優化企業政工宣傳工作的途徑

段東成

摘要：企業思想政治建設已成為企業發展的生命線，本文就如何優化企業政工的宣傳工作進行了分析與探討。

關鍵詞：政工；宣傳；途徑

為了促使企業內部工作人員堅持正確的政治立場、保持良好的思想意識，企業就應當加強內部思想政治工作，對企業內部政工宣傳工作進行不斷的優化和創新，進而避免年輕員工群體缺乏正確的判斷力而深陷在資本主義、物質主義、拜金主義的泥沼中。同時，優化開展企業政工宣傳工作也能夠促進企業管理工作質量和水平得到充分保障，凈化企業內部思想環境，推動內部集體向心力和凝聚力得到較為顯著的增強。

一、企業思想政治宣傳工作的重要性

（一）是企業健全制度的有力保障

一個企業要發展就必須要有相對健全的管理制度，并且在實踐中不斷完善和發展，使之成為企業發展源源不斷的動力。企業制度的制定過程是要以思想政治工作為基礎的。企業的每個制度都滲透著企業的思想和文化。隨著時代的發展，企業中高素質人才越來越多，以前的管理模式和制度已經不適應現在企業的發展潮流了，因此，在正確思想政治制度的指導下，制定新的企業制度和規范是企業發展的必由之路。制定制度是為了讓企業員工遵守，所有制度的制定必須以正確的思想來指導，充分發揮黨的民主集中制，讓員工發表自己對企業的意見和建議，使制度的執行成為自覺行為。

（二）是確保企業紀律執行的有效方法

企業的思想宣傳工作從本質上來講就是要對員工進行耐心的教育，積極的引導，使員工的思想覺悟提高，摒棄“向錢看”的思想，激發員工為企業奉獻的積極性，讓其明白長遠利益和眼前利益的關系，只有企業長遠的發展才能使職工獲得更大的利益。企業紀律的執行是要對違反紀律的員工實施恰當的批評和教育，維護企業和國家的利益。

（三）是企業薪酬管理的有效保證

薪酬管理是企業人事管理中最為重要的一個方面。通過加強薪酬管理，運用績效工資的杠桿，可以充分調動起員工的積極性。隨著時代的變遷，我國企業早已經不是改革開放前的“大鍋飯”狀態了，市場經濟的深化使企業發生了深刻的變革。企業領導要充分尊重知識重視人才，將薪酬管理作為一種激勵獎懲的機制，充分發揮薪酬管理的調節作用。

二、企業政工宣傳工作的優化思路

（一）提高企業政工思想宣傳意識，培養政工宣傳理念

在企業逐步轉型和升級的新時期，若想促使企業競爭力得到較為顯著的提升，使其能夠在競爭日益激烈的市場中占有一定地位，就應當加強企業內部政工思想宣傳意識，培養其政工宣傳理念，推動企業的進步。針對企業政工宣傳工作而言，應當根據新時期發展特點，圍繞企業經營發展中的具體問題，從工作中的重難點切入，對政工宣傳工作進行深入研究和思考，進而科學、合理、切實的制定政工宣傳工作方案，做好政工宣傳規劃，從源頭上保證企業政工宣傳的有效性和科學性。同時，還應當促使政工宣傳工作與思想政治工作、日常經營管理、文化思想宣傳等建立良好的對接關系，借助綜合優勢的發揮完善企業組織結構，健全各項管理制度，為企業的進一步發展奠定堅實的基礎。

（二）不斷改善和創新宣傳思想政治工作的內容和方式

要牢固樹立以人為本的科學理念，把尊重人、理解人、關心人、愛護人，不斷滿足和豐富人的物質精神需要，保障和促進人的全面自由發展作為宣傳思想政治工作的基本內容和根本保證。要不斷改善和創新宣傳思想政治工作的方式。要著眼于職工群眾和企業發展的需要，把上級精神與企業實際以及干部職工的利益需要結合起來，把傳統的宣傳教育方式與現代多種形式的教育手段以及與職工群眾進行平等互動式的研討交流結合起來，把基層以及職工群眾的要求與幫助解決工作生活中的實際困難和具體問題結合起來，把企業的生存發展與職工群眾的切身利益、個人理想以及自我價值的實現結合起來。當前，尤其要重視解決好結構調整和改制中干部職工思想上、精神上、心理上遇到的各種矛盾、問題與困難，堅持從點滴做起，從小事做起，從細節做起，在做好宣傳引導的同時，注重做好一人一事的耐心細致的思想政治工作。從而，不斷增強宣傳思想工作的吸引力、凝聚力和創造力，不斷增強宣傳思想工作的目的性、針對性、實效性，以實現宣傳思想政治工作適應新情況、新任務、新形勢的要求和需要。

（三）建立宣傳思想工作績效考核和責任追究機制

要根據宣傳思想政治工作的基本要求，圍繞企業中心，結合行業特點和崗位實際，探索和建立既能反映職工群眾思想教育現狀和實際，又能反映宣傳思想工作績效和作用，符合群眾意愿，并與獎懲分配和干部任免掛鉤實行定期考評的宣傳思想工作績效考核標準和評價體系。探索和建立宣傳思想工作責任追究制度。按照建立和諧、穩定社會的精神要求和有關規定，根據企業和基層干部職工思想實際，建立和制定確保企業和諧穩定的宣傳思想工作責任追究制度，明確責任目標，落實逐級負責，嚴格措施標準，實行剛性考核。對因責任未落實而發生的涉及企業和諧穩定的不良因素、不良行為以及各種矛盾，并造成一定影響的，嚴格責任追究制度，從制度機制上為宣傳思想工作責任的落實提供根本保證。以增強宣傳思想工作的責任感和使命感。

三、結束語

思想政治宣傳工作具有良好的引導和推動作用，能夠有效提升企業的凝聚力，促進企業文化建設，激發職工對于企業的認同感和歸屬感，為企業的穩定健康發展奠定良好的基礎和前提。面對新的發展形勢，企業必須及時更新認識，積極探索思想政治宣傳工作的創新途徑，確保其作用的充分發揮。

參考文獻：

[1]周墨菁.企業思想政治宣傳工作再解析[J].湖北中醫藥大學，2012.

[2]楊建平.新形勢下加強企業的宣傳思想工作的有效途徑[J].東方企業文化，2014.