全國先進背后的精神財富
——記余慶縣人民醫院醫護團隊

文丨全媒體記者 李佳旭

全國先進背后的精神財富
——記余慶縣人民醫院醫護團隊

文丨全媒體記者 李佳旭

醫院護士站(任然/攝)

作為國家首批縣級公立醫院綜合改革試點，余慶縣近年來堅決貫徹黨中央、國務院關于深化醫改的決策部署，在推進縣級公立醫院綜合改革進程中，將公平可及、群眾受益作為改革出發點和立足點，堅持公立醫院公益性的基本定位，先行先試，開拓創新。幾年間，余慶縣人民醫院走出了一條“規定動作扎實，自選動作有效”的改革之路，醫療環境、醫療水平、醫患關系實現了跨越發展，綜合改革成績明顯。

在種種成績的背后，映出的是醫院600多名職工的共同努力，其中涌現出不少感人的故事。他們在工作中兢兢業業，待病患如親人的精神，也成為余慶縣人民醫院的一筆財富，推動著醫院的發展不斷向前。

醫護人員就是病患的親人

懸壺濟世、救死扶傷，為一方百姓的健康和生命保駕護航一直是醫護人員的天職。如何更好地為病患服務？想病患所想，待病人如親人則是余慶縣人民醫院每位醫護人員的職責與擔當。

有一次，一名女子抱著一個小姑娘晚上匆匆跑到了余慶縣人民醫院的兒科，氣踹吁吁地說：“護士，護士，幫幫我，我女兒發高燒了。”當班護士周青隨即給女子懷中的小姑娘查體溫、稱體重，并叫來值班醫生黃毓海。經查，小姑娘患了肺炎，需要住院治療。

在女子通過電話與家人聯系的過程中，黃毓海發現原來女子的老公在外打工，平時只有她獨自帶孩子。此時，家中其他親人當晚也無法到醫院，這讓女子十分著急，只能看著趴在自己身上的女兒哭泣。看到女子無助的樣子，黃毓海走到周青身邊輕聲說：“小周，咱們就是她的親人。”

話畢，周青走到女子身邊安慰她不要著急，然后接過孩子，慢慢將退燒藥一點點喂到了孩子口中。隨后安置病房、鋪床輸液，周青一直照顧著母女。深夜黃毓海和周青不一會兒就會到病房巡查，小女孩的病情也慢慢有所好轉。

雖然一個晚上都沒有閑下來，但看到這位母親與女兒熟睡過去，兩人會心的笑了。“你們笑什么啊？撿到錢包啦？”其他護士看到二人高興的樣子問道。黃毓海笑著說：“錢包沒撿到，但我們又做了一次病患的親人。”

周玉明是位東北姑娘，2013年來到余慶，成為了余慶縣人民醫院重癥醫學科的一名護士。ICU是一個會出現奇跡的地方，但也可能是人生的最后一站，可以說這里就是一個時刻和死神賽跑的地方。4年間，周玉明在這里知道生命的可貴，而2015年的一次搶救成為了周玉明印象中最深刻的一次。

2015年秋天，一名有機磷農藥中毒的病人被推進了ICU。當時這名病人已經重度昏迷，情況十分危急。有機磷農藥中毒搶救成功的關鍵是時間，為了使病人盡快達到阿托品化，須頻繁注射阿托品。

搶救中醫護人員僅阿托品就用了4000多支，本院的用完了，還到其他醫院借了1000多支。不停的抽吸藥液，讓周玉明的手上磨起了水泡，但她將水泡處理后又馬上投入到了搶救中。就這樣經過11個小時的搶救，病人的病情暫時得到控制，第三天病人終于蘇醒。

看到病人醒來，原本大家都松了口氣，不料當天傍晚，病人的病情突然加重，ICU醫護人員開始了第二次搶救。直到第5天，病人才終于轉危為安。在病人住院治療的時候，周玉明都會按時為病人擦拭身體，以減少皮膚對殘留農藥的吸收，兩個月后，這位病人終于康復出院。

“我真不知道拿什么來感謝你們。”面對自己的救命恩人，這位病人出院時向周玉明深深地鞠了三個躬。他唯一希望的就是這些將他從鬼門關拉回來的醫護人員不要太累了，一定要好好照顧自己。感動的同時，周玉明和同事更加明白了自己工作的意義，體驗到了醫患之間的那份濃濃情誼。

在余慶縣人民醫院里有一支“娘子軍”，就是該院產科的全體醫護人員。產科是孕育生命的搖籃，這里也是新生命來到世界的第一站。醫護人員為了“母子平安”，在工作中必須全身心的投入，容不得半點閃失，甚至錯過與逝去的親人見上最后一面。

2014年4月22日，這一天是余慶縣人民醫院產科全體醫護人員都無法忘記的一天。凌晨1點鐘，一位施秉縣的產婦被送到了醫院。發現產婦面色蒼白，子宮硬如板狀，存在輕壓子宮的情況，而且還有出汗、脈弱等重度休克的體征，值班的產科主任梁光菊判斷可能為重度胎盤早剝，情況十分危急。

面對突如其來的狀況，梁光菊馬上啟動產科應急預案，果斷實施剖宮產術，此時由于大量的隱形出血，產婦的子宮變成了黑色。原則上碰到這種情況，最穩妥的是切掉子宮，以保住產婦的生命，但如此一來孩子就無法保住。“哪怕有1%的希望我們也不能放棄”，看著這位年僅26歲的姑娘，梁光菊決定搏一把。

經過8個小時的持續搶救，姑娘的子宮逐漸由黑色變成了粉紅色，血壓也恢復正常，手術最終成功，姑娘與孩子都保住了。

從手術臺下來時已經是早上9點，看到家人給自己打了多次電話，梁光菊手術衣都還沒來得急脫就馬上回了電話。然而電話一通說了幾句，梁光菊雙手捂著臉蹲在手術室外哭了起來。

原來當梁光菊與同事在手術室搶救那位姑娘時，她的父親離開了人世。梁光菊是家中最小的妹妹，一直都很受父親疼愛。彌留之際，父親想最后見一下自己的小女兒，但最終還是未能如愿。

這是產科中一個平凡而感人的故事，梁光菊和這支“娘子軍”的奉獻只為了給產婦家屬帶去一句“母子平安”，而科室里那嬰兒的啼哭聲和產婦溫暖的笑臉則是對她們最好的肯定和慰藉。

那些奮斗的身影

除了奮斗在一線的年輕醫護人員，在余慶縣人民醫院的前進步伐中，還少不了這些人的敬業和奉獻。

作為分管基建的院領導，劉余松過去一直在為患者提供一個更好的就醫環境，同時讓醫院職工能有一個舒心的辦公場所而努力。當余慶縣人民醫院進行改擴建時，一個問題卻擺在了劉余松的面前。

劉余松雖然在余慶上班，家卻在遵義城區。過去每到周末劉余松都回家與親人團聚，但如果為了醫院的改擴建，那他回家的時間勢必會受到很大的影響。面對這個處境，即將退休的劉余松毅然挑起了擔子，決定就在余慶盯著醫院的工程，這一盯就是一年零三個月。

這15個月里，劉余松沒有周末和假期，但醫院的一磚一瓦，每一個細節他都了然于胸。當一個“花園式”的醫院呈現在人們面前，他倍感欣慰。要知道這個工程比預期提前了半年竣工，創造了余慶建筑史上的“余慶速度”。當劉余松回到遵義城區時，因為長時間沒回家了，家門前已經修起了立交橋，行車道也發生了改變，他居然找不著回家的路。

省內傳染病知名專家王華平和省內科知名專家唐國英兩人，為了余慶的健康脫貧，她們孑然一身，幾十年如一日，在崗位上勤勤懇懇、兢兢業業、任勞任怨，把自己的青春全部獻給了這方熱土。當他們退休后，她們放棄了外面的高薪聘請，毅然留在余慶縣人民醫院，沒有多領一分績效，繼續發揮著光和熱。

作為余慶縣人民醫院的院長，王天培則時刻以身作則，帶領全院職工不斷提升業務素質，秉承時時刻刻全心全意為人民服務的理念。在他看來，唯有不斷提高醫療技術和服務水平才能戰勝死神、救死扶傷。

“余慶經驗”走向全國

上述幾個故事不過是余慶縣人民醫院眾多平凡故事的一部分，可以說王天培、劉余松、梁光菊、黃毓海、周玉明、周青等人都是余慶縣人民醫院600多名職工的縮影。在他們身上都有著那份對于工作兢兢業業的精神，有著那份時刻為就醫者考慮、待人如親的精神，有著那份努力提高醫療服務水平，全面推進余慶縣公里醫院改革的精神。

正是因為這種難能可貴的精神財富，2010年該院被確定為國家首批縣級公立醫院綜合改革試點后，余慶縣人民醫院獲得了貴州省二級甲等醫院稱號及貴州省群眾滿意的醫療衛生機構、貴州省衛生和計劃生育工作先進集體等榮譽。

近三年，余慶縣人民醫院多次代表貴州省接受國家衛計委、國務院醫改辦檢查評估，改革成效得到了專家的充分肯定和高度認可。國家衛計委副主任王培安2016年到該院調研時表示，余慶縣的公立醫院改革水平已經邁入全國先進行業，為貴州

縣級公立醫院綜合改革探索出了一條可復制、可借鑒、可推廣的“余慶模式”。而當年11月，全省公立醫院綜合改革現場會也在該院召開，為縣級公立醫院改革的“余慶經驗”走出貴州、推廣全國吹響了沖鋒號。

接下來，余慶縣人民醫院將按照國家、省、市相關要求，進一步深化改革，搶抓遵義醫學院附屬醫院大力援助契機，力爭在今年使醫院服務水平及服務能力達到國家三級醫院水平。奮力打造“政府最重

視、患者最滿意、職工最和諧、管理最規范、環境最優美”的貴州省“五最”縣級公立醫院，使該院成為烏江兩岸、黔中腹地百姓健康的幸福地，成為西部地區縣級公立醫院改革的新高地。