陳應(yīng)祥
班主任是班集體的核心,是班級(jí)工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者。一個(gè)班級(jí)是否具有強(qiáng)大的凝聚力、是否具有積極向上的班風(fēng)、濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,與班主任的管理息息相關(guān),班主任管理藝術(shù)的高低在班級(jí)建設(shè)中起著舉足輕重的作用。在多年的班主任工作中,我嘗到過(guò)成功的喜悅,也咽下過(guò)失敗的苦果。在這里我把多年來(lái)在班主任工作中的點(diǎn)滴感悟?qū)懗鰜?lái)與大家分享。班主任工作有“十忌”:
一、忌簡(jiǎn)單粗暴
人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)?偉人尚且不能避免犯錯(cuò),何況中小學(xué)生?在教育教學(xué)過(guò)程中,哪個(gè)老師都會(huì)遇到一些不守紀(jì)律的學(xué)生,尤其是一些特別讓人頭痛的學(xué)生。遇到這種學(xué)生的時(shí)候我們千萬(wàn)要冷靜,切忌簡(jiǎn)單粗暴。問(wèn)清原由,弄清事情來(lái)龍去脈,厘清責(zé)任,找出問(wèn)題之所在,對(duì)癥下藥,方能收到效果。不能因?yàn)楹掼F不成鋼,不分青紅皂白就對(duì)學(xué)生大加撻伐。簡(jiǎn)單粗暴只能把學(xué)生推向?qū)α⒚?,即使把學(xué)生暫時(shí)壓服,也很難從根本上解決問(wèn)題,學(xué)生心里并不服你,不能從思想上解決問(wèn)題,遲早還會(huì)生出更多的事情,這樣的教育方式有百害而無(wú)一利。
二、忌諷刺挖苦
我們教育學(xué)生,目的在于讓學(xué)生掌握知識(shí),聯(lián)系實(shí)際,解決問(wèn)題;明白道理,學(xué)會(huì)做人。這就要求我們?cè)诮逃龑W(xué)生時(shí)要循循善誘,曉之以理,動(dòng)之以情,教之以法,使學(xué)生愿意學(xué)、自覺(jué)學(xué)、主動(dòng)學(xué)。否則,諷刺挖苦,惡語(yǔ)傷人,只會(huì)傷了學(xué)生的自尊心,引起學(xué)生的逆反心理,適得其反。
三、忌盛氣凌人
韓愈說(shuō)過(guò):“弟子不必不如師,師不必賢于弟子,聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻,如是而已”,這就是說(shuō),世上根本沒(méi)有生而知之的天才,更沒(méi)有萬(wàn)事皆知的全才。教師也是如此。教師不過(guò)是先學(xué)一步,學(xué)專一點(diǎn),懂得多一些,處在教書(shū)育人的地位。因此,我們?cè)诮逃龑W(xué)生時(shí)應(yīng)堅(jiān)持平等待人,以謙虛的態(tài)度、和順的容顏、商量的口吻,與學(xué)生切磋,積極引導(dǎo)、啟發(fā)思考。反之,如果高高在上,盛氣凌人,采用訓(xùn)斥的態(tài)度,學(xué)生即使嘴上不說(shuō),心里也不服,行動(dòng)上抵觸,又怎能收到好的教育效果呢?
四、忌心胸狹窄
俗話說(shuō):宰相肚里能撐船,將軍額上能跑馬。作為班主任,更要有寬廣的胸懷,能夠容忍學(xué)生的錯(cuò)誤、學(xué)生的不敬,切不可小肚雞腸,斤斤計(jì)較,抓住學(xué)生的錯(cuò)誤不放,甚至對(duì)學(xué)生打擊報(bào)復(fù)。應(yīng)時(shí)刻保持良好的心態(tài),耐心地教育每一個(gè)學(xué)生,愛(ài)班上的每一個(gè)學(xué)生。
五、忌盲目攀比
有時(shí)我們?cè)诮逃龑W(xué)生時(shí),出于恨鐵不成鋼的心理,當(dāng)著學(xué)生的面把他和一些更優(yōu)秀的學(xué)生比,我們的本意是想誘導(dǎo)學(xué)生見(jiàn)賢思齊,激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心,殊不知其副作用也是相當(dāng)大的。
首先,這種做法忽視了人與人之間的存在差別的客觀現(xiàn)象。十個(gè)手指有短長(zhǎng),學(xué)生有的乖巧聽(tīng)話,學(xué)習(xí)成績(jī)好;有的調(diào)皮頑劣,學(xué)習(xí)成績(jī)差,這都是必然的,不可能所有的學(xué)生都那么乖,所有學(xué)生成績(jī)都那么好。如果不顧學(xué)生個(gè)體之間的差異,盲目攀比,會(huì)使學(xué)生以為老師只看別人的長(zhǎng)處,光找自己的岔子,隔閡加深,內(nèi)心不服;其次,這樣做容易使學(xué)生間關(guān)系疏遠(yuǎn),輕則彼此敬而遠(yuǎn)之,各行其是,重則相互仇視,挑釁肇事,勢(shì)必事與愿違,越搞越糟。假如我們能客觀地幫助學(xué)生剖析思想,提高覺(jué)悟,對(duì)癥下藥,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法,那就不難收到藥到病除、逐步提高的效果。
六、忌動(dòng)輒告狀
一個(gè)優(yōu)秀的班主任,在學(xué)生面前應(yīng)該既是和藹可親的師長(zhǎng),又是關(guān)系融洽的朋友。班主任對(duì)學(xué)生應(yīng)堅(jiān)持正面教育,多講道理,以理服人。教育學(xué)生是老師份內(nèi)之事,學(xué)生有點(diǎn)兒調(diào)皮不守紀(jì)律也是情理之中。我們不要因?yàn)閷W(xué)生偶爾不做作業(yè)、不守紀(jì)律等小事就向家長(zhǎng)告狀,讓家長(zhǎng)去收拾學(xué)生。班主任這樣做,本身就是無(wú)能的表現(xiàn)。如果經(jīng)常這樣,就會(huì)讓家長(zhǎng)煩,學(xué)生反感,收效會(huì)更差??梢?jiàn),告狀不可取,以理服人才是上策。
七、忌師生對(duì)掐
我們?cè)诮逃龑W(xué)生時(shí),常會(huì)遇到這種情況:教師嚴(yán)詞責(zé)備,學(xué)生據(jù)理力爭(zhēng),當(dāng)面頂牛,甚至弄得老師下不來(lái)臺(tái)。遇到這種情況,教師就應(yīng)該冷靜下來(lái),立即停止?fàn)庌q,避免僵持過(guò)久不可收拾。反思自己在教育學(xué)生的過(guò)程中是不是存在過(guò)激的地方,方式方法有沒(méi)有問(wèn)題,有沒(méi)有更好的辦法解決問(wèn)題。過(guò)一段時(shí)間,等自己和學(xué)生都情緒穩(wěn)定后,再找學(xué)生平心靜氣地交談,指出學(xué)生的合理成分,檢查自己的處置不當(dāng),達(dá)到相互諒解,解決問(wèn)題目的。
八、忌賞罰不公
在做班主任工作最忌帶著有色眼鏡看人,賞罰不公。有的老師在對(duì)待學(xué)生錯(cuò)誤時(shí),因偏愛(ài)優(yōu)生就忽視了優(yōu)生的缺點(diǎn)和存在的問(wèn)題,對(duì)優(yōu)生有錯(cuò)不罰、一味遷就,或批評(píng)時(shí)輕描淡寫,無(wú)關(guān)痛癢,使優(yōu)生的缺點(diǎn)長(zhǎng)期被忽視和掩蓋,在表?yè)P(yáng)時(shí)優(yōu)生時(shí),贊揚(yáng)過(guò)分,褒獎(jiǎng)倍加,使學(xué)生產(chǎn)生一種優(yōu)越感甚至特權(quán)思想,這對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)是相當(dāng)有害的。在對(duì)待差生時(shí),因討厭差生,眼里就只看到差生的缺點(diǎn)而看不到差生的優(yōu)點(diǎn),批評(píng)時(shí)語(yǔ)言偏激、吹毛求疵、忽視學(xué)生的進(jìn)步、申斥嚴(yán)厲,令人難以接受,使被批評(píng)者感到心里憋氣,導(dǎo)致學(xué)生反感。相反,如果表?yè)P(yáng)先進(jìn)同學(xué)時(shí)指出其不足,就會(huì)使好學(xué)生好上加好,百尺竿頭,更進(jìn)一步;批評(píng)較差同學(xué)缺點(diǎn)的同時(shí),指出其長(zhǎng)處,就會(huì)使差學(xué)生增強(qiáng)信心,積極向上,達(dá)到治病救人的目的。
九、忌言行不一
榜樣的力量是無(wú)窮的。教師為人師表,我們要求學(xué)生做到的,自己首先要做到,身體力行,用行動(dòng)感染學(xué)生,帶動(dòng)學(xué)生。不能光說(shuō)不練,只會(huì)動(dòng)嘴皮子,要求學(xué)生怎樣怎樣,自己卻例外。比如勞動(dòng)時(shí),班主任就不能只當(dāng)指揮者,站在一邊看熱鬧,置身事外。班主任帶頭,學(xué)生自然會(huì)更加積極地參與;要求學(xué)生保持環(huán)境衛(wèi)生,班主任見(jiàn)到地上的垃圾就要主動(dòng)彎腰撿起;要求學(xué)生要整潔,班主任就應(yīng)該把辦公桌和講臺(tái)收拾得干凈整潔。
十、忌有始無(wú)終
班主任對(duì)班集體的建設(shè)和管理效果與班主任的威信是密切相關(guān)的,班主任有威信,班上的學(xué)生就會(huì)令行禁止;班主任沒(méi)有威信,班上的工作就會(huì)一團(tuán)糟,班集體就會(huì)成為一盤散沙。班主任要在班上學(xué)生中有威信,就要做到言出必行,有始有終,最忌朝令夕改,說(shuō)話出爾反爾,做事虎頭蛇尾。
班主任工作是一項(xiàng)艱苦細(xì)致的工作,班主任在管理班集體時(shí),要付出比科任老師更多的心血。只要我們?cè)诎嘀魅喂ぷ髦心車?yán)格要求自己,克服沖動(dòng)和隨意性,有計(jì)劃有步驟地開(kāi)展工作,用心去做,用情去做,真正關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,就能于無(wú)聲處發(fā)揮出班主任對(duì)學(xué)生的引領(lǐng)作用,達(dá)到潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的效果,建設(shè)出一個(gè)團(tuán)結(jié)活潑、健康向上的班集體,培養(yǎng)出更多合格的社會(huì)主義接班人。endprint