培養機制，特別注重3E能力的培養。即EXAMS， ETHICS， EXPERIENCE，以滿足新時代背景下國際化合作和企業發展的需要。

（一）EXAMS，培育學員們的專業知識

ACCA既包括財務、會計、審計、市場營銷、企業環境控制等全面的財務會計專業知識，還包括績效管理、管理會計的專業知識。尤為重要的是，ACCA更加注重于培養學生們的管理會計思維，這正是中國現在最稀缺的一種會計理念。ACCA來自管理會計發展完善的英國，有著更加豐富、成熟且全面的管理會計知識，可以通過全方位的教育使得學員擁有國際化視野，全局性思維，為企業資源進行有效整合，為企業“走出去”進行資產配置，引領企業更好地規劃戰略布局和部署投資決策，為“一帶一路”注入和拓展合作契機。

（二）ETHICS，關注和引導學員們的道德行為

在“一帶一路”合作中，信用成為衡量一個企業是否值得合作的重要標準。不可否認，中國企業在“走出去”初期，為了搶占市場、獲取利益，會利用各國法律盲點，避開國際準則和規則以獲取利益，這使得一些國家地區對中國企業“信不過”、“有疑慮”。中國企業必須通過自身行動和誠意打破這層信任危機。在ACCA人才培養中，學員從注冊學習到培養認證的全過程，都極為強調和重視道德培養。ACCA人才在國際合作中能牢固遵守道德思想，遵循他國法律法規及貿易協定，自覺規范企業的會計行為，引領企業投資行為符合國際會計和投資準則，更好地適應“一帶一路”合作發展的要求。

（三）EXPERIENCE，對于ACCA來說，實踐與知識相互結合才能被稱為優秀的會員，這正好符合了當今中國需要經驗豐富的高端財務人才的要求

在ACCA人才本身擁有雙語優勢的情況下，利用學歷認證及職業資格的雙重認證獲得全面的財務會計和管理會計的專業能力，與“一帶一路”建設實踐相結合，以對外投資和管理實踐獲取的豐富經驗進一步為企業進行精準的戰略分析和決策，更好地運用邏輯分析能力、全盤思考能力、深度洞察能力，為企業構建適應國際化的管理會計系統，促進企業會計制度升級。提高企業的戰略決策能力、風險管理能力、績效管理能力，解除中國企業在“一帶一路”中遇到的瓶頸，更好地在變幻多端的國際合作中立穩腳跟。

三、ACCA高端財務人才促進“一帶一路”建設雙向融合與共贏

在與“一帶一路”沿線國家開展經濟業務往來的同時，學習、探究、分析他國運用的會計規則方法也是非常必要的。若兩國的會計標準或會計工作方式較為趨同，則兩國之間開展合作的條件便更為完善，經濟業務的往來也能夠更為便捷。

（一）ACCA制度境外認可度助中國ACCA人才“施展拳腳”

據ACCA官網的數據來看，截止2016年，全世界共有170個國家147000名會員及424000名學員正在學習或使用ACCA制度，其中，“一帶一路”沿線有25個使用ACCA制度的國家，包括俄羅斯、新加坡、土耳其、印度、巴基斯坦等。而中國截止2016年共有ACCA會員6060人，學員4.1萬人。我國在與運用ACCA會計規則的國家進行經濟和投資往來時，雙方擁有的ACCA人才可以起到橋梁和紐帶的作用，幫助企業更快更好地搭建雙方合作契機，追求各國之間利益的最大公約數，將各方的優勢和潛力以最大限度激發出來。

（二）ACCA制度國內認可度助ACCA人才“大顯風采”

當前，中國在眾多領域也擁有許多認可和運用ACCA人才的企業，金融方面如中國工商銀行、中國國際金融公司、中國人壽保險股份公司等；會計方面，四大會計師事務所等；知名企業方面，中石化、中國移動、大唐電信、中國鋁業、聯想集團、華為技術有限公司等，均承認和任用ACCA專業人才。由此可見，ACCA人才可以從不同領域伴隨中國企業進行境外投資合作，在遵循國際會計準則的同時更好地發揮中國企業特有的優勢步入國際合作的浪潮。

四、結語

當今世界正發生復雜深刻的變化，共建“一帶一路”符合世界多極化、經濟全球化、文化多樣化、社會信息化的要求。在“一帶一路”的背景下，中國企業面對的是新的形勢與挑戰，中國的會計制度也面臨著改革的需要，中國的會計人才正急需提高國際化視野及培養優秀的財務能力。ACCA會計人才能夠幫助中國企業在國際的大背景下進一步改革自身，與他國公平交易，促進區域共贏，通過合理的會計計量優化資源在各國間的配置。毋庸置疑，ACCA人才將成為新時期“一帶一路”合作不可或缺的助力和動力。endprint