淺談房屋拆遷安置事務所黨組織建設

吳衛東

作為房屋拆遷安置事務所黨支部，要始終堅持以習近平總書記系列重要講話精神為指導，以促進單位長遠發展、提高經濟效益為目標，不斷深化內部改革，完善經營管理機制，充分調動全體職工的積極性和創造性，為確保完成征收拆遷工作提供堅強有力的保證。主要從以下三方面著手：

一、建立健全黨建工作的長效機制

黨建工作堅持做到與所全面發展工作緊密結合，做到黨員素質更加提高，領導班子更加團結，工作作風更加扎實，工作成績更加明顯。為鞏固和擴大黨員先進性教育和學習實踐科學發展觀的成果，標本兼治，著眼長遠，要結合工作實際，建立健全《政治、業務學習制度》、《信訪工作制度》、《公務活動接待暫行規定》、《懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作意見》、《加強服務型黨組織建設的實施意見》等，逐步健全各項管理機制。通過建立健全以上制度，切實提高黨員素質，加強組織建設，全心全意為人們服務，促進各項工作順利達到目標要求。

二、加強領導班子建設

1. 黨支部中心組學習制度。黨支部除了每周定期開展集中學習班子成員必須參加以外，還要安排支部中心組學習活動。主要學習習近平系列重要講話精神，學習黨的方針政策，學習群眾路線教育實踐活動理論，學習征收拆遷政策和業務知識。黨支部堅持把集中學習和個人自學結合起來，把讀書看報與研究問題、解決問題結合起來，不斷提高所領導班子的政治理論水平、政策水平、組織領導能力和管理能力。

2. 黨支部民主生活會制度。每年定期召開領導班子民主生活會，在民主生活會上，班子成員就自身在政治思想、工作作風、廉政勤政等方面的情況進行發言討論，并開展批評與自我批評。同時，對照征求的意見，檢查個人的政治素養、作風形象、廉潔自律、工作業績等方面的情況，認真檢查執行黨風廉政建設的工作，進行述廉議廉，及時解決領導班子存在的問題。

3. 堅持民主集中制。在運營過程中，注重發揮班子的整體效能，始終堅持“集體領導、民主集中、會議決定”的原則，不搞一言堂和個人說了算，確保決策的民主性和科學性，避免決策出現重大失誤。在日常工作中，所領導班子堅持集體領導、分工負責的原則，做到分工不分家，起到相互協調、相互配合、相互支持、相互監督的作用。

三、增強黨員干部廉潔自律意識

1. 認真組織傳達、學習中共中央有關會議精神，學習習近平重要講話，并把反腐倡廉教育納入黨員先進性教育、學習實踐科學發展觀活動中。重點組織對習近平同志的重要講話進行學習和討論，學習群眾路線教育實踐活動的意義和內涵，進一步明確作為黨員干部，應該做什么、什么不能做的道理，不斷提高黨員干部對反腐倡廉工作的認識和覺悟。

2. 堅持黨支部統一領導、黨政齊抓共管、業務部門各負其責、群眾積極參與的工作機制，把黨風廉政建設工作的落實與征拆工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。

3. 堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，認真落實廉潔自律規定，規范黨員干部行為，堅持制度原則，不搞權錢交易。以解決職工反映的突出問題為重點，堅決糾正損害職工利益的不正之風。嚴肅查處黨員干部濫用權力、謀取私利的違法違紀案件，永葆共產黨員的先進性。

4. 認真開展“反腐倡廉宣傳教育”活動，黨支部積極組織黨員干部學習中國共產黨章程，學習中央領導人關于反腐倡廉工作的重要講話，學習局黨委關于黨員干部廉潔自律的要求，組織觀看反腐倡廉宣傳教育片等。

5. 建立健全監督體系，逐步完善各項規章制度。首先通過學習國家有關加強對權力的制約和監督的政策、法規，使黨員干部充分認識到監督是政治文明的重要保障，是維護好干群關系的根本途徑。其次是建立健全監督體系，做到組織落實、人員到位，為我單位黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展提供保證。同時要逐步完善各項規章制度，規范辦事程序。

四、積極開展創新創優活動

1.組織黨員干部集中學習黨的創新理論。以群眾路線教育實踐活動、“兩學一做”學習教育活動為契機，認真學習習近平重要講話精神，學習征收拆遷業務理論等，提高黨員干部的政治素養和業務水平。

2.簽訂責任狀。在征收拆遷項目中要求拆遷工作人員簽訂廉政責任狀和承諾書，嚴禁拆遷工作人員失職、瀆職，嚴禁在拆遷過程中接受被拆遷人贈送的禮金、禮品及禮券等。要求拆遷工作人員承諾嚴格按拆遷程序辦事，嚴格執行安置補償費用的審批程序，嚴格執行有關責任制度等。

3.發揮黨員的先鋒模范作用。要求黨員在征收拆遷項目中，起帶頭作用和骨干作用，要立足本職工作，以身作則，及時化解拆遷中出現的各種矛盾、難題，盡可能地讓住戶滿意，體現政策的公平、公正性。

五、正確對待信訪工作

1. 從思想上重視。黨員干部要進一步端正思想，轉變觀念，正確對待群眾的信訪工作，把群眾信訪作為重要的社情民意資源，積極拓寬和疏通信訪渠道。要做到想群眾所想，做群眾所做，把群眾的利益放在首要位置，堅持從群眾中來，到群眾中去，真正做到緊密聯系群眾，解決群眾反映的問題。

2. 從責任上落實。堅持一把手親自抓、負總責的領導責任制，及時聽取信訪情況匯報工作，部署安排、檢查指導單位信訪工作的開展，積極研究、解決群眾反映的難點問題。進一步健全信訪工作領導小組，明確各級領導抓信訪工作的責任，鞏固各部門各負其責、齊抓共管的信訪工作格局。

3. 從制度上規范。黨支部要重視信訪工作的規范化和制度化，始終堅持“誰主管、誰負責”的原則，努力把信訪工作落到實處。遵照《信訪條例》，制定《信訪工作制度》，并安排落實單位領導信訪接待日，接待、處理群眾信訪問題。使我單位信訪工作做到了有規可依、有章可循，推動了單位信訪工作的開展，提高了工作水平，提升了群眾滿意度。■endprint