論新形勢下加強會計監督的對策

王月鳳

摘要：伴隨我國社會經濟的迅猛發展，我國企業會計監督體系也得到了不斷的完善，其逐漸發展成為具有相當規模與獨有特點的系統，這為會計監督工作的順利開展提供了有力保障。然而，當前由于受到各種原因的影響，導致我國企業會計監督效果并不理想。因此，必須要在多個方面進行積極配合。要加強對會計監督體系的不斷優化與創新，進而更好地發揮會計監督的作用。本文首先分析了新形勢下我國會計監督中存在的問題，并且提出有效的應對措施，僅供參考。

關鍵詞：新形勢；會計監督；對策；問題

創新會計監督是一種十分重要的經濟監督模式或者活動，其是在法律允許的范圍內，由會計人員以及相關機構行使其正當的職權。新形勢下，市場經濟競爭越來越激烈，于是也為會計工作提出更高的要求與標準。監督是會計的一項基本職能，其在經濟發展中具有十分關鍵的意義與作用。因此，必須要充分重視會計監督工作。但是，由于受到多種因素影響，造成當前會計監督工作中還存在各種問題，這就會影響到會計監督工作的整體質量，影響其功能的正常發揮，因此必須要采取有效措施給予應對，進而充分發揮會計監督的作用。

一、當前會計監督工作中存在的問題分析

（一）缺乏嚴格的會計監督法律約束

目前，伴隨我國社會經濟的飛速發展，經濟體系也在不斷的改革與創新，這也導致企業的經營模式與經營體制呈現出多元化與復雜化的發展趨勢，出現了越來越多的新情況與新方式，但是在會計監督法律法規中卻尚未對此進行及時的補充與完善。許多可以對管轄縣經濟活動進行約束的法律法規還尚未得以建立，所以對于一些新興的經濟活動就沒有健全的監督機制給予保障。如此一來，就會導致一些企業在運用新的經濟模式時依然會采用以前的方法對其給予監督，于是就會存在“舊制度、新內容”的現象，從而導致許多問題的發生。一些企業會趁機弄虛作假、投機倒把，為了謀取個人的私利而不擇手段，進而導致會計監督制度無法發揮其根本性的作用，導致會計管理工作混亂不堪，嚴重影響到國家宏觀經濟調控作用的充分發揮，影響到社會經濟的順利發展。

（二）內部監督機制尚未發揮其實質性作用

通常狀況下，內部會計監督即為企業內部的從業人員借助于會計的工作流程，如會計核算與考核等諸多方法，嚴格監督與管理企業內部的財務活動，有效確保企業各項經濟工作的順利開展。盡管一些企業內部監督制度從表面上看相對非常完善，然而實際上其往往都是流于形式。我國大多數的私企通常只是設置會計部門，但是卻尚未設置審計部門。一些企業的財務報表的制作與審計工作由同一個人負責完成，這樣一來就會導致財務工作人員無法真正履行其會計職責，造成監督環節落實工作不到位，這就會大大影響內部會計監督的效果與效率。

（三）會計監督人員的綜合素養有待提升

目前，對于會計從業資格證而言，其具有相對很低的考證門檻，而且每年會舉辦多次的考證。所以，那些僅僅有高中學歷的人員在經過相應的加強訓練與學習后，也可能會通過考試獲得會計上崗證。如此一來，就會導致會計從業人員的專業素養層次不齊，導致其會計知識架構不夠合理。針對專業能力不高的會計工作人員而言，其實際能力不能夠充分地順應社會經濟發展要求。專業能力較低，不能夠及時有效地監督與控制企業內部存有的各種財務風險，而且也缺乏對會計內部監督工作的全面了解，進而無法充分地完成企業內部的會計監督工作，導致企業會面臨著許多的風險。除此以外，一些會計從業人員的職業道德不高，往往會為了個人的私利，采用投機倒把、弄虛作假的方式，這樣也就會導致企業內部監督制度形同虛設，無法充分發揮其根本性的作用。

二、新形勢下加強會計監督的對策

（一）建立健全的會計法律體系

《會計法》即為會計工作的最高準則。其不但是對企業各項經濟業務往來進行有效約束與管理的準繩，同時也是企業的會計人員完成各項會計監督工作的有效憑據。所以，國家與各級政府都要積極地按照《會計法》的相關內容，根據新興業務的主要模式與基本內容，及時出臺更加科學完善的法律法規或者是辦法條例，充分滿足企業新型化以及多元化的經營需求。不僅如此，還要嚴格按照相關的法律法規做好會計執法工作，使得法律體系更加完善，更加有效，從而不會為企業帶來“可乘之機”。另外，不能只是局限于對法律法規層面的研究，必須還要加強法規的實用性和可操作性，確保各項法律法規的貫徹與實施，使其真正地發揮其職能與作用。

（二）制定完善的企業內部會計監督制度

當前我國企業會計監督工作還存在很多缺陷，其中最明顯的即為內部監督比較混亂，造成這一局面的主要原因即為企業內部的會計監督制度不完善。因此，為了可以使得企業內部會計監督工作得以順利的開展，那么就需要對各項職責進行明確分類。要將彼此不相同的職責進行分離，將每一個崗位都要落實到具體的個人，而且要確保其彼此間可以進行相互的制約。此外，要設置獨立的審計部門。并將審計部門中對不同會計資料進行審查的崗位進行詳細劃分，要由專門的人員對會計報表以及會計憑證進行審查。針對較為重要的崗位，至少要設置兩個人完成相關工作。要確保工作人員能夠盡職盡責，公平公正，嚴禁包庇行為的發生。不僅要加強外部環境中法律法規的監督與管理，另外在其內部也要制定比較明確的違規處罰條例。在出現違規現象以后，要對其進行嚴厲的查處。此外，一旦在企業中發現比較嚴重的違規行為，那么企業要積極地與相關的監察部門進行配合，進而更好更快地對不法行為進行調查與處理。

（三）加強會計從業人員專業素養培養

為了可以更好地完成會計監督工作，提升會計監督水平，那么必須要加強對會計人員綜合素質的培養。首先，要努力提升會計人員的業務能力以及專業知識的儲備。可以逐漸加大會計從業資格證的考取難度以及深度，使得考證門檻得到有效提升。另外，在從事會計工作時，必須要求從業人員具備良好的靈敏度以及謹慎性。要求其能夠在日常工作過程中不斷的總結經驗，不斷學習，提高自我。只有如此，才可以更好地提高其專業能力，更好地完成會計監督工作。其次，增強會計從業人員的法律意識。會計相關的法律法規，例如《內部會計控制規范》與《會計法》等，其中明確地指出了會計從業人員的具體資質，提出明確禁止的違規行為與內容。因此，會計人員必須要全面了解各項法律法規，樹立較強的法律理念，可以在實際工作中依法辦事。并且要加強對會計從業人員職業道德素養的培養，使其可以認真負責，公平公正地完成本職工作。

三、結語

總而言之，會計監督工作會涉及到許多方面，其整體水平會直接關系到企業各項工作的順利開展，關系到企業的可持續發展，因此企業就要加強與其他方面的有機協調。深入地挖掘在會計監督工作中存在的各種問題，并且積極探索行之有效的應對方法。積極加強會計監督工作，全面提升新形勢下的會計監督水平，使得社會市場經濟秩序得到有效的維護，確保企業的良性發展，推動社會經濟的可持續發展。

參考文獻：

[1]李樂琦，姜毅.新形勢下會計監督問題與對策研究[J].現代經濟信息，2016（31）：171-172.

[2]靳先德.新形勢下中小企業會計監督存在問題剖析及其對策[J].中外企業家，2015（15）.

[3]周春限淺談新形勢下的會計監督職能[J].經貿實踐，2015（8）.