關(guān)于加強和改進施工企業(yè)黨員隊伍教育管理的思考

張波

摘要：黨的十八屆四中全會指出：“以增強黨性、提高素質(zhì)為重點，提出了從嚴治黨、黨要管黨的要求，加強和改進黨員隊伍教育管理。”在全面建成小康社會和深化改革開放的新形勢下，健全黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制，推動廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。為認真貫徹落實公司提質(zhì)增效工作目標要求，認真貫徹黨的“十八大”精神，切實加強和改進施工企業(yè)黨員隊伍教育管理工作。近年來，基層黨員教育管理存在著手段單一，缺乏實效性等問題突顯。本文主要分析了企業(yè)黨員隊伍教育管理存在的問題并提出了相應的對策。

關(guān)鍵詞：施工企業(yè)；黨員；管理思考

黨員是基層黨組織的細胞。黨員教育管理是黨的思想建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作，黨員素質(zhì)的高低直接影響黨員隊伍整體水平，是全面提高黨員隊伍素質(zhì)、保持黨的先進性的中心環(huán)節(jié)，影響黨組織的先進、黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮，影響黨的威信和黨群關(guān)系和企業(yè)健康發(fā)展。科技在進步。人們的思想和視角也在發(fā)生了很大的變化，黨員的政治意識和全局意識普遍增強，黨員的文化水平逐步提高。新形勢下，如何全面抓好“兩學一做”，是基層黨務(wù)工作人員值得思考的問題。根據(jù)公司的統(tǒng)一部署，中交三公局廣州南沙項目黨支部精心組織、深入動員，認真開展反“四風”整改落實情況“回頭看”工作，項目黨支部于2016年3月23日召開職工大會，召集專題會議，啟動“回頭看”工作，在黨員教育管理中，企業(yè)黨員工作者要認真貫徹黨的路線、方針、政策，加強理論學習，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)；創(chuàng)新管理模式，緊密與黨員隊伍的思想變化和工作實際相結(jié)合，實現(xiàn)黨員隊伍教育管理轉(zhuǎn)型升級，扎實地做好黨員隊伍的教育管理工作。

一、施工企業(yè)黨員隊伍作用發(fā)揮和教育管理成就

近年來，隨著廣州南沙項目部黨員隊伍的建設(shè)，使得黨員隊伍的教育管理工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。主要教育管理成就主要表現(xiàn)在一下幾方面：截至2016年9月20日，本部已全部完成灣區(qū)及總包下達的各個節(jié)點施工任務(wù)，其中下面層完成154181m2，中面層完成77919m2，上面層完成59058m2，完成施工產(chǎn)值2287萬元。項目榮獲業(yè)主一季度綜合考評第三名、二季度綜合考評第二名，7月份綜合考評第一名的好成績，項目黨支部喜獲“局先進基層黨組織”。這些成績的取得凝聚了全體干部職工的心血。

（一）企業(yè)部分黨員的科技文化素質(zhì)不高、指導思想不明確

在黨支部班子成員中，有一部分黨員的文化程度普遍偏低，嚴重缺乏科技型、知識型、經(jīng)營型人才，同時，有一部分同志對黨員教育管理工作指導思想的把握存在模糊認識，導致駕馭市場經(jīng)濟的能力不強，帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)不強。

（二） 黨員教育管理工作的方式方法較為陳舊

時代發(fā)展了，社會進步了，形勢變化了，多數(shù)黨支部對黨員的教育管理主要依靠政治理論學習，一些企業(yè)黨員教育管理的方式方法卻一成不變。教育管理方式單一陳舊，缺乏創(chuàng)新和活力，無法滿足廣大黨員的需求，有的黨員教育管理從上到下“一個聲音”，無法達到黨員教育的真正效果和目的，部分單位黨組織對黨員管理依賴于行政管理，不注重運用組織手段，出現(xiàn)黨務(wù)部門特別是從事黨員教育管理工作的同志“一家忙”現(xiàn)象。在一定程度上削弱了黨組織的政治影響力。

二、加強和改進企業(yè)黨員隊伍教育管理的措施

（一）加強理論學習，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)

根據(jù)《中交三公局第三工程有限公司2016年度反腐倡廉教育內(nèi)容安排》，加強黨建理論學習和理想信念教育，在全面深化企業(yè)改革的過程中，對黨員進行黨性教育，不僅絲毫不能放松，黨員素質(zhì)事關(guān)交通改革發(fā)展的大局，事關(guān)安全生產(chǎn)的長治久安，積極組織黨員干部學習鄧小平理論、科學發(fā)展觀等先進文化成果，深入學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話，掌握理論的精髓，從而提升廣大黨員的理論素養(yǎng)，強化“兩學一做”學習教育，使黨員認清黨的最終目標沒有變，真正把合格黨員的標準立起來， 引導廣大黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。引導黨員要把理論學習與增強黨性有機結(jié)合起來，發(fā)揮黨員的示范作用，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。用先進的理論占領(lǐng)思想陣地，增強黨員的“先進意識”。

（二）創(chuàng)新管理模式，提升黨員業(yè)務(wù)技能

在加強和改進黨員隊伍的教育管理方面，要全面落實黨內(nèi)安全風險管理，制訂完善的黨員培訓計劃以及考核標準，我們既要堅持和完善長期以來行之有效的教育方式方法，又要不斷創(chuàng)新新方法。加大對黨員技術(shù)業(yè)務(wù)的培訓力度。不斷拓展黨員隊伍教育管理工作的思路，豐富隊伍教育管理的內(nèi)容，著力提高黨員的應急處置能力。實現(xiàn)黨員教育管理轉(zhuǎn)型升級。

三、結(jié)語

在新世紀新階段，在黨員教育管理中，認真總結(jié)，不斷強化制度建設(shè)，企業(yè)要改革創(chuàng)新的精神，加強理論學習，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，不僅要認真貫徹黨的路線、方針、政策。而且還要準確把握時代脈搏，實現(xiàn)黨員隊伍教育管理轉(zhuǎn)型升級，促進企業(yè)健康發(fā)展，扎扎實實地做好黨員隊伍的教育管理工作，促進項目各項工作快速發(fā)展。

參考文獻：

[1]胡錦濤.堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進 為全面建設(shè)小康社會而奮斗—在中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會上的報告[R].人民日報，2012，11，09.

[2]江金權(quán).江澤民黨建思想研究[M].北京：人民出版社，2004.