動物檢疫過程中常見問題及完善措施

李建軍

在我國動物檢疫工作中，經常會出現一些問題，嚴重影響其工作成效，不能保證工作可靠性與有效性，無法滿足當前實際發展需求。下文針對我縣常見動物檢疫工作中存在的問題進行分析，并提出幾點有效的工作建議。

1 動物檢疫工作問題分析

在動物檢疫期間，經常會出現一些問題，不能保證其工作效果，難以提高工作嚴格性與可靠性，導致受到不利影響，無法滿足實際工作需求。具體問題表現為以下幾點：

1.1 缺乏高素質人才隊伍

動物檢疫工作效果與人們食用安全性產生直接聯系，工作人員應當掌握足夠的專業知識，總結豐富的工作經驗，嚴格開展各項管控活動，提高檢疫工作的總體質量。但是，云南省金平縣檢疫工作人員還沒有樹立正確的觀念，不能根據相關要求總結工作經驗，沒有學習先進的專業知識與技能，無法按照相關標準開展相關管控活動，導致其工作效率降低。

1.2 缺乏先進的檢疫設備與技術

當地畜牧檢疫部門還沒有根據相關要求合理引進先進的檢疫技術與設備，無法根據相關標準開展管控活動。主要因為工作人員的觀念較為陳舊，管理部門忽視先進技術與設備的使用，不能利用足夠的資金采購相關設備，導致檢疫工作效率降低。同時，在實際工作中，還沒有明確食品衛生技術的相關要求，難以根據相關標準開展檢驗工作，無法保證自身工作效果，導致其工作水平降低。

1.3 缺乏統一的檢疫方式

當地動物檢疫部門在實際發展的過程中，還沒有對工作方式進行統一處理，經常會出現錯誤檢疫或是漏檢的現象，導致其工作效率降低。且在實際工作中，還沒有建設大規模的養殖場，基本都是分散的養殖戶，不能對其進行集中處理。

1.4 缺乏完善的檢疫工作體系

動物檢疫部門在實際發展的過程中，還沒有建設完善的工作體系，沒能設置統一的管理標準，在市場發展的過程中，經常會出現混亂現象，無法保證其工作成效。且在實際工作期間，相關部門還沒有針對檢疫工作制定先進的標準體系，難以對其進行嚴格的管理與控制，一些不法人員為了自身利益，將已經患病的動物屠宰銷售，長此以往，會為公共衛生管理帶來安全隱患。

1.5 缺乏完善的責任制度

在基層動物檢疫工作中，相關部門還沒有制定完善的責任制度，不能根據自身發展需求，建立健全相關管理機制，無法明確工作目的與要求，不能積極引進先進技術對其進行管控。同時，一些工作部門不能科學劃分職責，無法在基層檢疫工作期間建設專門的管理機制，難以保證相關工作透明性與可靠性，導致在實際工作中，難以提高動物檢疫工作水平。

2 動物檢疫工作完善措施

在對動物檢疫工作進行管理的過程中，相關部門應當科學使用先進的工作方式，引進專業水平較高的機械設備，逐漸提高其工作水平，建立健全管理機制，滿足當前實際發展需求。具體措施包括以下幾點：

2.1 建設高素質人才隊伍

相關部門應當引進專業素質較高的檢疫工作人員，引導其更好的參與業務學習與培訓活動，逐漸提高檢疫工作人員的專業素質。首先，應當加大技術人員配置工作力度，在實際招聘的過程中，能夠根據工作人員的工作年限，科學開展培訓工作，在選定工作人員之后，應當合理開展崗前培訓活動，利用先進的培訓方式提高其工作效率。其次，在實際工作中，一旦根據當前疫情流行病情況，制定完善的培訓方案，以便于開展檢疫活動。

2.2 積極引進先進技術與機械設備

在動物檢疫工作期間，政府部門應當給予一定的資金支持，制定完善的優惠政策，要求檢疫部門積極引進最新的技術與機械設備，能夠在實際工作中，更好的完成相關任務。首先，應當積極引進國內外的先進技術，采購相關配套設備，以便于實施管理工作，同時，要根據相關技術要求，建設高素質人才隊伍，以便于提升其專業水平。其次，在實際工作中，應當做好機械設備的保養與維修等工作，避免影響其使用質量。

2.3 設置集中檢疫工作集中

在動物檢疫過程中，相關部門應當制定集中檢疫工作機制，保證其工作合理性與完善，根據實際發展需求，建立健全管理機制。一方面，在集中檢疫期間，相關部門應當創新工作形式，完善相關任務體系，保證其工作可靠性與有效性，滿足當前實際發展需求。同時，相關部門應當做好檔案記錄，根據我國法律法規，建立屠宰與運輸市場的監督制度，一旦發現有違法違規行為，就要利用嚴格的打擊方式對其進行處理，保證自身工作可靠性。

2.4 加大部門之間的合作力度

檢疫部門應當轉變傳統的工作觀念，做好部門與部門之間的合作，建立優質溝通機制，在相互協調與交流的情況下，及時發現其中存在的問題，利用科學的工作方式解決問題。同時，管理部門要加大制度的優化力度，通過各方面的支持，全面開展管控活動，以便于完成當前各方面工作任務，優化相關工作機制。

2.5 制定完善的責任制度

檢疫部門應當明確各方面工作職責，建立健全管控機制，充分落實各方面的工作要求。首先，應當根據各類工作人員的職責要求，健全管控體系，引導工作人員根據自身要求，建立先進的技術體系，保證其在實際工作中，能夠意識到自身工作重要性，利用合理方式提高工作效果，保證可以滿足當前實際發展需求。其次，要融入獎懲機制，及時發現區域內工作人員責任問題，采取懲罰方式對其進行處理，以此提高其工作積極性。對于工作效率較高的人員，應當給予一定的獎勵，以此激發其工作熱情，滿足當前實際發展需求。

在動物檢疫工作中，相關部門應當積極引進先進技術與機械設備，建設高素質人才隊伍，貫徹落實各方面工作制度，做好教育培訓工作，在創新工作形式的基礎上，維護市場安全性與穩定性。