企業基層黨建的創新與實踐研究

張鈞

摘要：隨著社會的不斷進步，經濟的快速發展，我國國際、國內形勢也在快速的發生著改變，黨的基層組織也面臨著越來越多的新問題和新挑戰，企業基層黨建工作必須充分結合企業內外部環境，及時的采取教育、宣傳等多種形式來深入開展黨建工作，以便真正確保黨建工作得到真正的落實，發揮出應用的核心作用。本文就對企業基層黨建工作面臨的新問題、新形勢出發進行了分析，然后提出了如何才能真正加強企業基層黨建的創新與實踐策略。

關鍵詞：企業基層黨建；創新；實踐；研究

創新一直以來都是一個國家、一個民族，能夠不斷前進的力量源泉，黨的十八大提出要不斷創新基層黨建工作，擴大黨組織工作的覆蓋面，充分發揮團結、服務廣大人民群眾的重要作用。企業作為經濟社會的重要組成部分，一定要不斷加大對于基層黨建工作的創新與實踐研究力度，切實發揮和落實好黨的任務，從而真正解決企業基層黨建工作面臨的問題。

一、企業基層黨建工作面臨的新問題、新形勢分析

（一）企業基層黨組織地位不高，不能很好的發揮作用

企業基層黨建工作面臨的其中一個主要問題就是黨組織地位不高，難以真正發揮其主要作用，有相當多的企業基層黨組織不能真正參與到企業重大問題的決策上面，甚至于連應該有的政治領導地位都不能得到真正落實，強政弱黨的現象十分明顯。還有一些企業雖然制定了企業黨組織參與重大決策的制度，但最終也是走走形式，根本起不到應有的作用，它們的地位已經嚴重被削弱。

（二）黨員教育管理水平低，政治意識不強

現在我國的教育教學管理水平盡管已經取得了一定的成效，但是，還有不少青年黨員對黨的認識不到位，政治意識不強，他們在一些重大理論問題上認識不夠清晰，對政治理論的學習也不太感興趣，從而不能很好的推動企業基層黨建工作的快速發展。還有一些黨員認為個人利益高于集體利益，認為只有自己先發達了，才能很好的帶動企業的發展，所以，一味地注重個人發展，進而忽略了企業發展，真正使得利益趨向于個人中心化，不利于企業黨建工作的創新與發展。

（三）黨員活動內容形式比較單調，組織動力嚴重不足

我國企業基層黨建工作開展過程中還存在許多問題，對于黨員活動內容形式還比較單調乏味，組織動力嚴重不足。現在的企業還是以利益為中心，在基層黨建工作開展過程中，往往都是流于形式，以簡單的娛樂休閑活動來代替嚴肅的黨員活動內容，不能使得黨建工作真正落到實處，自然也就不能真正發揮好黨建工作的重要作用。

二、推進企業基層黨建工作創新與實踐的策略分析

（一）鞏固和擴大好群眾基礎

群眾的力量總是偉大的，企業基層黨建需要有堅實的群眾基礎，為此，企業應該通過宣傳、教育等形式來提高群眾的響應力度，不斷提高組織的吸引力和凝聚力，逐步擴大影響力，讓廣大群眾都能最大限度的發揮黨的力量，為中華民族的偉大復興而不斷努力。企業領導人員一定要深入了解老百姓的需求，要真正為廣大人民群眾辦實事、辦好事，讓人民群眾都能夠感受到黨的重要作用。

（二）加強制度建設，不斷創新相關制度，促使企業黨建工作順利進行

健全的規章制度永遠能夠規范好人們的行為，形成良好的運行機制。企業基層黨建工作一定要加強制度建設，發揮好制度在加強黨建工作過程中的保障作用。企業基層黨建工作要充分調動黨員的積極性，完善好企業運行機制，真正為企業營造出和諧、民主的良好氛圍，提高企業決策的科學性、民主性和權威性，從而促使企業黨建工作順利進行。

（三）加強監督管理制度，確保企業基層黨建工作真正落實

企業基層黨建工作需要有嚴格的監督管理制度，為此，企業領導人一定要加強監督制度管理，廣大人民群眾作為監督群體，能夠真正確保監督過程的可靠、公平、公正、客觀。企業基層黨建工作要真正面向廣大人民群眾，因為他們既能夠很好的確保自己的利益不受侵犯，同時也可以促進企業基層黨建工作的順利進行。除此以外，企業基層黨建工作一定要積極的支持和鼓勵人們群眾主動發表自己的意見，為企業基層黨建工作貢獻出自己的一份力量，從而真正做好監督工作。

（四）加強宣傳教育，努力提升企業領導人員的道德素養

企業基層黨建工作是否能夠真正順利開展，落到實處，與企業領導人的政治意識水平有很大的聯系，為此，相關企業一定要不斷提高宣傳力度，努力提升企業各級領導人員的個人道德修養，讓企業領導人能夠很好的發揮帶頭作用，以身作則，起到榜樣作用。最重要的是，企業領導人員一定要深入員工中去，努力做好上下溝通工作，凝聚職工，并服務于廣大職工，從而使得企業上下一心，共同促進企業快速發展。

（五）重視黨建工作實踐過程中的經驗總結

企業基層黨建工作過程中一定要注重對實踐工作的經驗總結，從這些實踐工作中不斷的發現問題，并且及時的進行解決，與此同時，還要根據已有的實踐工作經驗，從中不斷的進行創新，積極支持和鼓勵黨員干部加強對于黨建熱點、難點等工作的研究和討論，不斷探索企業基層黨建工作的新思路、新方法，以確保企業基層黨建工作的創新與發展。

三、結束語

綜上所述，本文通過對企業基層黨建工作面臨的新問題、新形勢出發進行了分析，然后有針對性的提出了相應的創新與實踐策略，得出了：企業基層黨建工作一定要以企業發展為中心，以制度建設為重點，擴大黨建工作覆蓋面，進一步完善和創新基層黨建工作。

參考文獻：

[1]岳彰林，趙穩勇.企業基層黨建工作創新探索與實踐[J].石油化工管理干部學院學報，2011，13：06-09.

[2]李天佑.以改革創新精神推進基層黨組織建設—且末縣加強基層黨建工作的探索與實踐[J].今日新疆，2008，23：32-33.