加強基層紀檢監察工作的幾點思考

葉爾肯?阿不都哈里克

摘要：基層企業的紀檢監察工作是基層企業各項工作的基礎，工作水平關乎能否在最大限度上發揮出紀檢監察的職能。文章從思想意識、制度建設、工作方法創新、干部隊伍建設等方面具體分析怎樣在新的歷史時期加強基層紀檢監察工作建設。

關鍵詞：基層企業；紀檢監察工作；完善策略

在新的歷史時期，社會反腐倡廉工作的基本要求是在懲治腐敗問題的同時要更加注重預防和制度建設。在新的歷史環境下，基層單位需要結合實際情況思考怎樣做好基層紀檢監察工作，調動一切積極因素打造紀檢監察反腐倡廉工作的和諧、有序環境。

一、加強對基層監察工作重要性的認識，加強作風建設

第一，提升廣大群眾對基層紀檢監察工作重要性的認識。在人民群眾之間開展廣泛的學習，通過學習引導加強人們對紀檢監察工作的深刻認識，即認識到反腐工作的重要意義，通過有效的教育引導為紀檢監察工作打造一個相對和諧、寬松的環境。第二，提升紀檢監察干部的思想認識。紀檢監察干部需要從思想上清醒對紀檢監察工作的認識，在黨的支持和領導下開展紀檢監察工作。另外，紀檢監察干部要將這項工作看作是一項重要的政治任務，在開展的過程中能夠抵制各方不利因素的影響。在紀檢監察工作進行的過程中還需要做好反腐倡廉工作，結合實際尋找到紀檢監察工作的有效方法。在紀檢監察干部的領導帶頭下要開展形式豐富多樣的廉政文化活動，讓廉政以文化為基本載體滲透到人們社會生活的各個方面。

二、創新基層紀檢監察工作方法

第一，打造完善的群防治工作體系。黨建設取得革命勝利的重要原因是人民群眾的支持。為此，基層紀檢監察反腐倡廉工作的開展也需要堅持黨的統一領導，在黨的統一領導下從源頭上開展防治工作。反腐倡廉工作的開展還需要充分發揮出人民群眾的作用，打造多渠道的監督機制，上下聯動，層層互動，從而讓基層紀檢監察部門及時了解員工的思想動態，在企業內部打造齊抓共管的工作局面。第二，進一步落實風險防控責任體系。各地方部門要結合地方發展實際制定相應的防腐敗措施，打造黨委統一領導的責任體系，協調專職書記、黨委委員、各個支部書記等打造行政共管責任體系，將權責落實到各個部門，并在明確權責的基礎上推行廉政風險防控檢查、質詢和責任問責機制，定期對這項機制的落實進行監督。第三，建設信息化的基層紀檢監察工作體系。通過對現代科學信息技術的應用來提高基層紀檢監察工作效率。在現階段，一些部門的工作和多個項目、人力、物力、財力資源的分配密切相關，如果沒有嚴加注意，在施工的過程中就會出現腐敗的現象。在現代信息技術的發展下，可以打造基層紀檢監察工作體系，借助信息化的平臺實現對多種工作的網上監督，明確新時期下基層紀檢監察工作方向。

三、建立健全反腐倡廉法制建設

隨著社會的發展，國家出臺了一系列的政策法規來支持反腐倡廉建設發展，從法制化、制度化的層面加強了對反腐倡廉工作的重視。為了進一步推進基層紀檢反腐倡廉工作的發展，需要相關人員進一步完善相關立法，在相關制度的頒布和推行下為黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供更有力的支持。另外，考慮到基層紀檢監察工作的長期性、緊迫性，需要加強基層紀檢監察工作和改革開放的適應，按照改革開放的總體要求，以反腐敗體系的建設為重點，以制度和監督約束為核心，打造層級嚴謹、設備完善的反腐倡廉制度體系。社會發展對反腐倡廉工作提出的要求在本質上都需要通過制度的完善來實現，基層紀檢監察工作的完善也需要相應制度來固定、保證、促進，通過制度的完善來為基層紀檢監察工作的開展提供更多有力的支持，在根本上減少基層紀檢監察腐敗、漏洞、薄弱問題。

四、健全基層紀檢監察隊伍

第一，強化基層紀檢組織建設。首先，嚴格按照標準選拔和審查基層企業紀檢監察人員，盡可能選擇一些業務好、品質好的人員參與到紀檢監察工作中，實現對高素質、專業化人才的充分利用。第二，強化基層企業自身發展建設。基層企業紀檢監察人員在工作中需要形成四種發展理念。1.表率意識。基層紀檢監察人員的工作和一般崗位工作人員不同，為此，在實際工作中，基層企業的紀檢監察人員要嚴格按照法律辦事，以身作則，以自己的實際行動成為他人的表率。2.學習意識。基層企業紀檢監察人員要加強學習各項黨紀法律法規，通過學習提升個人的紀檢監察工作水平。3.責任意識。基層紀檢監察工作人員要明確個人工作目標和工作方向，恪盡職守。4.服務意識。基層企業紀檢監察人員要在心中牢固樹立服務意識，各項工作的開展都需要服務于整體工作。

五、結束語

綜上所述，在新的歷史時期，為了更好的發揮出基層紀檢監察工作在社會發展中的作用，需要相關人員在堅持黨的領導和群眾支持下，調動一切積極因素，從思想創新、制度完善、隊伍建設、方法創新等方面深化基層紀檢監察工作的開展，將防腐倡廉工作在真正意義上落實，為社會主義和諧社會的構建提供更多力量的支持。

參考文獻：

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