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國有煤企黨的基層組織建設舉措淺述

2017-10-19 01:45:12蘇建亞
企業文化 2017年33期

蘇建亞

摘要:煤炭企業作為我國國民經濟的重要主體,其有序發展離不開黨建工作的有力指導與支持,黨組織可以說是煤炭企業工作和戰斗力的基礎,是推動發展、服務群眾、凝聚人心和促進和諧的戰斗堡壘。而煤炭企業現階段正處于爬坡轉型的關鍵期,其基層黨組織更應充分發揮政治核心作用,切實轉變思想作用、工作作風和紀律作風,以提高企業黨的建設的科學化水平,有力促進煤炭企業發展與黨政工作的融合,實現新形勢下煤炭企業的又好又快發展。

關鍵詞:國有煤炭企業;黨的基層組織;黨的建設

煤炭行業在經歷了寒冬時期之后,今年的價格持續增長,寒冬之后的煤炭企業更加適應了集約型發展的模式,對成本的控制比行業寒冬之前更加精細化。同時,煤炭企業在寒冬時期為了更好的獲得發展和穩定員工情緒,企業的黨組織積極的開展各種各樣的宣傳活動,為國有煤炭企業度過經濟寒冬提供了強有力的思想保障。當前煤炭企業在力求成本控制精細化的同時積極的推動企業的黨組織建設,目的在于構建一個更加穩定的、具有影響力的黨組織,在黨的領導下完成新時期的國企轉型發展。本文主要探討國有煤炭企業的基層黨組織建設方法及意義所在。

一、國有煤企基層黨組建設的重要性分析

(一)加強黨建是推進思想政治建設的重要實踐

思想建設是黨建的重要任務和重要內容之一,只有做好了思想建設,才能從根本上保證黨始終處于先進地位,始終保持純潔,保證黨的絕對領導,確保黨具有強大的生命力。因此,要始終以思想建設確保和推動組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。黨的思想政治建設要突出問題導向,靶向治療,要針對某個時期存在的突出問題,在思想建設方面采取不同的舉措,建國以來,面對著嚴峻的國際環境和諸多國內亟待解決的問題,我黨的執政時時刻刻都在接受考驗。部分黨員干部因為思想覺悟、外界誘惑等原因,存在懈怠、低能、消極、腐敗等等問題,甚至連某些身居要職的領導干部也出現了同樣的問題,更有甚者嚴重泄露國家機密,大肆侵占挪用公款為己所用,權錢交易、權色交易等比比皆是,給領導干部個人、家庭及人民群眾帶來了巨大的損失。為此,在這種形勢下加強黨的建設,拔爛樹、治病樹,及時糾正廣大領導干部思想上存在的問題,積極開展群眾路線、“兩學一做”、“三嚴三實”等教育實踐活動,讓廣大黨員干部樹立為人民群眾服務的宗旨意識,堅持“權為民所用、利為民所謀和情為民所系”,把黨建和工作有效的結合起來,并使其常態化。

(二)加強黨建是提升煤企黨建水平的重要契機

國有煤炭企業黨建水平的高低對于黨的基層組織影響頗深。現階段國有煤炭企業正處于負重爬坡、轉型發展的關鍵時期,以往的經濟發展方式必須轉變無任何商量余地,由粗放式到集約式的發展過渡需要經歷一個過程,并非一朝一夕、一蹴而就可以完成的,為此必然會牽涉到國有煤炭企業的煤炭產銷量及利潤收入,危及到廣大煤炭職工及家屬的工作穩定,導致廣大煤炭職工處于一種不安穩、沒有安全感的狀態中,根本無法集中精力開展工作,甚至出現消極怠工的現象。煤炭企業基層黨支部在這時候就必須要做好安撫和保障的工作,積極面對內外復雜的形勢,號召廣大黨員干部以身作則,充當先鋒模范,帶動所有企業職工積極投入到企業的各項工作中,以切實保障煤炭企業的正常運行和安全生產。

二、國有煤炭企業加強黨的基層組織建設的新舉措

(一)促進黨建工作與煤企生產的融合

國有煤炭企業的發展目的在于推動經濟發展和造福社會,因此國有煤炭企業的黨建工作也必須立足于這一目標,積極的推動煤炭企業的安全生產工作,提高煤礦生產的安全意識,為煤礦的安全生產奠定思想層面的基礎,在黨建工作中不忘促生產、提安全,黨建工作與企業的安全生產相互融合,實現黨建和企業發展的共同進步。通過黨建工作,提升員工的思想意識,更多著眼大局,為公司的安全生產主動添磚加瓦。

(二)開展主題活動力推煤企穩健發展

對于煤炭企業的黨組織活動開展,主要是從兩個方面切入,第一是線下的活動,深入現場和工作一線進行黨組織教育,主要是通過黨員示范作用和安全防范意識強化來實現主題活動的開展,在生產一線黨員干部積極的發揮模范帶頭作用、不怕苦不怕累,通過現場隱患排查和推行手指口述來提高安全防范意識、避免人為安全事故的發生。第二是線上活動的開展,主要包括微信公眾號、網站、廣播、視頻等活動的開展,宣傳安全文化、宣傳黨的群眾路線政策、宣傳各種煤礦生產知識等,這些都能夠拉動黨群關系的密切,同時還能夠推動煤炭企業的員工隊伍素質不斷提升。

(三)創新開展職工全員素質提升工程

企業的員工素質直接關系到企業的安全管理工作的落實程度,因此必須積極的開展員工素質提升工程,針對具體的崗位、具體的人群開展安全意識提升培訓和崗位技能培訓活動,從而提高員工的綜合素質,充分利用身邊的安全事故案例和日常工作的技能知識來對員工進行教育,使得員工在學習的過程中看得見、摸得到、有感受、有觸動,從而提升員工的學習熱情,推動煤礦員工綜合素質的發展。員工綜合素質的提升將進一步影響到煤礦的安全生產,安全生產方針政策將更容易落實到具體的工作實踐中。

(四)推動煤企黨風廉政建設走向縱深

煤企黨風廉政建設的成效關系到其發展的成敗,關系到煤企所有職工的切身利益和現實訴求。黨風廉政建設可以與煤炭企業的群眾路線教育實踐活動掛鉤,這樣不僅能進一步增進黨員干部與職工群眾之間的關系,更接地氣,同時能提升黨風廉政建設的宣傳力度和影響力,明確并嚴格貫徹落實黨委主體責任、紀委監督責任,嚴格落實各級黨組織領導班子一崗雙責,加強對煤企領導班子廉潔方面的教育,增強干部拒腐防變、防微杜漸的能力,確保責任落實到位、管理科學嚴謹、風氣崇尚文明。

參考文獻:

[1]王華麗.國企黨建現狀及其深化發展探究[J].科技展望,2016(14):299-299.

[2]董文兵.淺談煤炭企業基層黨支部如何在“兩學一做”活動中發揮重要作用[J].現代國企研究,2016(10):243-243.

(作者單位:開灤能源化工股份有限公司范各莊礦業分公司)

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