探究工商管理的熱點問題分析及發展趨勢

田鵬飛

摘要：在新的形勢下，我國正在進行全面的經濟體制改革，在各項的經濟體制改革中體制已經趨近于完善，在具體的企業結構中也具有一定的復雜性。在實際的工商管理中，研究人員在相關的工作模式以及一些工作方式上有了較為明顯的變化，在整體上看，工商管理是以下各在技術上比較強的工作，在具體的工商管理中有較多的熱點問題，需管理人員進行全面的關注，這樣才能更好的促進工商的全面發展。

關鍵詞：工商管理；熱點問題；發展趨勢

對于工商管理來說集合了各種類型的工作內容，在具體的應用性上較強以及逐漸呈著良好的方向發展。在具體的工商管理工作中對企業自身的發展具有一定的促進作用，不僅可以培養專業性的人才，在某種意義上還能鍛煉管理人員的業務精神以及相關的創新精神等 等 。對于工商管理一直受到人們的關注，所以自身存在著較多的熱點問題，在這些熱點問題中也存在著一些重點和難點，只有工商管理人員加強自身對這些問題的重視，才能在真正意義上促進工商管理的良好運行。本文將針對工商管理中的熱點問題以及相關的發展趨勢進行相關的分析。

一、在工商管理中的熱點問題研究

在具體的工商管理工作以及相關的理論研究上，一直是經濟的發展的重要導向，對于企業來說自身的發展離不開管理，同時，在企業發展中遇到的問題，與社會經濟變化有較為密切的聯系。當前我國工商管理自身研究的重點問題，及時在社會主義市場經濟體制發展基礎上的。在新的形勢下，在工商管理研究中主要關注的熱點，應該主要放在企業自身的運作管理以及相關的人力資源管理和營銷管理等方面。

（一）在企業自身的戰略研究上

對于企業自身的發展戰略，在整體上講是企業自身發展的指導方向，在一定程度上關系著企業自身的發展道路以及相關的選擇問題。在過去我國在企業管理中針對管理戰略的研究關注較少，在大多數企業發展中都是針對眼前的發展形式以及相應的問題進行解決。而對于企業自身的全面管理以及發展管理等在大體上沒有形成一個系統化的管理模式，也沒有較為具體的管理戰略。

（二）在企業文化中的管理研究

在具體的工商管理中，對于企業自身文化管理工作的研究逐漸增加，在近來成為企業工商管理工作中關注的重點問題。對于企業文化來說與員工自身價值觀的樹立有著較為密切的聯系，企業文化在一定程度上是員工凝聚力的重要體現。在過去的企業發展中，在整體上并沒有注重文化軟實力，但是，近年來，伴隨著對工商管理的不斷研究，不僅注重在管理手段上的創新以及在相關管理體制上的變革，對于企業中的文化建設以及相關上的管理關注也在不斷的提高。

（三）工商管理更加注重在人力資源中的實際管理

在企業發展過程中，人是最為主要的因素，同時也是促進企業發展的關鍵因素。為了在根本上能夠促進企業自身的良好發展，作為工商管理工作應該加強對人力資源的管理以及相關的制約，同時這也是管理工作中的重要組成部分。在人力資源管理中，主要是從管理學科中衍生出來的一個較為重要的分支，在企業發展中應該注重認得核心地位，在大體上協調人力資源的關系，只有這樣才能更好的促進企業自身的協調發展。在當前我國工商管理中，在整體上對于人力資源的把握是比較突出的，在具體的研究工作上主要以員工滿意程度以及相關的企業薪酬設計等為主進行管理。伴隨著經濟的不斷發展，企業自身的運營以及管理形式上不斷的完善，進而使得企業組織管理不斷的變化，在一定層次上為企業工商管理的人力資源提出了較多的研究課題。

二、工商管理熱點問題發展趨勢

（一）企業在實際運行中的水平逐漸提升

隨著經濟的快速發展，在當前工商管理中的發展形式看，企業在未來發展中與世界接軌的程度在不斷的提高，在具體的工商管理工作中，也會面臨著較多的管理思想。在企業的整體運行上，將會在當前企業戰略管理基礎上進行更深層次的發展。對于企業中的整體的運作管理，也會在管理內容上不斷的細化，在企業管理中將企業自身的管理模式以及相關的戰略管理相結合，進而為企業自身的管理工作理工重要的發展方向。

（二）在營銷內容中將會有較大的拓展

在當前管理形式中，對于工商管理工作只注重在營銷運作上的管理，但是營銷活動在整體上來講是一個比較全面而且系統的過程。在這個角度來講，在未來的工商管理中，針對市場營銷的渠道以及管理方式等應該進行深層次的研究。根據已經的經濟發展形式以及相關的經濟發展背景，對在工商管理中的市場營銷模式應該理解的更加徹底，這樣才能更好的促進自身的良好發展。

三、結束語

綜上所述，對于工商管理來講是一門綜合性較強的學科，設計了企業管理工作中較多的方面。同時工商管理也是一門時代性較強的學科。經濟形式的不斷發展以及針對新問題進行相應的解決，都是工商管理中的重點內容。

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