探究新形勢下電力企業黨建工作的重點

朱燕

摘要：隨著國民經濟的穩步發展，我國社會生產和人民生活對電能的需求迅猛增長，對電力企業的供電保障和服務工作提出了更高的要求。在新形勢新背景下，黨建工作作為促進企業蓬勃發展的政治核心動力，必須得到電力企業的高度重視。本文主要從黨建工作對電力企業的重要性入手，對新形勢下電力企業黨建工作的重點進行了探究，旨在促進提升電力企業的核心競爭力，推動電力企業的健康長遠發展。

關鍵詞：新形勢；電力企業；黨建工作；重點

電力企業是我國社會生產和國民經濟穩步發展的基礎性產業，黨建工作為電力企業改革發展提供政治保障，為實現國有資產保值、增值提供組織保障，是促進電力企業健康與長遠發展的政治核心動力。加強企業黨建工作，發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，對于電力企業踐行創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念起著重要的推動作用。隨著國民經濟的穩步發展，我國社會生產和人民生活對電能的需求迅猛增長，對電力企業的供電保障和服務工作提出了更高的要求，電力黨建工作重點也相應發生了變化，需要我們與時俱進，認真探究，以促進企業更好的成長與發展。

一、以人為本，強化思想建黨促發展

全面加強黨的建設是一個系統工程，思想建黨是這個工程中的“基本內核”和“關鍵環節”。電力企業必須牢牢把握構建理論、理想、觀念、價值、道德和素質等核心任務，以為民服務為核心，將以人為本的工作理念貫穿在整個黨建工作過程中。要抓好科學理論武裝，以中心組學習為龍頭，各級干部為重點，黨支部政治學習為基礎，全面加強各級各層政治理論學習。要守好意識形態陣地，配強培優輿論宣傳干部隊伍，強化正面輿論引導，擴大主流思想輿論的覆蓋面和影響力。要健全落實黨內關愛機制，把尊重黨員干部的主體地位和個性差異結合起來，定期開展黨員干部思想狀況調查分析，抓好黨員干部心理疏導和健康服務工作，不斷推動新形勢下思想政治工作的精準性和有形化，增強黨建工作吸引力和感染力。

二、聚力為要，強化服務中心促融合

國有企業黨組織圍繞企業中心任務開展工作是《中國共產黨章程》明確規定的國有企業黨組織的基本任務。圍繞企業中心工作開展活動，也是黨建工作發揮價值和作用的最佳切入點。電力企業目前處于改革深化和攻堅階段，更需要黨建工作充分調動和協調各方資源，凝心聚力，推動企業發展穩步健康發展。要引領優秀企業文化建設，通過組織開展各種大討論、講堂論壇、勞動競賽等豐富多彩的活動，激發廣大黨員干部職工干事創業激情和創先爭優意識，形成千帆競發、百舸爭流的創業干事局面。要堅持民主工作原則，重視基層職工意見及建議。要深化服務型黨組織建設。不斷完善下基層調查研究、走親連心、結對幫扶、結對共建等直接聯系服務基層機制，積極引導黨員干部細化優化服務基層、服務客戶的工作舉措和工作技巧，不斷提升服務水平。

三、從嚴為愛，強化組織管理促規范

黨員的成長與發展離不開黨組織的關心與培養，從嚴治黨可以為黨員營造良好的黨組織氛圍，有效幫助黨員素質提升；加強對黨員的嚴格要求，是對黨員的最大關愛。要嚴格黨員加入黨組織和進入領導班子的審查標準。選拔那些思想素質好、事業心責任感強、帶頭實干、熟悉企情民意、敢抓敢管、清正廉潔的黨員干部進入基層黨組織領導班子，選優配強基層黨組織領導班子。要嚴格黨員干部雙重組織生活，組織開展黨內政治生活大檢查，督促嚴格按照最新規定開好組織生活會，嚴肅認真開展批評與自我批評，嚴格落實“三會一課”、黨員固定活動日、民主評議黨員等組織生活各項制度，切實把全面從嚴治黨要求落實到基層支部“最后一公里”，不斷增強組織生活存在感和儀式感。要健全支部工作制度。要加強紀律監督，著力推動黨務公開，暢通拓寬監督渠道，不斷健全包括警示教育、懲戒懲治、糾錯整改在內的企業內控機制和廉政風險防控體系，圍繞學習黨內法規、落實依規治黨和執行“行為規范、責任清單、問責辦法”具體情況，加強“一案雙查”力度和日常跟蹤與提醒，確保黨員隊伍風清氣正、干事干凈。

四、對標為綱，強化機制建設促提升

電力企業同業對標工作有效的促進了生產經營戰線的精細化管理和績效聯動。要科學建立對標考核評價體系，以安全生產、經營質效、人員管理、黨建活動、組織文化等為KPI指標，根據不同的單位主要工作性質設置不同的考核比重，合理制定目標要求，不斷完善對標管理信息系統。要加強對標指標分析，通過實施全過程監控，重點跟蹤公司落后指標和關鍵指標的變動情況，實行階段排名通報和督辦，努力推進主要經濟技術指標穩中求進。要堅持動態比較與持續改進聯動，通過在不斷比較中找出管理層、執行層與標桿單位的差距，提出改進方案，及時進行優化，從而不斷提高企業黨建工作質效。

五、創新為翼，拓展工作平臺促活力

隨著現代化科技的發展和人民生活水平的提高，各式即時通訊軟件、電子計算機技術、數據庫以及信息交流平臺在人們的日常工作和生活中得到了廣泛的應用。因此，在新形勢下的黨建工作過程中，黨建人員必須充分運用現代化的科技信息技術，從而使黨建工作向著信息化的方向加速邁進。

六、總結

綜上所述，新形勢背景下，傳統的工作模式已經無法滿足電力企業的發展需要，因此，必須對電力企業的黨建工作加以改革和創新。本文主要通過對新形勢下電力企業黨建工作的重點進行探究，從而提高電力企業黨建工作的工作質效，不斷推動電力企業的穩步發展。

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