對(duì)國(guó)有企業(yè)和諧企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)踐與探索

張博文

摘要：我國(guó)自實(shí)行改革開(kāi)放以來(lái)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展日益迅速，越來(lái)越多的國(guó)有企業(yè)開(kāi)始積極地建設(shè)自身的企業(yè)文化。企業(yè)文化是在現(xiàn)代化生產(chǎn)之上發(fā)展起來(lái)的，一種全新的管理的思想、理論與方式，對(duì)于企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。本文首先闡述了國(guó)有企業(yè)建設(shè)和諧企業(yè)文化的必要性，進(jìn)而對(duì)于如何建設(shè)和諧企業(yè)文化進(jìn)行了探索。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；和諧企業(yè)文化；建設(shè)

國(guó)有企業(yè)構(gòu)建和諧企業(yè)文化是當(dāng)前大勢(shì)所趨，企業(yè)要發(fā)展出核心競(jìng)爭(zhēng)力，就要從打造企業(yè)自身的文化入手。企業(yè)文化是企業(yè)保持協(xié)調(diào)、全面及可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力來(lái)源和精神支撐。國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的主要支柱，要促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的和諧統(tǒng)一發(fā)展，一定要重視構(gòu)建企業(yè)文化。

一、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)和諧企業(yè)文化建設(shè)的必要性

（一）加強(qiáng)和諧企業(yè)文化建設(shè)，是創(chuàng)新思想政治工作的要求

我們黨的政治優(yōu)勢(shì)與優(yōu)良傳統(tǒng)是做好思想政治工作，開(kāi)展新時(shí)代的國(guó)有企業(yè)思想政治工作，要從以下幾個(gè)方面來(lái)創(chuàng)新，比如工作的形式、內(nèi)容、方式等，還有運(yùn)行的機(jī)制體制。國(guó)有企業(yè)要對(duì)思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新，就要先建設(shè)好企業(yè)文化，它作為國(guó)有企業(yè)思想政治工作的載體，有效開(kāi)拓了思想政治領(lǐng)域的空間，把國(guó)有企業(yè)和諧企業(yè)文化建設(shè)與全體員工的思想道德水平、組織紀(jì)律、愛(ài)黨敬業(yè)等各方面的教育內(nèi)容結(jié)合起來(lái)，相輔相成，使得國(guó)有企業(yè)的思想政治工作的效果得到提高。

（二）加強(qiáng)和諧企業(yè)文化建設(shè)是新形勢(shì)下對(duì)國(guó)有企業(yè)的要求

目前世界經(jīng)濟(jì)趨于全球化發(fā)展，科學(xué)技術(shù)水平迅猛提高，經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)激烈。各國(guó)的經(jīng)濟(jì)、政治與文化之間互相融合，文化向多元化發(fā)展，不同種族的文化思想互想碰撞，人們的思想異常活躍。隨著改革的力度不斷加大與開(kāi)放程度的加深，國(guó)有企業(yè)在迎來(lái)巨大機(jī)遇的同時(shí)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，急需建設(shè)好國(guó)有企業(yè)和諧的企業(yè)文化，從而使得國(guó)有企業(yè)的整體水平與核心競(jìng)爭(zhēng)力得到大幅提升。

（三）加強(qiáng)和諧企業(yè)文化建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的要求

構(gòu)建良好的國(guó)有企業(yè)文化，在企業(yè)內(nèi)部可以加強(qiáng)企業(yè)的向心力與凝聚力，在企業(yè)外部可以公建立企業(yè)的形象，加大對(duì)公眾的影響力，這是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的兩個(gè)構(gòu)成。在當(dāng)前形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)一定要建設(shè)好企業(yè)文化，從而使企業(yè)占據(jù)市場(chǎng)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。

（四）加強(qiáng)和諧企業(yè)文化建設(shè)，是建設(shè)高素質(zhì)員工隊(duì)伍的要求

建設(shè)國(guó)有企業(yè)和諧企業(yè)文化的工作也就是做好人的工作，在這個(gè)過(guò)程中要引導(dǎo)企業(yè)的員工牢固建立正確的人生觀、世界觀與價(jià)值觀念，這是一個(gè)持續(xù)的工作，不是一蹴而就的，要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的思想政治工作耐心教育才能夠達(dá)成。要意識(shí)到國(guó)有企業(yè)和諧企業(yè)文化建設(shè)工作的重要性，堅(jiān)持以人為本的理念，全面提高員工的整體素質(zhì)。

二、加強(qiáng)和諧企業(yè)文化建設(shè)要努力探索新的途徑

建設(shè)企業(yè)文化對(duì)國(guó)有企業(yè)的和諧發(fā)展意義非凡，要建設(shè)好國(guó)有企業(yè)的企業(yè)文化，就要聯(lián)系國(guó)有企業(yè)的實(shí)際情況，把以下幾方面的工作做好：

（一）國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)要與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的時(shí)代要求相適應(yīng)

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)之下，要加速對(duì)國(guó)有企業(yè)的改革，完善國(guó)有企業(yè)的各項(xiàng)制度，健全公司法人治理的結(jié)構(gòu)，構(gòu)建國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)督與管理體系，從而使得國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中成為真正意義上的競(jìng)爭(zhēng)主體。所以，國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容還應(yīng)包括自律的能力、具有責(zé)權(quán)的意識(shí)、產(chǎn)權(quán)的觀念和勇于開(kāi)拓的精神等。國(guó)有企業(yè)在建設(shè)企業(yè)文化的過(guò)程中要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，采取多種多樣的方式，在員工中進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)制度知識(shí)的宣傳，更新員工的思想觀念，使得經(jīng)營(yíng)的理念符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向。

（二）國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)要符合國(guó)有企業(yè)的實(shí)際情況

要建設(shè)國(guó)有企業(yè)的企業(yè)文化一定要與企業(yè)的實(shí)際情況相適應(yīng)，從而使得企業(yè)的發(fā)展與企業(yè)文化建設(shè)步調(diào)相一致。要打造出具有企業(yè)自身特點(diǎn)的企業(yè)文化，就要與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作結(jié)合起來(lái)。一是國(guó)有企業(yè)在建設(shè)企業(yè)文化的過(guò)程中，構(gòu)建有效的企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，與國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相適應(yīng)，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，培養(yǎng)他們愛(ài)崗敬業(yè)的精神內(nèi)涵，促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。二是在國(guó)有企業(yè)建設(shè)企業(yè)文化的過(guò)程中，建立好國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)理念、道德標(biāo)準(zhǔn)等，通過(guò)建立正確的價(jià)值觀念，更好地處理企業(yè)、員工、股東與投資人相互之間的利益。三是在企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程中，要持續(xù)地打造出具有國(guó)有企業(yè)自身特點(diǎn)的企業(yè)文化。

（三）國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)要與企業(yè)思想政治工作相結(jié)合

企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)的文化建設(shè)是互相結(jié)合、互相促進(jìn)的，兩者的相互配合，促使企業(yè)文化建設(shè)朝著正確方向發(fā)展的同時(shí)又開(kāi)拓了國(guó)有企業(yè)思想政治工作的多種形式，有一舉兩得的效果，使得國(guó)有企業(yè)的發(fā)展保持旺盛的活力。在國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)中要以思想政治工作為導(dǎo)向，不斷地促進(jìn)國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)。

（四）國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)要以豐富多彩的活動(dòng)為載體

在國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)中加強(qiáng)各形式多樣的文化娛樂(lè)活動(dòng)，使全體員工工作之余的生活變得豐富多彩，還可以使員工生活充實(shí)、身心愉快、融洽同事關(guān)系等，增強(qiáng)人們的文化建設(shè)的觀念，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)工作，營(yíng)造和諧的企業(yè)文化。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，我國(guó)的國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)具有非常重要的意義，能夠提高國(guó)有企業(yè)員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，提升國(guó)有企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，從而營(yíng)造出和諧的企業(yè)氛圍。

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（作者單位：國(guó)網(wǎng)煙臺(tái)供電公司）