內保隊伍建設的重要性

戴春華

摘要：企業要想打造一批高精尖的內保隊伍，就必須要保證隊伍高度的專業水平與綜合素養，這是企業發展的重要力量之源，已經得到了企業內部的高度重視與關注。加強內保隊伍建設，是順應隊伍健康成長的內在需求，進而保證企業良好的治安氛圍。本文主要針對內保隊伍建設的重要性展開深入的研究，并提出幾點針對性的建議，旨在促進企業又好、又快地發展。

關鍵詞：企業；內保干部隊伍；重要性；建議

目前，加強內保隊伍建設對于企業發展來說是十分有必要的，在企業發展中占據著極其重要的地位。企業要想保證自身能夠在復雜多變的市場競爭局勢中永葆生機與活力，就必須要高度重視內保隊伍建設這一問題，充分發揮出內保隊伍的積極作用，為企業的長效發展注入強大的生機與活力。

一、內保隊伍建設的重要性分析

內保隊伍，需要維護好國有資產的安全性與穩定性，以防出現資產流失和浪費現象，并且要保證油區、生活區良好的治安環境，創建有序、規范的生活秩序。保持積極向上的精神風貌，構建高素質的內保隊伍。

（一）有利于促進企業的飛速發展

在激烈的行業競爭下，企業要想在始終立于不敗之地，對于內保隊伍來說，是處于機遇與調整并存的發展局面。企業必須要積極轉變內保隊伍的思想觀念，打破以往傳統的思想限制，要隨著時代的發展變化而變化，打造出高素質的內保隊伍，為企業的發展出謀劃策，進而為企業的發展保駕護航[1]。

（二）有利于提高內保隊伍的綜合素養

企業內保屬于一項業務性較強的工作性質，擔負著監督、檢查以及考核等多重職能。企業管理范圍的不斷擴張，對內保工作也提出了明確的要求。內保隊伍人員必須要具備較高的政策理論水平，虛心學習，善于聽取他人的意見和想法，嚴格規范自身的工作行為，在困難時期能夠勇往直前，幫助企業渡過難關。所以加強內保隊伍建設是非常重要的。

二、加強內保隊伍建設的幾點建議

（一）加強責任意識，密切關注群眾

內保隊伍要提高對自身從事工作的重視程度，充分認識到其重要性。對于企業內保工作來說，要求隊伍人員必須要樹立高度的責任觀念，發揮出自身特有的管理和服務職能。內保隊伍人員是企業形象的“代言人”，對企業的信譽度產生了極其深遠的影響，寄托了廣大員工的無限希冀。

同時，在思想上，內保隊伍人員要尊重群眾、心系群眾；在工作上，要獲得群眾的一致好評和認可，加強與群眾之間的交流，了解群眾的實際需求，要對群眾說實話、辦實事。并且了解群眾希望什么、擔憂什么，善于尋找和發現其中存在的安全隱患，做到趨利避害、防范風險，避免工作失誤現象的出現。內保隊伍人員必須要樹立高度的服務觀念，從身邊小事做起，注重細節。

（二）明確內保工作權責，突出重點

1.在內保工作中，企業要形成領導為主、職能部門為輔的工作運行機制，突出保衛工作的重點和難點，有效解決和處理好企業內部穩定中出現的種種問題，將維護企業治安工作放在首位，做到化險為夷、轉危為安。

2.企業要想做好內保工作，還需要對黨和政府的社會治安目標加以認真落實與貫徹，進一步對基層“創安”活動進行推廣和宣傳。要突出重點，做好各種預防工作，并配備切實可行的預防措施，構建完善的安全防范體系，真正實現防患于未然。

（三）對工作方法進行改進與創新

在內保隊伍建設中，要深入基層，始終堅持實事求是、求真務實的工作原則，做好各項基層工作。在科學技術的強大推動力下，交通和通訊手段呈現出明顯的現代化趨勢，拉近了人與人之間的距離，信息傳遞速度大幅度加快。因此，企業內保人員要加強現代化管理手段的應用[2]，應用好微信、微博等新型的社交媒體，確保其工作效率的穩步提升。

（四）加大對群眾組織和公秘力量管理力度

群眾組織和公秘力量是企業保衛部門的堅實力量。首先，要構建完善的保衛機構，企業要嚴格遵守相關法律法規，選擇一些資質良好的人員來負責擔任保衛人員，并將組織、人員以及任務嚴格落實下去，合理進行權責范圍的劃分。其次，要做好企業內部保密工作，加強對內保人員的教育，提高組織凝聚力與感染力。

（五）加強業務能力學習

內保隊伍人員要發揮出自身的領導、帶頭作用，保持業務技能鍛煉高度的自覺性，善于提出問題、解決問題。企業要為內保隊伍人員提供一系列的業務培訓與指導活動，比如：專家講座、現場指導以及進修深造等，促進人員業務水平的提升。首先，對于個人來說，加強業務能力學習，可以擴充自身的知識量，不斷提升思想理論水平，修養道德情操，做到學以致用，為企業經濟建設而服務，彰顯出自身的個人價值。其次，對于企業來說，生產技能、管理經驗等都不是先天形成的，都是經過后天不斷實踐與探索中形成的。因此，企業和個人都需要加強業務能力的學習，掌握先進的管理方法，將服務水準提升上去，獲得更為廣闊的效益空間。

三、結束語

綜上所述，加強內保隊伍建設勢在必行，可以有效推進企業變革與轉型，是企業發展的內在需求，促進企業內保工作的順利進行。因此，企業必須要注重基層內保隊伍人員綜合素養的提升，加強隊伍思想教育和道德教育，為企業謀福利，心系企業。并且積極為企業管理者出謀劃策，為企業的發展奉獻出自己的一份力量，努力創造穩定、有序的治安環境，保證社會治安綜合管理工作的正常進行。

參考文獻：

[1]梅超.新形勢下對企業內部保衛工作的幾點思考[J].企業改革與管理，2016，（07）：187.

[2]王子利.企業內部保衛工作的重要性及應對方法[J].中國高新技術企業，2016，（14）：175-176.

（作者單位：中國石油華北油田分公司第一采油廠）