加快發展轉型 建設綠色礦山

馬秀芳

建設綠色礦山是可持續發展原則下礦山企業的重要使命，綠色礦山將循環經濟、清潔生產、環境友好集中應用到礦山開發的全過程中，能進一步推動礦山建設事業的健康、和諧發展。

綠色礦山的內涵

綠色礦山是一種環境影響小、資源開發利用程度高的現代化礦山建設發展模式，其核心是在礦山建設發展的整個生命周期中實現綜合效益的最大化、環境影響的最小化、資源利用的最高效化，從而全面提升礦山企業的社會效益與經濟效益。從某種程度上來說，建設綠色礦山是新時期礦山企業健康發展的全新思維與必由之路。

建設綠色礦山的意義

轉變經濟發展方式的要求。目前來說，我國經濟正處于轉型發展時期，環境污染嚴重、資源剛需上升。要想促使經濟社會與資源開發可持續發展，就必須將資源保護與開發提到戰略發展日程中來，通過體制創新達到高效、開源、節流等目的，積極轉變礦山企業傳統發展模式，進而推動礦山企業的高效發展。建設綠色礦山不僅是提升資源保障能力的必然選擇，同時也是建設兩型社會、轉變經濟發展方式的客觀需求。總而言之，建設綠色礦山對我國經濟可持續發展有深遠意義。最后，發展綠色礦山，按照環境生態化、開采科學化、工藝環保化等要求積極推動循環經濟發展，也能為實現經濟、生態、效益的和諧發展提供有效路徑。

實現礦業持續發展的途徑。建設綠色礦山的核心在于充分調動礦山企業的主動性、積極性，促進礦山企業規范管理、依法辦礦，并通過企業文化建設、科學技術創新等路徑全面提升企業綜合實力，將環境保護、資源高效利用等要求切實轉化成企業內在發展動力。并真正承擔起環境建設、節能減排、經濟發展等重任。從男一種層面分析，建設綠色礦山是企業經營管理方式的重大轉變，其對規范礦產資源開發、完善資源管理責任機制有重要作用，這也是礦山企業持續發展的重要方式。

當前礦山面臨的環境問題

從整體上來說，我國礦山面臨的環境問題主要有如下幾方面：①土地復墾。土地復墾是建設綠色礦山的關鍵環節，現階段，網圍欄、種草、覆土等措施比較完善，通過一系列的恢復治理措施，生態恢復良好。在積極構建和諧社會的今天，我們需要認識到礦山企業的發展不是伴隨著臟亂差，而是可以將開采礦山作為一種文化，通過土地復墾治理，積極發展生態旅游業，進一步促進礦山企業以及當地經濟發展。②防治地質災害。防治地質災害、保護自然環境是礦山企業面臨的系統性問題，這一問題解決與否，直接關系到企業能否健康發展。目前來說，我國因礦山企業開發導致的自然災害頻發，這不僅嚴重影響礦山企業工作人員的安全，還嚴重影響當地生態自然環境。③廢氣、廢水、廢渣治理。礦山企業日常生產過程中，會排放出大量的廢水、廢氣、廢渣等物質，工業廢水廢氣廢渣的治理效果，直接影響到綠色礦山建設。

綠色礦山的建設路徑

科學管理，遵紀守法。礦山企業必須嚴格遵守國家各項法律法規，科學管理，遵紀守法，堅持“政策是所有工作生命線”的原則，依法辦礦。其次，加強職工安全生產教育培訓，全面增強員工安全生產意識，提升員工安全防范技能。再次，礦山企業應建立安全生產管理、突發事件防范、次生地質災害防治的長效管理機制，從礦山企業發展的各個環節入手科學管理。

合理規劃，高效開發。礦山企業應堅持高效、科學原則，合理規劃，積極采用先進的生產工藝、設備，依靠科技進步，實施清潔生產，盡可能促使礦山企業循環發展。還應提升尾礦、伴生資源等回收利用水平，全面提升資源綜合利用率與選礦回收率。

加強環保，安全生產。在積極構建和諧社會的今天，礦山企業應堅持環境保護與資源開發并舉的方針，積極建設綠色、優美、安全礦山。具體來說，可從如下方面人手：①認真落實環境污染防治策略，堅持環境保護“三同時”制度，確保礦山職工身體健康與人身安全，積極防治噪聲、廢氣、廢渣等危害，全面改善礦山生產環境。②結合本地區具體情況，制定合理的土地復墾制度、環境保護制度、環境重建措施，真正將環境、土地、生態納入到礦山企業發展全過程中，并將其作為企業發展的一大重任貫徹落實。③堅持“保護為主”的策略，盡可能選擇少廢或無廢流程，全面降低對礦區周圍水土資源的危害。

加強自律，履行責任。新形勢下，礦山企業必須履行自身應承擔的社會責任，加強自律，履行責任，積極贏得政府及人民群眾的支持，樹立良好的企業形象。規范行為是建設綠色礦山的關鍵，要想充分調動礦山企業員工建設綠色礦山的積極性，就必須執行完善的規章制度，使得各項工作開展有章可循。制度面前人人平等，礦山企業領導應從自身做起，勤政為公、嚴于自律，真正做到“一級帶一級”，為一線員工做好榜樣。與此同時，注重發揮警戒、典型的正反激勵作用，樹榜樣、樹典型，并在晉升、薪資福利方面給予一定傾斜，正確引導職工價值取向，從小事做起，從身邊的小事抓起，公私分明，公正嚴明，促使員工各項行為步入正軌。與此同時，礦山企業在生產發展過程中，應積極維護本地區人們的合法權益，加強對各種突發事件的處理，共同應對破壞環境、意外事故等問題。另外。還應積極參與地方公益活動，積極支持當地基礎設施建設，促進地區與礦山經濟協調發展。

綜上所述，本文以綠色礦山內涵、意義為切入點，針對當前礦山面臨的環境問題，從遵紀守法、高效開發、安全生產、履行責任等角度人手，詳細論述了綠色礦山的建設路徑，多角度人手，以期促進礦山企業健康、和諧發展。

（作者單位：神華寧夏煤業集團有限責任公司石槽村煤礦經營科）endprint