企業內部審計質量控制

陳文學

企業自身的內部審計是企業發展進步的重要防線之一，對于企業而言，企業自身的內部審計工作的生命線是審計質量。目前，我國的很多企業在企業自身的內部審計任務上都或多或少地存在著巨大的矛盾，我們要對內部審計工作所存在的矛盾進行充分深刻地認識，進而積極主動地對企業自身的內部審計任務進行改進，從而對我們企業自身的內部審計事務的質量有所提高。

一、企業內部審計質量控制的關鍵性作用

內部審計是企業經營管理活動中非常重要的工作內容，可以說企業內部審計的質量關乎于企業生存和發展的大局，必須給予充分的重視和支持。內部審計具備客觀性與獨立性的特點，在企業規劃組織當中具有關鍵性的意義。利用合理進行內部審計質量控制的手段，能夠提升企業自身的工作效率，進而實現所預期的目標，對企業組織的經營境況有著顯著的改善作用。企業內部審計包括企業的內控、企業的賬務處理、稅務風險、報表和財務指標等多項具體環節，對組織的不同領域都有所涉及。利用增強質量控制的手段，可以及時準確地察覺內部控制的缺陷，從而推動內部管理漏洞的修補。內部審計的員工可以利用審計工作，使各方的關系更為融洽，對內部審計樹立在組織中的話語權和權威性十分有利。增強內部審計質量控制對于顧客需求的滿足的保證、對自身信譽的維護都產生了重要的作用，審計質量的高低決定了企業自身能否評價經濟責任，鑒定經濟業務，維護財經法紀，關系到企業的形象和發展 。于嚴格把關的質量控制上建立的內部審計工作能夠在相關進程的內部控制之下開展擴大測試的方式來驗證與發現問題的本質，充當兩者之間的媒介，進而對雙方的各種需求進行滿足。

二、企業內部審計所面對的重重難點

（一）企業的內部審計境況并不完備

很多企業的集團整體戰略并不明確，其內部審計計劃與目標也并不統一，子公司的內部審計工作由其自身負責，不能形成合力的內部審計效應；很多企業所具備的組織架構十分不合理，控制的寬嚴無法達到適度的原則，其實際上的控制力不足。如，母公司經濟效益匱乏致使其在資產上不具有優勢，子公司對于母公司的控制沒有積極的服從意愿，從而增加了企業自身內部的管理成本，并且內耗變得嚴重。與此同時，雖然現今我國的內部審計和內部控制系統于公司的運用當中進步巨大，然而很多企業的領導層對內部審計活動并沒有產生足夠的重視，促使內部審計部門的地位愈加邊緣化，內部審計結果的效用無法得到最大的發揮，企業領導層對內部審計部門無法給與足夠的認同感，進而促使了內部審計環境進一步惡化了。

（二）企業內部審計質量控制對質量的監管不足

在企業自身的實際活動當中，在其內部中沒有監管企業內部審計質量的專門部門的時候，大部分時候皆是依賴內部審計工作職員的自覺和自律的；審計部門外部的行業協會和審計機關對內部審計的有效監管具有較大的難度，力度和權限上都具有較大的缺陷。相應的，大部分企業因為當前尚未具備完善的內部審計質量的綜合評價體系，致使對內部審計質量進行客觀性評價的難度增加。

（三）對內部審計質量控制機制的執行力度不夠

部分企業已經具備相當完善的內部審計的工作環節，并形成了一個相對完整完善的審計循環。但是由于確實責任與考核追究體系，致使某些環節責任的模糊。相應的，因為當前的考核機制缺乏完善，致使內部審計的責任由于主體的模糊而追責難度加大，導致內部審計質量控制機制推行起來難度很大，審計活動僅僅只是停留在表面和形式

三、企業自身內部審計質量控制的一些舉措

（一）對企自身業內部審計活動的監督進行增強

為了落實企業內部審計活動的各項具體的工作，我們要對企業內部審計活動的監督進行適度的增強。我們要對內部審計的監督任務建立嚴格科學的監督機制。

（二）對先進優秀企業內部審計體系學習的加強

我們應當從根本上改變企業內部審計活動中陳舊的觀念，就是利用對國外先進的企業內部審計的學習，借此對以往老套的工作方法進行改良，同時應當與企業的實際境況相結合，以此來學習應用先進優秀的企業內部審計機制。

（三）對企業自身內部審計職員的培訓教育體系進行增強

目前，我國自身的企業內部審計的職員素質較低，我們要對企業內部審計職員的培訓進行加強，提升內部審計職員的素質，確保并提升審計的質量，就應該具備一些優秀的、能夠勝任的、素質較高的內部審計工作人員。對建設企業內部審計工作隊伍的增強應該從下面的幾個方面下手：建立健全從業資格機制與職業準入機制；建立健全企業內部審計工作人員的職業化教育與后續的教育機制；建立健全企業自身內部審計工作人員的晉升與待遇體系。

（四）對建設企業自身內部審計質量控制的信息化進行進一步加強

企業應當依據自身的現實情況對內部審計信息化建設進行推動，審計人員應當不斷積累計算機輔助化審計工作中的經驗，并相應的產生系統化的審計思維，并且不斷地對其進行完善與改進，爭取早日完成對行業中計算機化審計模式的完善。依賴網絡信息技術，達成企業自身經營業務體系和內部審計體系和財務體系切實有效聯接的目標，建立健全層次分明的管理體系與審計數據庫，達成信息資源共享的目標。這對審計成果的應用水平、審計的資源利用效率的提高與審計質量控制的增強能夠產生十分積極有效的影響。

四、結語

綜上所述，內部審計自身的價值已經不需要重復累贅地敘述了。內部審計質量的發展進程良莠不齊，這是我國企業自身內部審計所需要面對的關鍵性問題。我們要用理性的目光去看待我國審計部門尚存的矛盾，并結合我國企業自身的實際境況去對企業內部審計的審計活動進行積極改進，進而提升企業自身的內部審計的質量。 （作者單位為河南邦威會計師事務所（特除普通合伙））