探索市場經(jīng)濟(jì)條件下國有企業(yè)思想政治工作的新思路

朱廣

摘要：國有企業(yè)作為我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，其是我國國民經(jīng)濟(jì)中的中流砥柱，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中扮演著重要角色。企業(yè)思想政治工作是國有企業(yè)工作流程中的重要環(huán)節(jié)，在我國國有企業(yè)發(fā)展中起著重要作用。為了保證國有企業(yè)各部門工作順利進(jìn)行，必須重視企業(yè)的思想政治工作。在市場經(jīng)濟(jì)的不斷影響下，企業(yè)思想政治工作出現(xiàn)了一系列問題，影響了企業(yè)無法正常開展思想政治工作，無法提高企業(yè)員工的思想意識(shí)，導(dǎo)致企業(yè)工作效率得不到保障，甚至影響了國有企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的地位。

關(guān)鍵詞：市場經(jīng)濟(jì)；國有企業(yè)；思想政治；新思路

引言

現(xiàn)階段，我國市場經(jīng)濟(jì)體制已逐步形成，如何在國有企業(yè)深入開展思想政治工作，促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，已成為國有企業(yè)面臨的重要問題。在新時(shí)期，探索國有企業(yè)思想政治工作的新思路不僅有利于調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性，提高他們的思想覺悟，還有利于提升他們的榮譽(yù)感，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)國有企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，進(jìn)而促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定發(fā)展。本文簡單分析了國有企業(yè)思想政治工作存在的主要問題，并提出了相關(guān)的解決措施。

1市場經(jīng)濟(jì)條件下國企思政工作的不足

1.1.不重視思想政治工作

在一些國有企業(yè)中，對(duì)思想政治工作重視度不夠，一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者只是表面做文章，形式主義嚴(yán)重，沒有切實(shí)認(rèn)識(shí)到思想政治工作對(duì)于企業(yè)建設(shè)與發(fā)展的重要性。其一味強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益，忽視了企業(yè)的思想建設(shè)工作，造成企業(yè)出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象，阻礙了國有企業(yè)自身的發(fā)展。有些企業(yè)制定了相關(guān)工作規(guī)劃，但是由于不重視，并沒有把制定的計(jì)劃落到實(shí)處，使得思想政治工作無法起到激勵(lì)、導(dǎo)向、凝聚的作用。因此，在市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，國有企業(yè)不重視思想政治工作，就不能把握好機(jī)遇，不僅企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益受到影響，甚至還對(duì)企業(yè)的生存構(gòu)成威脅。

1.2思想政治工作人員專業(yè)技能不強(qiáng)

在國有企業(yè)開展思想政治工作時(shí)，并未聘請(qǐng)專業(yè)的思想政治人員，而是利用其他員兼職，且沒有經(jīng)過專門培訓(xùn)，沒有較強(qiáng)的工作經(jīng)驗(yàn)。在對(duì)企業(yè)人員開展思想政治工作時(shí)，不能將結(jié)合國有企業(yè)的實(shí)際情況與社會(huì)市場經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀相結(jié)合，沒有新穎的工作方式，進(jìn)而造成無法對(duì)企業(yè)員工開展正確的思想政治工作，造成思想政治工作落實(shí)不到位，降低了思政工作整體質(zhì)量。

1.3開展思想政治工作方法落后

在社會(huì)不斷進(jìn)步，科技日益更新的今天，仍有一部分國有企業(yè)使用傳統(tǒng)的思想政治工作方法。傳統(tǒng)的思想政治工作方法不僅落后、形式單一、枯燥乏味，還嚴(yán)重削弱思政工作的實(shí)效性，不能確保思想政治工作的質(zhì)量，確實(shí)提升企業(yè)員工的思想意識(shí)。如今，組成國有企業(yè)的員工，不僅包括70后、80后，還包括90后，他們接觸新鮮事物的能力較強(qiáng)，擁有強(qiáng)烈的自主意識(shí)，枯燥乏味的思想政治工作會(huì)使他們產(chǎn)生抵觸心理，缺乏工作動(dòng)力，因此，采用傳統(tǒng)的想政治工作方法以不能適應(yīng)時(shí)代的要求。

2保證國企思政工作的質(zhì)量的措施

2.1正確認(rèn)識(shí)思想政治工作的意義

在市場經(jīng)濟(jì)條件下必須認(rèn)識(shí)到開展思想政治工作的重要性，正確認(rèn)識(shí)思想政治工作在企業(yè)發(fā)展過程中的重要地位。國有企業(yè)要加大宣傳力度，提高企業(yè)人員對(duì)這項(xiàng)工作的認(rèn)知。在對(duì)企業(yè)開展思想政治工作之前，要事先了解企業(yè)員工的思想需求，切實(shí)結(jié)合實(shí)際制定合理、可靠的規(guī)劃。要切實(shí)把思想政治工作落到實(shí)處，以提高企業(yè)員工的思想素質(zhì)。例如，徐礦張集煤礦、揚(yáng)州汽車集團(tuán)公司等企業(yè)都充分認(rèn)識(shí)到了思想政治工作的重要性，徐工重型機(jī)械有限公司黨委將思想政治工作上升到引領(lǐng)企業(yè)未來發(fā)展戰(zhàn)略的高度。必須正確認(rèn)識(shí)思想政治工作的意義，企業(yè)員工的思想素質(zhì)才會(huì)增強(qiáng)，工作效率才會(huì)提升，責(zé)任意識(shí)才會(huì)增強(qiáng)，國有企業(yè)才會(huì)進(jìn)步。

2.2切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)

在市場經(jīng)濟(jì)條件下國有企業(yè)切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，不僅是新時(shí)代的要求，也是企業(yè)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。思想政治工作的開展，必須需要高素質(zhì)的專業(yè)人員。思想政治工作隊(duì)伍必須以下幾個(gè)方面特征：首先，工作技能要強(qiáng)，思想教育工作不止需要熱心，還需要切實(shí)抓住關(guān)鍵問題，針對(duì)性開展思想教育工作；其次，道德素質(zhì)要高，作為政治工作隊(duì)伍人員，必須以身作則，以自己的品質(zhì)素養(yǎng)帶動(dòng)他人，樹良好榜樣；再次，工作作風(fēng)要端正，以自己實(shí)際的工作態(tài)度感染他人，切實(shí)服務(wù)于企業(yè)人員，做好自己本職工作；最后，政治素質(zhì)要好，具有明辨是非的能力，始終貫徹落實(shí)黨的思想要求，與黨中央保持高度一致。加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)是提高企業(yè)員工思想意識(shí)的基礎(chǔ)，所以國有企業(yè)必須予以重視。人作為生產(chǎn)力中最為重要、最為積極和活躍的因素，更是推動(dòng)生產(chǎn)力迅速發(fā)展的決定性因素。企業(yè)思想政治工作要確立以人為本的思想。綜合運(yùn)用宣傳、教育、表彰等精神激勵(lì)辦法。激發(fā)廣大職工熱愛生產(chǎn)勞動(dòng)和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，形成上下團(tuán)結(jié)、各盡所能、和衷共濟(jì)、榮辱與共的群體意識(shí)，增強(qiáng)他們的主人翁意識(shí)和集體歸屬感，以形成強(qiáng)大的企業(yè)凝聚力和強(qiáng)大的市場競爭力。

2.3創(chuàng)新思想政治工作方式

創(chuàng)新思想政治工作方式使改變傳統(tǒng)思想政治工作方式的重要舉措，也是市場經(jīng)濟(jì)條件下國有企業(yè)思想政治工作的新思路。本文主要從領(lǐng)導(dǎo)方式、觀念、形式，思路、激勵(lì)措施等方面分析思想政治工作方式的創(chuàng)新。

首先，領(lǐng)導(dǎo)方式要?jiǎng)?chuàng)新。要改變傳統(tǒng)的思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，從命令式改向引導(dǎo)式，從說教式改向激勵(lì)式、互動(dòng)式，面對(duì)復(fù)雜的員工狀況，做到因人制宜，通過分析每位員工的思想特點(diǎn)，采取多角度的工作方法，切實(shí)做好思想政治工作。

觀念要?jiǎng)?chuàng)新，為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)，要大力開展市場經(jīng)濟(jì)理論教育、市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)和法制教育，提高干部員工對(duì)市場經(jīng)濟(jì)的心理承受能力和綜合素質(zhì)。通過開展教育思想政治工作，轉(zhuǎn)變員工的觀念，強(qiáng)化市場經(jīng)濟(jì)意識(shí)。

形式要?jiǎng)?chuàng)新，隨著時(shí)代的進(jìn)步，思想政治工作形式也愈加豐富。開展思想政治可以采用不同方式、不同手段、多種場合開展思想政治工作。例如，潞安太陽能公司就建立起了單位的微信公眾平臺(tái)，通過聆聽企業(yè)人員的意見和心聲，開展思想政治工作。

思路要?jiǎng)?chuàng)新，要根據(jù)員工的實(shí)際情況確定開展思想政治工作的思路，倡導(dǎo)開放性、創(chuàng)造性思維，積極與員工溝通，了解他們的思想意識(shí)，促使思想政治工作的思路符合員工的思想，貼近企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際狀況。

激勵(lì)措施要?jiǎng)?chuàng)新，國有企業(yè)思想政治工作實(shí)行的新的激勵(lì)措施應(yīng)該是精神與物質(zhì)雙重激勵(lì)。不僅在物質(zhì)方面滿足員工的生活需要，還要通過精神鼓勵(lì)提高員工的思想素質(zhì)。

結(jié)束語

在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)思想政治工作也面臨著許多問題，如相關(guān)人員不重視思想政治工作，思想政治工作人員專業(yè)技能不強(qiáng)以及開展思想政治工作方法落后等，因此，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須正確認(rèn)識(shí)思想政治工作的意義，才能切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍的建設(shè)，在思想政治工作者開展思政治教育時(shí)要敢于創(chuàng)新，這樣才能有效提高企業(yè)人員的整體思想素質(zhì)，促進(jìn)國有企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。

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