◎閆曉雨
開跑前,先倒掉鞋里那一粒沙
◎閆曉雨

還記得一年前,好友檸檬興沖沖地跑來跟我說,她終于拜了業界某位音樂大牛為師。檸檬在音樂學院讀研,外在條件、專業素質都非常優秀。師父看檸檬一副誓死捍衛理想的樣子,很是動容,當即決定收她為徒。同時拜這位音樂大牛為師的,還有檸檬的師妹。
師妹的底子弱些,不僅音色受限,對旋律樂譜的領悟力總是慢一拍。拜師以后,大家都認為檸檬的進步肯定要比師妹快,沒想到,幾個月后,師父逢人便夸的卻是那位小師妹,說她勤奮、好學、踏實。
而檸檬,做起事來,總是拖拖拉拉。師父布置下去的作業,半個月前告訴她,半個月后收到的回復是“有事耽擱了”。上錄音課也是如此,師父好不容易為她們爭取來的資源,檸檬會因為要去參加聚會而請假不去。
于是,再有什么好機會,師父便只留給師妹了。帶她去參加衛視的綜藝節目,帶她去認識國內外優秀的音樂制作人。檸檬偶然在電視上看到了小師妹在臺下幫明星和聲的鏡頭,雖是一閃而過,但也在熒幕上署了名字。這讓她覺得有些心理不平衡:“為什么師父不帶我去呢?”其實我早就知道檸檬有“拖延癥”,她這個人性子野,玩心重,讓她靜下心來去學習,確實不易。只是我以為,在她決定拜師的時候,就已經決定要改掉這些壞習慣了。
反觀師妹,雖然各方面的條件都差了檸檬一大截,但人家可是攢足了勁兒往前沖。出發之前,每個人都應該弄清楚此行的目的是什么,是為了賞風景,還是為了趕路。哪有一邊陶醉于笙歌、一邊揚鞭在快馬上的兩全人生?如果你沒做好拼命的準備,機會給你,就是浪費。如果你不能改掉自身缺陷,再多資源,都是云煙。
人的行為受到品位、情感、偏見、欲望、愛、恐懼、環境和習慣的影響,其中最厲害的就是習慣。那些壞習慣必須戒除,才能在新的田地里播種好的種子。
楚簡入職三年,在一家金融公司里做行政,時間把他最初對于工作的熱情和幻想,碾碎成每天中午叫什么外賣這樣的日常。當初面試時,楚簡憑借豐富的專業知識和對行業透徹有趣的分析,打動了面試官。而且因為他超強的溝通能力使得行政主管認為,他來行政部也不錯,于是還上演了“搶人”的熱鬧場景。
明明喜歡去做市場,卻選擇了行政部。回想起原因,楚簡說,比較起來,或許是行政部輕松的工作內容打動了他,他想著,先體驗下行政工作,如果達不到他的工作期望,再憑借自身努力調崗去市場部也不錯。他在行政部待了三年。原本蠢蠢欲動過的“曲線救國”政策,中途被各種理由打斷,“換部門是件麻煩事”“市場部太累,何必給自己那么大壓力”,楚簡慢慢習慣了這種溫水煮青蛙的生活。
可就在不久前,公司突然決定要裁掉他。問及辭退理由,對方給出的回答是“公司行政部人員過于飽和,對公司而言,更需要的是那種能持續為公司創造價值的人。”我的朋友就是三年前面試楚簡的行政主管。朋友不忍心告訴楚簡真相,員工飽和只是托詞,事實上,有很多同事私下都在反映楚簡的工作態度,指責他散漫又不思進取。
既然我們每個人都知道生活沒有彩排,時刻都是現場直播。不如就在序幕拉開之前,提前檢查好自己身上的裝備,以及再次確認那些備好的臺詞是否準確無誤。如果臨時發生意外,又該如何救場。準備好之后再登臺,自然無所畏懼。
你認為無關緊要的細節,也許會成為壓倒駱駝的最后一根稻草。我們應該學會支配習慣,而不能讓習慣來支配我們。毀掉一個人的,往往是那些隱形的絆腳石。插科打諢的閑散,時間久了,會腐蝕你對事物原本的炙熱渴望。推三阻四的拖延,次數多了,會造成別人對你的印象大打折扣。你以為微不足道的細節,最終成為不可挽回的悲劇情節。為了避免中途退賽的尷尬,請記得,開跑之前倒掉鞋里的沙子。