讓“生命線”激發(fā)“生命力”

李棟 蒲力戈

思想政治工作是黨一切工作的生命線，也是國有企業(yè)深化改革發(fā)展的重要支撐。北京航天長征飛行器研究所作為航天系統(tǒng)科研單位，在思想政治工作方面形成了深厚傳統(tǒng)和獨具特色的積淀。伴隨著步入全面深化改革時期，北京航天長征飛行器研究所的思想政治工作是否與改革、發(fā)展的需要相匹配，如何不斷與時俱進、注入新動力，這是值得思考的重要課題。同時，對此問題的探究，也將為國有企業(yè)的思想政治工作提供新的思路和方法。

一、北京航天長征飛行器研究所思想政治工作面對的挑戰(zhàn)

改革帶來的“人心思變”，增加了不定型性和多變性。改革帶來的組織變革、機制調(diào)整、利益分配，以至于員工思想、觀念、心態(tài)上都會經(jīng)歷一個從破到立的過程。這個過程中，充滿了不確定性和多變性。這增加了思想政治工作者準(zhǔn)確捕捉員工的思想動態(tài)和需求，開展有針對性的思想政治工作的難度。

價值觀的多樣化，員工的個性化，既為思想政治工作提供了活力，也成為其新難點。在這個多種觀念相互激蕩、各種思潮相互影響、多種文化相互碰撞的時代，思想政治工作面臨著反傳統(tǒng)、反正統(tǒng)的沖擊。而且，在北京航天長征飛行器研究所“80”后員工已經(jīng)占到全所在職員工總數(shù)42%，“90”后開始嶄露頭角，強調(diào)自我、價值觀、多元化是他們較為普遍的特點。如何讓思想政治工作在眾多觀念、思潮中成為主流，是不小的挑戰(zhàn)。

“微時代”的來臨，為思想政治工作提供新載體和技術(shù)支撐的同時，也增加了思想政治工作輿論引導(dǎo)和管控的難度。當(dāng)前，伴隨著“微博”、“微信”、“微支付”、“微新聞”、“微電影”等新型傳播媒介——“微媒體”的快速涌現(xiàn)，我們?nèi)孢M入了“微時代”。“微時代”對思想政治工作者運用新媒體的技能、增強思想政治工作的主動性和預(yù)見性提出了更高的要求。

二、北京航天長征飛行器研究所開展思想政治工作的優(yōu)勢

思想政治工作一直是航天系統(tǒng)科研單位的強項，是其核心競爭力之一，具有明顯的特點與優(yōu)勢。

“為國鑄劍”的愛國主義與集體主義。愛國主義是航天文化的主旋律，它在一代代航天人中傳承。從“自力更生、艱苦奮斗、大力協(xié)同、無私奉獻、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、勇于攀登”的傳統(tǒng)航天精神，到“永不停步、勇攀高峰、永保成功、永創(chuàng)一流”的“四永”精神，再到以“鑄國利劍 鳴鏑長天”為使命的北京航天長征飛行器研究所文化，都在強調(diào)著以國家為重，為國家奉獻。

追求“中國夢”、“航天夢”的信念與理想。習(xí)近平總書記在2016年首個“中國航天日”指出：“探索浩瀚宇宙，發(fā)展航天事業(yè)，建設(shè)航天強國，是我們不懈追求的航天夢。” 北京航天長征飛行器研究所員工懷揣著“航天夢”、“中國夢”，能夠?qū)€人實現(xiàn)融入到單位的發(fā)展、航天事業(yè)的發(fā)展，以及中國的強大中來。在功利化的社會，這種“仰望星空”的理想主義難能可貴，也是開展思想政治工作的思想優(yōu)勢。

“迎難而上”的科研精神。北京航天長征飛行器研究所員工懷絕大部分員工繼承了老一代航天人的科研精神，即堅強的意志和信念、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)態(tài)度、敢于面對實驗的失敗、大膽創(chuàng)新的精神。這些良好的精神品質(zhì)，為開展行之有效的思想政治工作打下了基礎(chǔ)。

三、全面深化改革時期思想政治工作的創(chuàng)新路徑

（一）新格局：體系化保證思想政治工作形成合力

一是思想政治工作者隊伍的體系化。北京航天長征飛行器研究所通過“大政工體系”建設(shè)，全面統(tǒng)籌，優(yōu)化配置，提升了思想政治工作者的工作能力和水平。2013年，北京航天長征飛行器研究所積極響應(yīng)上級大力推進“大政工體系”建設(shè)工作要求，結(jié)合所實際進行了充分論證，成立了黨群工作部，將黨建、宣傳、工會、共青團、離退休等業(yè)務(wù)工作進行整合。經(jīng)過三年的運行，達(dá)到了工作統(tǒng)籌、整合聚焦、關(guān)系理順的顯著效果，同時有力加強了思想政治工作者隊伍建設(shè)。

二是思想政治工作的落實體系化。黨支部作為貫徹、落實單位思想政治工作的重要一環(huán)，是否具有“戰(zhàn)斗力”至關(guān)重要。北京航天長征飛行器研究所從2012年制定實施了《北京航天長征飛行器研究所黨支部考核評分標(biāo)準(zhǔn)》，并在實踐中不斷修改完善。以評促建，有效促進了黨建責(zé)任制的落實，形成了邊界清晰、科學(xué)規(guī)范、完整閉環(huán)的責(zé)任落實體系。

（二）創(chuàng)新方式方法：讓思想政治工作釋放青春活力

思想政治工作的目的是影響人，方式要感染人，成果取決于人。這就決定了思想政治工作要開拓思路，不斷推陳出新，采取員工喜聞樂見的方式。

評選先進、樹立標(biāo)桿，用榜樣的力量指引人、帶動人。評選先進、樹立標(biāo)桿，是思想政治工作的一項既重要又常規(guī)的手段。2016年，北京航天長征飛行器研究所精心策劃，組織開展了“鳴鏑榜樣”評選活動。全體干部員工都參與到“鳴鏑榜樣”的評選活動中，為“鳴鏑榜樣”候選人點贊，并按“點贊”得票率的高低推選出“鳴鏑榜樣”。大家選出的榜樣，更加具有標(biāo)桿和示范效果。

企業(yè)文化建設(shè)為思想政治提供了良好環(huán)境。思想政治工作和企業(yè)文化的工作內(nèi)容既相輔相承，又交叉互補。北京航天長征飛行器研究所形成了以“引領(lǐng)再入飛行 開拓空天偉業(yè)”為愿景、以“鑄國利劍 鳴鏑長天”為使命、以“誠信 拼搏 和諧 引領(lǐng)”為核心價值理念的企業(yè)文化體系。企業(yè)文化的完善與良性運行，為思想政治工作提供了肥沃的土壤，有助于形成思想的合力。

善用“宣傳”之道，為思想政治工作鳴笛開路。北京航天長征飛行器研究所不斷拓展宣傳模式，加強策劃，建立起百人的宣傳隊伍，形成遍布全所的宣傳網(wǎng)。充分利用所門戶、《鳴鏑》雜志、《鳴鏑》簡報等載體加大對科研一線、典型人物的宣傳。

將“互聯(lián)網(wǎng)”與思想政治工作“相加”，開拓出思想政治工作新思路、新方法。習(xí)近平總書記指出：“信息網(wǎng)絡(luò)時代的政治工作，只有抓住‘信息力才能增強‘生命力。”如何抓住“信息力”？一方面在宣傳上，北京航天長征飛行器研究所利用所局域網(wǎng)、微信平臺等擴充了傳統(tǒng)宣傳渠道，提高了思想政治工作的時效性，擴大了覆蓋面，增強了影響力。另一方面，打造指尖上的“微平臺”，通過團委“鳴鏑青年之聲”微信公共號等引導(dǎo)員工減壓、快樂工作和生活，做到思想政治工作與員工“零距離”。

員工是企業(yè)的生命力，而思想政治工作是一項教育人、引導(dǎo)人、培養(yǎng)人、塑造人的工作。因此，只有不斷更新理念，構(gòu)建新格局，創(chuàng)新方式方法，才能在全面深化改革的攻堅階段，讓員工和企業(yè)成為同呼吸共命運的有機體，形成上下同心、團結(jié)奮斗的強大推動力，進而推動改革和發(fā)展。