對增強企業(yè)基層黨建工作實效性的幾點思考

邢大命

摘要：隨著當前經(jīng)濟形勢的日益發(fā)展與開放，基層黨建對于企業(yè)的發(fā)展尤為重要，是企業(yè)發(fā)展建設(shè)中重要的一部分，而增強基層黨建的時效性就要加強對這一方面的重視程度，有一套工作方法，加強企業(yè)黨內(nèi)人員及基層員工對其的積極性，以科學發(fā)展觀為主導，加強基層建設(shè)，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，增強基層黨建時效性。

關(guān)鍵詞：基層黨建；時效性；問題

黨的基層建設(shè)對企業(yè)的發(fā)展有著強有力的促進作用，然而企業(yè)又往往容易忽略黨的基層建設(shè)，習近平在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議中指出，如要堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強和改進黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，在各個企業(yè)不斷發(fā)展過程中，不能只是一味的追求其企業(yè)的經(jīng)營效益，這樣的企業(yè)發(fā)展方式不利于長久生產(chǎn)，缺乏生產(chǎn)力與凝聚力，因此需要不斷完善基層黨建，圍繞實際企業(yè)經(jīng)營方式，積極的采取有效措施，完善各項黨建的工作，使黨建工作能夠更好的推動企業(yè)的進步與發(fā)展。

一、加強基層黨建工作的現(xiàn)實意義

黨的建設(shè)工作是企業(yè)發(fā)展的重要責任，肩負著重大使命。在新的經(jīng)濟發(fā)展形勢下應努力發(fā)揮黨員人才的創(chuàng)造力，增強其民主意識，建設(shè)黨員干部的先鋒模范帶頭作用，有利的推動企業(yè)建設(shè)目標的實現(xiàn)。只有黨的建設(shè)工作做好了，才能夠帶領(lǐng)整個企業(yè)建設(shè)隊伍朝著正確的方向前進，把黨員干部的思想與行動統(tǒng)一到中心任務(wù)上來，沿著正確的發(fā)展道路穩(wěn)步前行。

二、當前企業(yè)基層黨建工作面臨的問題

（一）對基層黨建工作的重視程度不足

目前基層黨建工作面臨許多新問題和新情況，面臨的首要問題是企業(yè)對基層黨建的重視程度不夠，公司企業(yè)一味地追求經(jīng)濟效益，而忽視了基層黨建，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)領(lǐng)導應該意識到需要改變自身的觀念，意識到基層黨建對于自身企業(yè)發(fā)展的重要性，形成以黨組織為核心的政治領(lǐng)導，這樣才能讓企業(yè)的發(fā)展有了思想上的進步跟上時代的潮流。

（二）缺乏創(chuàng)新力及黨建人才

企業(yè)基層黨組織的創(chuàng)新能力不強，缺乏黨建人才，在新形勢下不能用老辦法去解決新問題、新事物，傳統(tǒng)的方式會使企業(yè)員工失去黨組織活動的積極性，對員工缺乏吸引力，其次就是有些企業(yè)在發(fā)展過程中不追求積極向上，努力進取的態(tài)度，使企業(yè)的發(fā)展與黨建工作嚴重脫節(jié)，失去了其黨建該有的作用，加之黨務(wù)工作者的后備隊伍不足，影響了黨建工作的順利進行。

（三）黨建工作保障力不足，教育工作時間不足

沒有一個有利于黨建工作的保障，缺乏黨建工作的經(jīng)費及人員，導致很難開展黨組織的活動及黨組織的教育學習，其次基層黨組織的黨務(wù)干部大多兼職，其本身有許多的業(yè)務(wù)工作，導致缺少組織學習的時間、精力，黨務(wù)干部培訓少對新形勢下的黨務(wù)工作難以適應，只有黨務(wù)領(lǐng)導班子的建設(shè)思想得到了強化才能夠帶領(lǐng)企業(yè)不斷的進步與發(fā)展。

（四）黨員對黨建工作意識淡化

企業(yè)的基層黨組織不重視，導致缺少黨員的先鋒模范作用，黨員意識上淡化，把自己等同于普通的人，使其在工作等各個方面缺少熱情，不求上進，嚴重的影響了黨建工作的進行。

三、實施企業(yè)基層黨建的切實舉措

（一）提高對基層黨建工作的重視

在當前形勢下，黨建工作的重要性是毋庸置疑的，各級企業(yè)領(lǐng)導應充分意識到其重要性，堅持黨的領(lǐng)導，堅持黨的領(lǐng)導的核心地位，提高黨組織的發(fā)展建設(shè)投入，提高各級人員對其積極的參與理念。

（二）創(chuàng)新管理觀念

在繼承傳統(tǒng)的有效方式方法的基礎(chǔ)上開創(chuàng)新的思維方式和工作方法，徹底摒棄不利于企業(yè)發(fā)展的陳舊制度，改善傳統(tǒng)企業(yè)觀念，更新企業(yè)文化，最大限度地調(diào)動廣大職工的工作積極性，推動企業(yè)的穩(wěn)定、快速發(fā)展。

（三）創(chuàng)新工作方法，加大保障力度

企業(yè)應注重長期發(fā)展的計劃，加大對黨建工作的投入，適應新形勢下黨建工作的方式，不斷培養(yǎng)人才，有利的推動企業(yè)發(fā)展，不斷的創(chuàng)新黨建工作的新方法，積極的開展不同形式的黨組織活動，在黨建工作中投入更多的財力與精力，保證其健康積極的發(fā)展。

（四）加強黨支部隊伍建設(shè)，增強工作意識

提高黨內(nèi)人員參與黨建工作的積極性，加快建設(shè)一支強有力的基層黨組織的工作隊伍，黨建干部要熟知黨的路線、方針和政策，不斷的學習充實自己，提高自己的各項能力，才能有效的領(lǐng)導隊伍，為企業(yè)的發(fā)展做出有力貢獻。

四、增強時效性的保障措施

深化基層黨建的再認識是增強實效性的有力措施，基層黨建是一項長久而持續(xù)的工程，以科學發(fā)展為指導，圍繞企業(yè)發(fā)展為大局，不斷加強基層黨建的建設(shè)工作，深化對基層黨建的再認識。

（一）以科學發(fā)展觀為指導，加強基層黨建

基層黨建離不開科學發(fā)展觀的指導，黨員干部應積極的參與以科學發(fā)展觀為指導的教育學習工作中，不斷的學習正確的科學發(fā)展觀，在基層黨建的隊伍當中，樹立正確的模范標準，以此為目標，不斷的改進完善其原來的標準，引領(lǐng)整個黨建隊伍朝著更美好的未來前進。

（二）圍繞中心不斷創(chuàng)新，調(diào)動積極性

圍繞企業(yè)核心業(yè)務(wù)，發(fā)揮以黨組織為主的思想政治工作的保障促進作用；以標準化管理為核心，抓住重點指標和關(guān)鍵因素；以人為本的調(diào)動積極性，營造和諧的發(fā)展氛圍。

（三）明確黨組織的地位，加強黨內(nèi)交流

積極建立黨組織的決策作用，企業(yè)發(fā)展過程中遇到重大事項應征求黨組織的意見和建議，加大黨內(nèi)黨務(wù)干部的交流，讓典型發(fā)揮模范帶頭作用。

五、結(jié)語

綜上所述，在當前的形式下，基層黨建對企業(yè)的發(fā)展尤為重要，因此提高基層黨建是企業(yè)發(fā)展的首要任務(wù)，對于加強黨的領(lǐng)導，推進我國精神文明建設(shè)和社會和諧發(fā)展都有重大意義。

參考文獻：

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